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1、县中医院班子及成员征求意见建议梳理情况XX县中医院领导班子及成员 征求意见建议梳理情况 一、XX县中医院领导班子 形式主义 1、院务公开、透明力度不够 2、讨论安排工作后，应有追踪机制 3、医院工作缺乏规范化 4、对学习或上级检查存在应付的情况 5、党支部主动开展工作不够 6、工作主次共存时，忙于次要工作，存在主要工作做不到位的情况 7、对关乎医院发展的工作力度小 8、学习自觉性、积极性、主动性不够，学习不系统、不透彻 官僚主义 1、民主集中制开展不到位 2、思想不能适应发展的要求，精神懈怠，工作情绪化 3、对群众关心不够 4、部分成员团体意识、大局观念不强 1 5、听取群众意见建议的广度、深
2、度不够 享乐主义 奢靡之风 1、以前在公车购置和接待方面浪费较大 2、盲目攀比、盲目发展造成债台高筑，职工利益得不到保障 其他方面 1、医院硬件设施有待提高 2、为广大职工谋福利少 3、医院建设及重大决策需征求职工意见和建议 4、医生与护士绩效分配差距不宜过大 5、提高内聘职工的工资待遇 6、开设食堂，满足患者和职工的需求 7、应重视功能科的发展 二、XX县中医院领导班子成员 XXX 1、形式主义 未落实探亲假和公休假制度 职工提出意见或反映问题时，有时重视程度不够 学习系统性不强，政治理论水平不扎实 2 2、官僚主义 工作方法不规范 不听取广大职工意见，三重一大落实不到位 工作有时情绪化、人
3、情化 较少关心职工身心及其待遇 联系群众不够广泛 3、享乐主义 以前存在公车私用现象 保持艰苦奋斗的意识有所淡薄 4、奢靡之风 对公务接待标准把握不好，以前有超标的情况 XXX 1、形式主义 工作上有强调客观、夸大困难的思想 积极主动性有待提高 2、官僚主义 考虑工作实际的少，创新工作方法的不多 遇事易情绪急躁 3、享乐主义 工作上安于现状，进取心有待提高 4、奢靡之风 3 XX 1、形式主义 重视宏观多，微观少，关注细节不够 工作效率有待深化，成效有待提高 2、官僚主义 关心班子少，与班子同志沟通不够 3、享乐主义 4、奢靡之风 XX 1、形式主义 政治学习较少 2、官僚主义 对员工活动关心较少 开会效率不高 较少到一线调研 在管理方面重人情，管理不严、不到位 3、享乐主义 4、奢靡之风 4
