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员工违纪旷工通知书通 知 ： 因你自 年 月 日起停止来公司上班，且未履行请假手续，至今已达 日，按劳动法等相关法律、法规及公司规章制度的规定，你的行为已构成无故旷工，你所在的项目亦因你的工作突然中断而迫于停止，给公司经营工作造成了严重影响。现通知你于 年 月 日来公司说明情况，公司将予以酌情处理，否则，公司将依法与你解除劳动关系。 特此通知 公司 年 月 日 员工签收
