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1、吉大16春学期管理学原理在线作业一答案吉大16春学期管理学原理在线作业一答案 一、单选题 V 1. 计划是在计划工作所包含的一系列活动完成之前产生的。_ A. 正确 B. 错误 满分：4 分 2. 在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。_ A. 正确 B. 错误 满分：4 分 3. 变动性、交叉性、复杂性是_的特征 A. 组织内部环境 B. 组织外部环境 满分：4 分 4. 当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用 A. 非正式的管理控制系统 B. 正式的管理控制系统 满分：4 分 5. 统一指挥原则最早由_提出。 A. 霍桑 B.
2、泰罗 C. 梅约 D. 法约尔 满分：4 分 6. 任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心，实事求是的发现人才。_ A. 正确 B. 错误 满分：4 分 7. 甘特图是在20世纪初由_发明的。 A. 梅德福德 B. 泰罗 C. 亨利L甘特 D. 霍桑 满分：4 分 8. 有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。_ A. 正确 B. 错误 满分：4 分 9. 既是组织存在的前提，又是组织兴旺发达的决定性因素 A. 威信 B. 权力 C. 报酬 D. 管理 满分：4 分 10. 组织文化强调的管理方法是 A. 科学管理 B. 目标管理 C. 质量管理 D. 人本管理 满分：4 分
3、11. 组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大，则分权程度_ A. 越低 B. 不变 C. 越高 D. 不一定 满分：4 分 12. 激励研究的是 A. 领导行为 B. 组织行为 C. 人的行为 D. 人的心理 满分：4 分 13. 管理性质的双重属性是： A. 自然属性与社会属性 B. 人类属性与历史属性 C. 自然属性与人类属性 D. 社会属性与历史属性 满分：4 分 14. _是资源分配的主要形式。 A. 战略管理 B. 预算 C. 可行性分析 D. 战略执行 满分：4 分 15. 直接控制、间接控制划分的标准是 A. 按照主管人员与控制对象的关系划分 B. 按照控制的手段 C. 按
4、照控制的时间划分 D. 按照控制对象的全面性划分 满分：4 分 16. 是把组织各方面工作纳入到统一计划中 A. 计划 B. 控制 C. 预算 D. 预测 满分：4 分 17. 在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。_ A. 正确 B. 错误 满分：4 分 18. _称规范化决策或重复性决策。 A. 定性决策 B. 静态决策 C. 确定型决策 D. 程序化决策 满分：4 分 19. 对积极性起着强化作用的是 A. 需要 B. 认识 C. 环境 D. 行为效果反馈 满分：4 分 20. 进行组织设计的基本出发点是_ A. 业务内容 B. 组织目标 C. 组织结构 D. 组织规模
5、 满分：4 分 二、多选题 V 1. 组织工作原则包括_ A. 统一指挥原则 B. 弹性结构原则 C. 有效管理幅度原则 D. 权责一致原则 E. 经济原则 满分：4 分 2. 管理活动的基本条件包括 A. 主体 B. 客体 C. 方法 D. 目的 E. 环境 满分：4 分 3. 评价备择方案时应注意的方面有_ A. 要用总体的效益观点来衡量方案 B. 预测结果与原有目标在有形和无形方面比较 C. 注意方案的实效性 D. 注意发现每一个方案的制约因素或隐患 满分：4 分 4. 对干部的评价要采用多种方法，综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法_ A. 领导评价 B. 群众评价 C. 具体政绩目标评价 D. 同级部门领导间的评价 E. 同事评价 满分：4 分 5. 组织行为学将人看作 A. 自我实现人 B. 复杂人 C. 社会人 D. 经济人 E. 理性人 满分：4 分
