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1、员工银股协议员工合伙协议 总则： 依据中华人民共和国相关法律、行政法规、规章的有关规定，按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经双方协商一致，订立本协议。 本协议如与相关法律、法规冲突，按照相关法律法规执行，本协议未尽事宜，严格遵守相关法律、法规执行。 第一条 合伙名称、合伙人、主要经营场所 1、合伙组织名称(甲方)： 2、营业执照注册号： 3、经营场所地址: 4、甲方代表人： 5、员工合伙人 6、身份证号码 第二条 合伙目的、经营范围、时间 1、合伙目的：为了保护全体合伙人的合伙权益，使本合伙组织取得最佳经济效益 2、合伙经营范围： 3、入股金： 与甲方的合伙属于永久性合伙，除非出现除名退伙
2、的情况发生，如果乙方自行退伙，则视为自动放弃投资金额和股份。 合伙时间：没有时间期限，合伙期限内，在没有出现正常退伙和除名退伙情况下，乙方不得中途退伙，否则视为自动无偿放弃股份，放弃入股金； 第三条 股份性质、入股金及股份额度 1、 乙方股份具有利润的分红权，在甲方允许的情况下，可参与管理，提出自己的管理建议，有部分决策权，股份不能转让，协议期内，只能本人持有； 2、 原股份为100万股，本次为乙方增发股份额度：20 万股，乙方入股金: 50000万元五万元整； 3、 如后续新增股东，甲方有权继续增发股份，甲乙双方同意自己的股份同比例稀释。 第四条 利润分配和亏损分担 1、 利益与风险共担：公
3、司利润按照股东所占股份额度进行分配，如发生亏损，股东按照各自股份额度承担亏损部分 2、 分红次序：一个财年周期结束后，一年的利润必须按照约定，先预留一定数量的发展基金/风险基金后，再进行利润的分配，甲乙双方一起分红，同股同酬； 3、 支付方式：分红按照双方约定的方式，进行递延支付，如果涉及相关个人所得税，甲方代扣代缴乙方相关个人所得税； 第五条 新股东吸纳、正常退伙及除名退伙 吸纳新股东 1、后续是否新增股东，甲方会争取乙方的意见，但甲方有最终决策权； 2、除特殊约定外，新吸纳的股东按照本协议规定享有相同的权利，承担相同的责任。 (二）除名退伙 1、协议期内，如有以下情况之一发生的，甲方有权直
4、接将乙方除名，强制退伙，并且不退还入股金： 公司有足够的证据证明乙方在任职期间，由于受贿索贿、 贪污盗窃、泄漏公司经营和技术秘密、严重损害公司声誉等行为，给公司造成损失的，经公司讨论决定，甲方有权将其除名，强制退伙，不退还入股金； 协议期内，直接或间接参与相同或相近的业务公司，与原公司构成直接竞争，经公司讨论决定，甲方有权将其除名，强制退伙，不退还入股金； 未经甲方允许，乙方禁止以合伙组织名义进行业务活动或对外承诺，否则发生的损失全部有乙方承担，情节严重的，甲方有权对乙方进行除名退伙； 违反公司章程、公司管理制度、保密制度等，造成对公司声誉和形象的严重损害，经公司讨论决定，甲方有权将其除名，强
5、制退伙，不退还入股金； 违反法律法规并被刑事处罚，造成对公司的声誉产生严重影响等情况出现，经公司讨论决定，甲方有权将其除名，强制退伙，不退还入股金； 其他情况出现，并严重影响公司的利益和形象，经公司讨论决定，甲方有权将其除名，强制退伙，不退还入股金； 对合伙人的除名决议应当以书面形式通知被除名人。被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退伙。 第六条 合伙负责人及合伙事务执行 甲方委托乙方为合伙负责人，执行合伙日常事务，对外代表本合伙组织，合伙负责人应当定期向甲方汇报合伙事业的经营情况，合伙负责人在执行合伙事务时，产生的费用由合伙组织承担。 乙方在没有甲方允许的情况下，擅自对外或对内执行合伙事务，给其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任。重大合伙事务的处理需要甲乙双方协商，如果遇到意见不一致，甲方具有最终决策权。 第七条 争议解决办法 甲乙双方在履行合伙协议过程中，如果发生争议，可以通过协商或者调解解决。不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，双方都可以向仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。 甲方签字： 乙方签字： 签约日期：_年_月_日 签约日期：_年_月_日
