《员工招聘与选拔》第05章在线测试.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工招聘与选拔》第05章在线测试.docx（3页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、员工招聘与选拔第05章在线测试员工招聘与选拔第05章在线测试 剩余时间： 58:22 答题须知：1、本卷满分20分。 2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。 3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题 1、红叶子理论，也称之为 A、机遇理论 C、发动机装置理论 B、开发自己的亮点 D、优秀团队理论 2、识马靠的是 A、知识 C、勇敢 B、魄力 D、技巧 3、跃马靠得是 A、见识 C、技巧 B、眼光 D、能力 4、一流人才必须摒弃的人性弱点是 A、软弱 C、愤怒 B、激动 D、抱怨 5、一流人才必须具备的优良品质是 A、
2、爱心 C、坚强 B、谦虚 D、大方 第二题、多项选择题 1、跃马必须具备的条件 A、有借势跃上马的技巧 B、有承受落马的勇气和耐力 C、有跃上马的勇敢和魄力 D、有跃马的技术 E、有跃上马时机的准确拿捏 2、谦虚可以使得你获得最好的软环境，软环境是指 A、自然环境 B、社会人文环境 C、职业人文环境 D、工作环境 E、社会环境 3、一流人才必须具备的条件： A、耐得住寂寞 B、能忍受委屈 C、保持永远的平常心 D、不断去体验感悟生活 E、有恒久的理想追求 4、一流人才必须具备的优良品质 A、勤劳 B、谦虚 C、毅力 D、爱心 E、勇敢 5、要使得红叶子足够硕大，必须具备的条件有 A、乐于助人的奉献精神 B、百折不挠的坚强意志 C、健康的心理素质 D、智慧与技巧 E、创新思维 第三题、判断题 1、知识、技巧、能力三者均须学习即可，不须积累。 正确 错误 2、我们为了职业的成功，必须开发所有的红叶子。 正确 错误 3、绿叶子和红叶子的大小不仅是相对概念，而且有内在联系。 正确 错误 4、红叶子的多少不是职业成功的关键，特别硕大、特别红艳的红叶子才是职业成功的关键。 正确 错误 5、一流人才必须摒弃的人性弱点是嫉妒、攀比、愤怒。 正确 错误 交卷
