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员工招聘录用审批表员工招聘录用审批表 招聘日期: 年 月 日 姓 名 所占比重 10% 拟任部门和岗位 出生年月 学 历 评分标准 具体指标 仪表 气质 反应能力 基本能力 40% 语言表达能力 计算机操作能力 管理知识与思路 专业知识 40% 专业技术能力 业务工作经验 志向 10% 如何服务企业 如何发展自我 优秀 90-100 良好 80-89 合格 60-79 较差 60以下 职 称 薪 酬 编 制 考察方面 外表 综合得分: 评 价: 综合评价及测评意见 建议:1、录用 2、列入后备 3、不予考虑 分 管 领 导 审 核 意 见 总 经 理 审 批 意 见