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1、员工考核记录表员工考核记录表 姓名 职位 被考核者季度工作小结： 部门 考核时间 突出成绩和存在的主要问题： 绩效改进计划： 被考核者对考核过程的意见或建议： 考核者签字： 被考核者签字： 1 项目中层考核记录表 姓名 职位 突出成绩和存在的主要问题： 部门 考核时间 绩效改进计划： 被考核者对考核过程的意见或建议： 考核者签字： 被考核者签字： 2 姓名： 考核项目 考核评议表1 部门： 优秀 10 10 10 6 6 6 6 6 8 8 8 8 8 好 8 8 8 5 5 5 5 5 6 6 6 6 6 职务： 较好 6 6 6 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 一般 4 4 4 3
2、 3 3 3 3 3 3 3 3 3 勉强 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 考核时间： 不满意 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 评分 权重 分数 一工作能力专业知识 现场组织能力 现场协调能力 责任感 三 工 作 成 绩 30% 二工作态度积极勤奋性 纪律性 服从性 协作性 编制设计进度计划 安全管理 施工资料的管理 质量管理 成本管理 总分 30% 40% 考核者签字 被考核者签字 审核者签字 3 考核评议表1 姓名： 部门： 职务： 考核时间： 不满意 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 考核项目 优秀 10 10 10 6 6 6
3、6 6 8 8 8 8 8 好 8 8 8 5 5 5 5 5 6 6 6 6 6 较好 6 6 6 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 一般 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 勉强 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 评分 权重 分数 一工作能力专业知识 现场组织能力 现场协调能力 责任感 三 工 作 成 绩 30% 二工作态度积极勤奋性 纪律性 服从性 协作性 材料验收、盘点 收集材质相关资料 库房管理 提供材料数据 协调现场材料 30% 40% 总分 考核者签字 被考核者签字 审核者签字 4 考核评议表1 姓名： 部门： 职务： 考核时间： 不满意
4、1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 考核项目 优秀 10 10 10 6 6 6 6 6 8 8 8 8 8 好 8 8 8 5 5 5 5 5 6 6 6 6 6 较好 一般 勉强 6 6 6 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 评分 权重 分数 一工作能力专业知识 现场组织能力 现场协调能力 责任感 三 工 作 成 绩 30% 二工作态度积极勤奋性 纪律性 服从性 协作性 落实常规安全教育 项目日常安全管理 监督安全措施执行 不安全隐患的发现、上报 职业健康管理 总分
5、 30% 40% 考核者签字 被考核者签字 审核者签字 5 考核评议表1 姓名： 部门： 职务： 考核时间： 不满意 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 考核项目 优秀 10 10 10 6 6 6 6 6 10 10 10 10 好 8 8 8 5 5 5 5 5 8 8 8 8 较好 一般 勉强 6 6 6 4 4 4 4 4 6 6 6 6 4 4 4 3 3 3 3 3 4 4 4 4 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 评分 权重 分数 一工作能力专业知识 现场组织能力 现场协调能力 责任感 三 工 作 成 绩 30% 二工作态度积极勤奋性 纪律性 服从性 协
6、作性 质量管理与工程同步 核定质量等级 自检互检交接检 收集整理验评资料 总分 30% 40% 考核者签字 被考核者签字 审核者签字 6 考核评议表1 姓名： 部门： 职务： 考核时间： 不满意 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 考核项目 优秀 10 10 10 6 6 6 6 6 10 10 10 10 好 8 8 8 5 5 5 5 5 8 8 8 8 较好 6 6 6 4 4 4 4 4 6 6 6 6 一般 4 4 4 3 3 3 3 3 4 4 4 4 勉强 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 评分 权重 分数 一工作能力专业知识 现场组织能力 现场协调能力 责任感 三 工 作 成 绩 30% 二工作态度积极勤奋性 纪律性 服从性 协作性 资料收集 资料整理 资料借阅 资料保管 30% 40% 总分 考核者签字 被考核者签字 审核者签字 7 考核评议表 姓名： 考核项目 项目管理知识 项目协调能力 部门： 优秀 6 6 6 6 6 好 5 5 5 5 5 职务： 较好 4 4 4 4 4 一般 3 3 3 3 3 勉强 2 2 2 2 2 考核时间： 不满意 1 1 1 1 1 评分 30% 权重 分数 一职务能力执行能力 授权指导力 创新能力 二、工作成绩 权重 70% 得分 总分 考核者签字 被考核者签字 审核者签字 8 9
