《医院导医考核.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院导医考核.docx（3页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、医院导医考核导医组岗位责任制考核标准 标准分：100分 序号 考核内容 上班不迟到、早退，有事提前请假，准时参加每周一早会，按要求打考勤卡。 考评标准 上班迟到或早退一次扣1分； 未提前请假一次扣1分； 未准时参加每周一早会一次扣2分； 未参加每周一早会一次扣5分； 不按要求打考勤卡一次扣1分。 分值 得分 1 10 上班时间不打手机，不发短信，不串岗，2 不脱岗，不离岗，不闲聊，不看杂志、书报，不吃零食等。 上班时间打手机或发短信发现一次扣1分； 上班串岗、脱岗或离岗发现一次扣1分； 上班闲聊发现一次扣1分； 上班看杂志、书报、吃零食发现一次扣1分。 上班时未保持有一人在门前迎接病人发现一次
2、扣1分； 上班时未穿护士服、戴护士帽、佩带胸带及工作牌发现一次扣1分。 未按站姿要求、坐姿要求的发现一次扣1分； 发现严禁中任何一项一次扣1分。 10 10 白天上班时，必须保持有一人在门前迎接3 病人。衣冠整洁，着装整齐，穿护士服，戴护士帽，佩带胸带及工作牌。 按站姿要求站立，严禁身体东倒西歪或依4 墙靠壁。按坐姿要求坐，严禁前仰后倾，歪歪斜斜，上身佝偻着腰或趴在桌面上。 对就诊病人要主动微笑相迎，热情接待，5 礼貌迎送。语调柔和，语气亲切感人，使用文明礼貌用语。 电话铃响三声之内必须接起，解答问题必6 须耐心细致，亲切和蔼，百问不厌，语言表达清晰准确，认真、准确登记电话记录情况，及导诊、专
3、家日志统计 对年老体弱、行动不便的患者主动搀扶，7 准确真实登记资料，严格遵守导医规范，准确分诊病员，做好导诊工作，避免漏登情况发生。 8 做好挂号、信息、渠道等登记工作，不作假。无任何病人投诉。 密切配合临床医生，做到每位病人就诊流9 程通畅，服务到位，要侧身引导，介绍医院的特色和主任的业务特长，进入诊室后要向病人介绍主任。 导医台面无灰尘，抽屉无杂物，注意周围10 环境卫生的保持。下班前做好关闭饮水机，每天整理保管宣传栏内的杂志、报刊、宣传广告及院内下发的资料等。 10 未微笑相迎，热情接待，礼貌迎送发现一次扣1分； 未使用文明礼貌用语发现一次扣1分。 10 未按规范接听电话发现一次扣1分； 转接电话或解答问题未达到要求的发现一次扣1分； 登记或统计不认真、准确发现一次扣1分。 10 未主动搀扶、未准确真实登记资料、未准确分诊病员发现一次扣1分； 出现漏登情况发现一次扣1分。 未按要求做好登记工作发现一次扣1分； 如病人投诉出现一次扣5分。 服务不到位、未侧身引导病人扣1分； 未介绍医院的特色和主任的业务特长扣1分； 进诊室未介绍主任发现一次扣1分。 10 10 10 工作区域不清洁发现一次扣1分； 物品摆放不整齐发现一次扣1分； 下班前未关闭饮水机发现一次扣1分。 10 11 合计
