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1、劳动合同附件附件： 职业病危害因素告知书 ： 您所在的 部门 岗位，存在职业病危害因素 ，如防护不当或不注意防护，该危害因素可能对您的身体造成一定的损害。请您在日常工作中遵守公司劳动作业规范，注意做好个人劳动保护工作。 在您上岗前要按要求做针对所入职岗位涉及的 职业病危害因素的岗前体检。体检结果未查出职业禁忌症，符合上岗要求。今后工作过程中，公司会根据国家相关法规要求，定期为您安排在岗期间的职业病体检；在您离职前，公司也会安排离职职业病体检。若检出确因该职业病危害因素引发的职业病，公司将按照国家相关法规的规定，为您提供相应的待遇。 在您所在的岗位，公司已按照国家有关规定，在工艺、设备上对职业病
2、危害因素采取了积极措施，但为预防危害公司将为您发放符合国家和行业标准的劳动防护用品。如：防护口罩、抗毒口罩、耳塞、防护鞋等，请您在日常工作中按要求正确穿戴。 当您的工作岗位发生变更，且所接触的职业危害因素发生改变时，请重新与公司签定“职业病危害因素告知书”。 请您在日常工作中履行以下义务： 1、 自觉遵守公司制定的职业病危害防治规章制度及部门岗位的操作规程； 2、 加强自我保护意识，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品； 3、 积极参加公司组织的职业卫生知识培训和教育； 4、 定期参加公司组织的职业病体检，包括岗前、岗中、离岗体检；拒不配合职业健康体检将由本人承担相应责任。 5、 发现职业病危害隐患时，及时向领导报告并积极采取措施消除。 6、 提出合理化建议，积极配合公司改善、提高、减少和消除职业危害因素，预防职业病的发生。 此职业危害告知书做为双方签订劳动合同的附件，具有同等的法律效力。特此告知 被告知人： 营口大明餐具有限公司 年 月 日 年 月 日
