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1、后勤管理部岗位职责后勤管理部经理岗位职责 1、根据企业年度工作计划，制定后勤管理部工作计划，并认真组织实施。 2、做好办公用品和后勤服务用品的采购、管理和供应工作。 3、负责企业采购的各类设施设备、用具用品及其它固定资产的登记、管理、添置、维修工作。 4、负责保障员工食堂物资的供应。 5、负责企业自有固定资产如房屋的出租和管理工作； 6、负责公司大楼场地的绿化和卫生清洁工作。 6、做好临时用工人员的聘任、管理、辞退等工作。 7、完成公司领导交办的其他工作。 总务管理员岗位职责 1、做好部门对外事项的联系和后勤各类费用的收缴工作。 2、参与企业及后勤各类物资的招标采购工作。 3、负责企业环境卫生
2、、绿化及各类设施的维护和维修工作。 4、负责企业对外合同、协议的存档、保管工作。 5、负责后勤临时工的管理、年度考核、工资发放工作。 6、负责管理固定资产分类明细帐目，指导各部门对资产的管理。 7、完成领导交办的其他工作。 后勤食堂管理员岗位职责 1、制定和完善食堂各项管理制度，并认真抓好落实。 2、负责监督食堂食品的采购及验证工作。 3、贯彻食品卫生法规，定期组织炊事人员体检并办理健康证，严防传染病及食品中毒事件发生。 4、定期组织召开座谈会，听取员工意见，搞好饭菜质量。对卫生状况、饭菜价格和服务态度进行监督。 5、管好食堂固定资产，用好管好炊事机具。 6、负责出售饭卡、充值，检查督促员工凭卡就餐。 7、督促清洁工搞好食堂公共卫生。 8、完成领导交办的其他工作。
