《员工纪律告知或处罚决定书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工纪律告知或处罚决定书.docx（4页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、员工纪律告知或处罚决定书员工纪律告知或处罚决定书 员工纪律告知或处罚规定：员工凡有违反公司员工考勤管理制度的第七条和员工处罚管理制度的第五条，第六条以及公司其它相关的规章管理制度等所规定纪律的违纪者，均给予相应的纪律告知或处分或经济处罚。 编制单位： 广西宏伟科技有限公司 日期： 年 月 日 违纪人姓名 所在部门 法定公假 纪律职务 探亲假 留职看护假 撤职加班补休加点 调休 开除处理 其它 迟到 早退 旷工 病假 婚假 产假 丧假 事假 违纪告知或处罚性质 年休假 特许假 公事外出 公事出差 口头 书面 严重 纪律警告 警告 警告 处分 处罚 察看 处理 时间摘要 违纪处罚 依据条款 年 月
2、 日 时 分 至 年 月 日 时 分 违反公司员工考勤管理制度的第11条：第 款；第 条：第 款。 违反公司员工处罚管理制度的第六条：第 款；第 条：第 款。 违反公司其它相关的规章管理制度 呈报事实 说明理由 处罚金额： ￥： 违纪人谨此声明： 上述说明事实与理由属实无误，确有违反纪律和相关规章管理制度，没有严格贯彻执行，愿受公司的纪律 附加信息 人力资源部意见： 经查明，上述呈报事实属实无误、情节清晰、依据充分，当事人已构成公司规章管理制度所规定的员工纪律 告知、 处分、 经济处罚的违纪行为。 告知或处罚的决定，本人无异议。 负责人： 日期： 年 月 日 部门主管意见 签字： 日期： 年 月 日 签字： 违纪人： 日期： 年 月 日 分管副总经理意见： 签字： 日期： 年 月 日 总经理批准和意见： 审核意见部一份，违纪人一份及相关部分一份；、财务部收到本决定书复印件作为扣除处罚金凭据，应在当月薪资内扣除处罚金；、本员工纪律告知或处罚决定书将作为员工考评依据之一。 核准人： 会计： 出纳： 收到日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 注明：、本员工纪律告知或处罚决定书的交人力资源部存档；复印件送财务
