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1、医师聘用合同聘用合同 甲方 ： 乙方： 法定代表人： 性别： 地址： 出生年月： 身份证号码： 电话： 联系电话： 甲方根据工作的需要，聘用乙方从事 工作，双方协商一致，签订如下聘用合同： 一、聘用期限： 聘用期自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期为 个月，试用期日期为： 年 月 日起至 年 月 日。 二、工作时间及工资福利待遇： 1、 工作时间： A、乙方的工作时间，原则上为每天 小时,每周休息 天，甲方可根据医院需要与乙方 另行协商工作时间。 B、加班：如甲方根据工作需要，可安排乙方进行必要加班，并按有关规定发给乙方加班工资；乙方自愿放弃休息日加班的，不另计加班工资及其它补助，实行
2、补休制。 2、聘用待遇： 乙方月聘用待遇： 试用期：基本工资为人民币 ￥ 元，岗位津贴人民币 ￥ 元 ，奖金为人民币 ￥ 元， 试用期待遇合计人民币 ￥ 元。 转正后：基本工资为人民币 ￥ 元，岗位津贴人民币 ￥ 元 ，奖金按绩效提成。 3、待遇发放: 乙方的待遇按月结算，甲方应在每月 号前向乙方发放，乙方应交纳的个人所得税等由甲方 按国家有关规定代扣代缴。 4、其他待遇： 三、甲方的权利与义务： 为乙方开展工作提供必要条件； 对乙方的工作给予指导与合作； 1 在现有条件下，为乙方的工作、生活提供方便； 向乙方介绍甲方的有关规章制度； 乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重按照法律规定执行
3、； 开展双方转诊业务往来，满足不同患者的诊疗需求。 四、乙方的权利与义务 遵守中国的法律、法规及诊疗规范、流程等； 遵守甲方规章制度及各项岗位规范； 全力配合医院实施营销计划，力争既定经营目标的实现； 参与科室内部各项规章制度、技术规范和工作流程的制定、修改完善工作； 参加会诊及疑难病例的诊疗工作，参与医疗、护理的质量控制工作及医院的公共卫生、医疗事件的处理工作； 在本合同期限内，在甲方提供的条件下从事的医学研究所取得的成果皆归甲方所有。 五、合同的终止、变更和延续： 1、本聘用期满，双方聘用关系即告终止，双方经友好协商同意续签合同的，在聘用期满时重新订立 聘用合同。 2、经甲、乙双方充分协商同意后可变更本聘用合同，变更后的合同内容或有关条款经双方盖章或签字后即生效。 六、 本聘用合同未尽事宜，双方应本着友好协商的原则解决，或另签定补充协议。 七、 如甲乙双方产生纠纷，由甲方所在地的劳动争议仲裁部门仲裁解决。 八、本聘用合同自甲、乙双方签字、盖章后生效；甲、乙双方各存一份。医院根据本合同发给乙方聘书。 甲方： 乙方签名： 负责人： 年 月 日 年 月 日 2
