员工考勤系统用例图 及其规格说明.docx

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1、员工考勤系统用例图 及其规格说明1、系统管理员角色用例图 分析: 管理员的职员责: 员工基本信息管理:添加新进员工的信息,向系统输入新进员工的个人信息,系统并自动将员工信息保存到数据库中。 规则设定:规定上下班的时间、迟到早退的范围、调休、请假次数设定、上班和放假时间设定 报表管理:加班表、统计表、出勤表、出差表、考勤表等的管理。 日志管理:日志记录、日志查询。 员工权限分配:规定员工的各种权限。 考勤信息的补录;正常考勤信息补录、 正常请假信息补录、正常调休信息补录、正常出差信息补录。 规格说明: 前置条件:在此用例开始之前,管理员必须登录到系统中。 后置条件:如果用例执行成功,可以行使管理

2、员的职责,若执行不成功,则系统状态不变。 事件流: 基本流:当管理员登陆系统后,此用例启动。 查询员工基本信息 补录考勤 日志管理 报表管理 退出系统 用例终止 备选流: A、若员工号不存在,系统显示提示信息,用例终止。 2、经理角色用例图 分析: 经理的职责: 员工信息查询:有权限查询员工的基本信息。 统计信息查询:统计信息。 员工申请批复:审核部门经理申请,判断员工申请的有效性并给出决定。首先对员工提交的申请资料进行审核,判断是否符合公司规定; 如果审核通过,综合考虑员工申请的整体情况对员工申请的有效性进行判断,否则直接驳回申请;如果审核通过并且有效,给予批准,否则给出拒绝理由; 员工个人

3、信息查询:有权限查询员工的个人信息 员工申请:接受员工的申请 予以批示 登陆管理用户输出入用户名登录系统,可实现所有用户的登录。 a当页面上的登陆按钮被点击后,系统自动提交用户输入的登陆信息; b系统对自动搜索数据库中是存在匹配的用户信息。若存在,则在首 页面中显示成功登陆信息;若不存在匹配的用户信息,则提示登陆失败,并提示重新输入。提示登录成功进入系统主页面。 规格说明: 前置条件:在此用例开始之前,经理必须登录到系统中。 后置条件:如果用例执行成功,可以行使经理的职责,若执行不成功,则系统状态不变。 事件流: 基本流:当经理登陆系统后,此用例启动。 查询员工信息 统计信息查询 批复员工申请

4、 退出系统 用例终止 备选流: A、若员工号不存在,系统显示提示信息,用例终止。 3、部门经理角色用例图 分析: 部门经理的职责: 本部门员工信息查询:部门经理有权限查询员工的基本信息。 员工申请批复:部门领导审核员工申请,判断员工申请的有效性并给出决定。首先对员工提交的申请资料进行审核,判断是否符合公司规定; 如果审核通过,综合考虑员工申请的整体情况对员工申请的有效性进行判断,否则直接驳回申请;如果审核通过并且有效,给予批准,否则给出拒绝理由; 本部门统计信息查询:部门经理有权限查询本部门的统计信息。 员工个人信息查询:有权限查询员工的个人信息。 员工申请:接受员工的申请 登陆管理:用户输出

5、入用户名登录系统,可实现所有用户的登录。 a当页面上的登陆按钮被点击后,系统自动提交用户输入的登陆信息; b系统对自动搜索数据库中是存在匹配的用户信息。若存在,则在首 页面中显示成功登陆信息;若不存在匹配的用户信息,则提示登陆失败,并提示重新输入。提示登录成功进入系统主页面。 规格说明: 前置条件:在此用例开始之前,部门经理必须登录到系统中。 后置条件:如果用例执行成功,可以行使部门经理的职责,若执行不成功,则系统状态不变。 事件流: 基本流:当部门经理登陆系统后,此用例启动。 查询员工基本信息 登陆 查询员工信息、员工申请 批复申请 退出系统 用例终止 备选流: A、若员工号不存在,系统显示

6、提示信息,用例终止。 4、员工角色用例图 分析: 员工的职责描述: 员工信息查询: a查询个人的基本资料和出勤情况。1、系统自动获取用户ID个人的基本资料和出勤情况。2、当用户点击页面上的个人信息查询直接查询个人信息和出勤情况; b规则信息查询:查询公司的规章制度及公司的规定。 员工申请: a申请请假 b申请出差 c申请调休 d申请加班 登陆管理:用户输出入用户名登录系统,可实现所有用户的登录。 a当页面上的登陆按钮被点击后,系统自动提交用户输入的登陆信息; b系统对自动搜索数据库中是存在匹配的用户信息。若存在,则在首 页面中显示成功登陆信息;若不存在匹配的用户信息,则提示登陆失败,并提示重新输入。提示登录成功进入系统主页面。 规格说明: 前置条件:在此用例开始之前,员工必须登录到系统中。 后置条件:如果用例执行成功,可以行使员工的职责,若执行不成功,则系统状态不变。 事件流: 基本流:当员工登陆系统后,此用例启动。 查询员工基本信息 登陆 查询信息 递交申请 退出系统 用例终止 备选流: A、若员工号不存在,系统显示提示信息,用例终止。 B、当密码有错误,用例终止。

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