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1、员工离职面谈表编号：HR-04-006-A1版 员工离职面谈表 “人之将走，其言也善”，您对我们的直言有助于我们改进工作！以下内容请您照实填写，不会损害您的任何利益，感谢您的支持！ 离职人员姓名 入职时间 聘用类别 所在部门 最后工作日 年 月 日 离职类别 担任职位 面谈者 重新聘用 第一次聘用 离职原因 合同期满 自愿离职 非自愿离职 很不理想1分值5很理想 1 2 3 4 5 1. 公司原因 1. 薪酬水平 2. 薪酬公平度 3. 福利水平 4. 工作环境 5. 发展机会与空间 6. 培训与成长 7. 与上司关系 8. 与同事关系 9. 工作兴趣 10. 工作量情况 2. 其他原因 3.
2、 您认为公司哪些方面需要加以改善 公司政策及工作程序 部门之间沟通 上层管理能力 工作环境及设施 教育培训与发展机会 团队合作精神 员工发展机会 工资与福利 其他： 编号：HR-04-006-A1版 4. 是什么促使您当初选择加入本公司。 5. 在您做出离职决定时，您发现公司在哪些方面与您的想象和期望差距较大。 6. 您最喜欢本公司的方面有哪些，最不喜欢本公司的哪些方面。 7. 您所在的工作岗位上，你面临的最大的困难和挑战是什么？ 8. 您认为公司应该采取哪些措施来更有效地吸引和留住人才。 9. 您愿意在今后条件成熟的时候在返回公司，是否会为公司继续效力。简单陈述理由。 您的最后联系地址 您的最后联系电话 备注：本表适用于主动离职员工，离职日为最后工作日。
