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员工工作表现记录表德合集团有限公司 员工工作表现记录表 单位： 填制日期： 工作岗位 职务 情况描述： 姓名 入职日期 该员工的行为表现 严重违纪行为 一般违纪行为 失职行为 员工本人签字确认 违纪处分结果 A 辞退 B 通报批评 C 培训再上岗 单位负责人意见行政人事部意见备注： 1当同一员工得到2次B或者是3次C，将由单位负责人与集团行政人事部共同决定为不合格员工。给予辞退并无任何赔偿。 2. 视违纪严重程度确定培训时间。 3. 如触犯法律，将交公安机关处理。
