《医院是我家 发展靠大家.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院是我家 发展靠大家.docx（2页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、医院是我家 发展靠大家医院是我家 发展靠大家 转眼间，到医院工作已有近一年的时间了。在这个大家庭里，有温暖，有鼓励，同事之间互相关心、互相爱护、挚诚沟通、互相协作。我们有缘相识在医院，相聚在医院，是医院给了我们展现自我的机会，是医院给了我们演绎人生的舞台，我们应该珍惜这个机会。 “家”这个字在我们的心中非常的熟悉。因为有了家，生活才变得有趣；有了家，工作才能顺心；有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。“家”是我们拥有的第一个属于自己的空间，也是我们无论身在何处甚至异国他乡，却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。 “家”让我们多了一份情感，多了一份思念。刚才所说的属于我们自己的小家，但在
2、现实的社会里，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是我们一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的医院。第二人民医院，就是这样一个属于我们自己的家。在这个大家庭里，有很多的成员，来自不同的地方。因为这个家，为了一个共同的梦想，我们在这里相遇、相识、相知。小家里我们拥有了亲情，而在这个大家庭里，我们却拥有了亲情，而在这个大家庭里，我们却拥有了广泛的友情。 大家都知道“院兴我荣，院衰我耻”这个道理，一个企业的兴旺与否从某种意义上说是由这个企业的员工所决定的。同样，企业是员工赖以生存的母体，企业不能没有员工，员工也离不开企业，它们是同命相连的一个共同体。 医院要在激烈的竞争中处于不败之地，就离不开英明
3、、果断的领导班子，同样离不开医院的员工，因为员工是医院经营和发展的主体，医院的兴衰与医院的每一个人休戚相关。只有加强凝聚力，才能适应优胜劣态的竞争环境。所以我们每位员工都要增强忧患意识，树立主人翁观念，群策群力，共同推进医院的发展，在未来的竞争中成功的机会才会更大。 俗话说“家和万事兴”，作为大家庭中的一员，我们思想上就要树立“院兴我荣，院衰我耻”的观念。只有这个“家”兴旺发达了，员工才会有良好的工作环境，生活才会多姿多彩。当我们在为医院努力工作的时候，医院也在不断的关注着我们。医院给了我们发展的平台，我们更应该抓住这种机遇努力向上，奋斗不仅仅是为了医院，更是为了达到自己的目标，实现自己的梦想。 一段精彩的乐章需要全体乐队成员集中精力，协调一致；而一个成功的企业同样不可缺少的是员工之间的团结合作。只有企业不断的发展，才能为我们提供施展才华的舞台，才会有我们个人发展的机遇。因此，无论何时何地，我们都要把医院的利益放在首位。我们每个人都要带着真挚的情感去真正做到忠诚于医院、忠诚于事业、忠诚于自己的岗位。我们要牢固树立“把医院当成自己的家，把医院的事当成自己的事”的工作思想，全身心的为医院奉献出一份力量！ 院办公室 谢文佳
