员工娱乐室管理制度[1].docx

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1、员工娱乐室管理制度1员工活动室管理规定 1、目的: 为了营造良好的工作、休闲环境,丰富员工的业余生活,促进公司企业文化建设,保证广大员工能够文明、和谐、有序的参加公司活动室内各项文体娱乐活动,特制定本管理规定。 2、适用范围:住宿在公司的职员。 3、娱乐项目:桌球、乒乓球、象棋、电影放映室等。 4、地点:+活动室。 5、开放时间: 5.1、开放时间: 每晚夏时制:18:00 21:00 每晚冬时制:17:30 20:30 5.2、节假日及其他时间,另行通知。 6、职责: 6.1、+是员工活动室的归口管理部门,活动室配备专职管理1名,兼职管理员2名。 6.2、活动室管理员职责: 6.2.1、按时

2、开放活动室,严格遵守作息时间。 6.2.2、及时打扫卫生,保持活动室干净整洁。 6.2.3、热情接待员工,服务周到,文明礼貌。 6.2.4、及时关闭门窗和电源,确保活动室安全。 6.2.5、严格管理活动室物品,发现物品丢失或损坏,要及时查明原因,无正当理由者,照价赔偿。 6.2.6、依项目活动规则,维护好活动室活动秩序。 6.3、严格执行活动室管理制度。 7、基本要求: 7.1、活动室只对住宿在公司的员工开放,公司职员进入活动室必须出示工作牌,经活动室管理员确认后方可进入,禁止一切不明身份的人员入内。 7.2、管理员负责活动室钥匙的管理,并严格按公司规定的时间开放或关闭活动室。 7.3、乒乓球

3、、桌球等桌面类运动的相关附属配套物品由活动室统一管理,各职员在领用、归还时必须登记。 7.4、凡在活动室活动者,必须服从管理人员的安排及管理,遵守活动规则。 7.5、要讲究卫生,严禁在活动室内乱丢垃圾,乱扔纸屑、果核、食品袋等杂物,不随地吐痰,不在室内大吵大闹、不高声喧哗,不在室内吸烟。 7.6、禁止在活动室内进行赌毒黄、酗酒、打架斗殴、迷信结社及偷盗等违法活动,违反刑律者将送公安机关处理。 8、爱护公司财产: 8.1、不在墙壁、地面、球案上、桌椅、门窗上涂抹乱画。 8.2、活动室内的电灯、开关、音响、通风系统等电器设备,非指定人员不得随意挪动、拆装、私自调整系统设置。 8.3、在进行乒乓球、

4、桌球等桌面类运动时,各职员须爱护桌面及其他附属配套物品,对于损坏的配套物品请及时交至管理部门,凡发现恶意或故意损坏公共物品的行为,除作相应的经济赔偿外,并给予一定的经济处罚。 8.4、任何人不得将室内物品设施搬出活动室。 8.5、对破坏公司财产者,要积极及时向管理员或行政中心举报。 9 、树立安全意识: 9.1、在活动室内严禁私接电源。 9.2、活动室内的音响等发音设备的音量不得开的过大,以免影响周围办公区域及宿舍的正常工作秩序和休息环境。 9.3、每项活动结束后,职员要将物品放回原处,关闭相关电器设施。活动室关闭时间到后,活动室管理员要将室内所有电器及门窗关闭后方可离开。 10 、其他:原则上支持公司内部各类健康良性的协会或团队存在,各协会或团队如要借用活动室举办有意义性的团体活动,须提前向+提出书面申请,获批后,方可使用。 11、奖惩:对违反本规定或积极举报违反本规定的人员,公司将依照+等相关文件制度执行,严重违反本规定者,处以相应的经济处罚或送交公安机关处理。 12、本规定的解释权归属+,自+年+月+日实施。

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