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1、员工休息室管理制度员工休息室管理制度 为方便员工在紧张的工作之余得到适当的放松，调剂工作节奏，公司在车间设立员工休息室，除规划出员工的休息空间，同时配备了很好的设施，为了维持休息室的正常使用，保障每位员工的利益，方便管理工作的开展，特制定本制度： 一、 员工休息室所有配置的物品均属于公司财产，全体员工都 应珍惜爱护，如有恶意损坏的现象，经查证将按物品的价值予以赔偿或根据情节给予适当的处罚，如未能发现肇事者，将追究车间主任的连带管理责任。 二、 休息室责任人：车间正、副主任 1、 管理及监督休息室设施安全使用并及时排除故障。 2、 指定休息室卫生清洁人员，对卫生状态进行日常监督检查。 3、 培训
2、指导员工正确使用电器设施。 4、 对损坏物品行为进行追查，并向总经理提出处理意见。 5、 区域责任划分落实到个人，排出值日表，因使用不当造成损坏将予以追究，并由相关责任赔偿损失。 三、 从二一二年四月十九日车开始，间员工要正确使用休息室公共设施，对使用不当，造成的损坏将予以追究并有相关责任并赔偿损失。 四、 员工在休息室内不得，打闹、喧哗、吸烟、下棋、打牌、干私活等。要维护公司形象。 五、 所有对休息室有益的建议，都可通过车间主任反馈到公司领导审核批准后予以施行。 六、 本制度自公布之日起施行，全体员工必须严格遵守，违者酌情处理。 区域责任人的划分 桌子 椅子 微波炉 十堰市祺祥工贸有限公司 二一二年四月十九日 更衣柜 杂物柜 空调 门窗 鞋柜 地面墙壁
