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1、员工离职调动工作交接表员工离职调动工作交接表 姓 名 入职日期 身份证号码 序号 承办部门 直 属 部 门 所在部门 离职日期 办 理 事 项 内 容 1、经办工作交接 2、个人保管使用工具交接 3、交还相关重要文件与资料 4、离职人员计算机系统作业 5、移交清单 6、其它。 财 务 部 1、公司个人借款归还。 2、应收帐款催收。 3、应付帐款处理。 4、薪资结清。 1、住宿办理退舍。 2、是否申请离职证明。 3、财务借支及毁损公物之调查。 4、薪资扣款计算。 5、其它。 1、车辆钥匙及相关证件归还。 四 2、借用公司器材归还。 3、交还领用办公用品。 4、计算机及相关使用设备缴还 5、其它。
2、 直属部门 签名： 日期： 人力资源部 签名： 日期： 职 务 性 别 联络电话 办理状况 已未 已未 已未 已未 已未 已未 已未 已未 已未 已未 已未 已未 已未 已未 已未 已未 已未 已未 已未 已未 总经理 签名： 日期： 承办员签章 一 二 三 人力资源部行政管理部离职申请人 签名： 日期： 本人承诺 ： 所有工作已交接完毕，不存在遗漏事项，本人承诺遵守公司相关保密条款，不泄露保密事项，也不用相关保密事项做营利性活动。 承诺人签字： 日期： 备注： 1、凡员工离职均应亲自办理离职手续；本表手续未完成即行离职，视为未办完离职手续。 2、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清，如有借用公有财物均应一并缴回，否则视为未办完离职手续， 如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情事时，应负责赔偿并得依法追究。
