在新任社区两委干部培训班上的讲话.docx

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1、在新任社区两委干部培训班上的讲话在新任社区“两委”干部培训会上的讲话 同志们: 按照区委、区*的要求,经过两个月的努力,我街道各社区“两委”换届工作现已圆满结束。今天,我们在此举办培训会,特意安排了街道班子成员为大家作专题辅导,主要目的就是“三个进一步”:即进一步提高社区工作者整体素质,进一步提升社区整体形象,进一步推动我街道社区建设的快速健康发展。首先我代表街道党工委、办事处,对大家的当选,表示热烈的祝贺!同时,也对大家在服务城市、服务居民等工作中寄予殷切的希望。下面,我主要就以下几个问题与大家共同交流讨论。 一、社区“两委”换届选举工作基本情况 我街道现有社区 个,在选举中产生新一届两委成

2、员共31人。此次“两委”换届选举依法有序、和谐稳定,主要呈现出以下几个特点:一是一批真正为群众办实事、办好事,为社区集体经济发展作出贡献的干部受到了群众的拥护,赢得了群众的信任和支持,获得了连选连任。在新当选的4名村支部书记中,连选连任的共 名,占 %,居委会主任连选连任的4人,占 %。二是社区“两委”班子交叉任职比例进一步提高,关系进一步理顺,在选举中两委成员交叉任职 人,进一步体现了高效的导向和要求。三是“两委”班子结构进一步优化,战斗力进一步增强。在新一届社区“两委”干部中,高中以上文化程度的 人,占 %;45岁以下的 人,占 %;妇女成员 人,占 %。新进两委班子成员 名,占 %。四是

3、群众参选率空前高涨。今年的社区“两 1 委”换届选举,群众自身参政意识和法律意识明显提高,激活了许多懂经济、会管理的社会能人,出现了积极参与竞争的局面。总体上讲,我街道的这次换届选举非常成功,达到了优化社区班子的目的。 二、如何认识社区干部这个岗位 社区“两委”换届选举工作刚刚结束,一些新当选的干部对党在社区的方针政策还不是很熟悉,对自己担任社区干部的工作和职责、工作开展的方式方法还不明确。因此,社区干部在开展工作前,首先要对这个岗位、对这项工作有一个清醒的认识。 社区干部是群众的“掌舵者”、“当家人” 社区党支部书记、社区主任,官虽然不大,但任务艰巨、责任重大,肩负着活一方经济、富一方百姓、

4、保一方平安的责任和使命。群众选我们做“当家人”、“掌舵者”,是对我们的信任和支持,并对我们在三年任期内的所作所为寄予了厚望和期盼。如果我们在任期内得过且过,集体经济搞不上去,群众生活又改善不了,那么,我们就无法向支持和信任我们的群众交代,也辜负了党委、*的期望和要求。因此,希望大家明确职责,对社区工作一定要高度重视,切实形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面;其次是通力合作,大力整合优化资源,在开展活动、教育培训、服务群众等方面,联手联动,相互补充、相互支持、相互促进,共同推动各项工作扎实有效地开展。 社区干部是群众的贴心人 一个社区就是一个小社会,大到社区发展的宏观规划,小到鸡毛蒜皮的矛盾纠纷

5、,全靠社区干部去解决和落实。说的再 2 具体一点,落实好党委、*提出的各项工作任务,需要我们社区干部不断提升能力素质,当好服务群众的贴心人。因此,首先要调整好心态,及时做好各项工作应对的准备。大家明白,从当选之日起,大家就进入了新的角色,在新的岗位大家可以经常想一想:群众选我们做什么?在任应该干什么?将来要为集体留下点什么?时刻有一种“群众选择了我,我决不负群众”的责任感。其次,要经常深入到居民群众中去,了解群众所思所想所盼所需,听取群众对社区各项工作的意见建议,做好思想政治工作。要想群众之所想,急群众之所急,在其位,谋其政,尽其责,从社区的实际出发,尽快理清工作思路,明确工作措施,找准工作载

6、体,发挥才智,施展本领,实实在在为群众办实事、好事;只有让群众笑在脸上、暖在心里,做群众的贴心人,才能带领群众推进发展。 三、社区干部应当具备哪些能力 社区干部是社区的“掌舵者”和“当家人”,一个社区的发展与社区干部的能力和素质密切相关。面对当今经济社会发展的新形势和新要求,我们社区干部必须具备“四种能力”。 第一种是执行政策的能力。近年来,中央连续出台关于城镇医疗保险、养老保险等一系列惠民政策,为我们改善民生、加快发展创造了难得的机遇。作为社区干部,必须认真学习各级党委和*的有关会议精神,学习党和*在城市社区的方针、政策,做到吃透精神,全面理解;同时,要让广大群众了解中央及上级党委、*的政策

7、规定,了解和谐社区建设的主要内涵和目标,明白和谐社区建设是增进居民福祉的重大决策,以此来激发广大群众参与社区建设的热情,增强贯彻落实的主 3 动性;坚决彻底公平公正地贯彻执行好上级党委和*的决议决策,不搞“截留”,确保党的政策、上级的要求原原本本地落到实处。 第二种是民主管理的能力。社区干部要善于运用民主的手段,发挥组织、协调、把关的作用,正确处理好党组织和居委会的相互关系。尤其是社区党组织书记,要敢于领导,善于领导,引导、支持和保障居委会依法履行职能,依法做好自身范围内的事情,形成整体合力;以党务和居务公开为突破点,健全完善并模范遵守社区居民议事制度、民主生活制度、民间纠纷调解制度、社区干部

8、入户联系工作等制度,做到用制度管人、管事、规范行为;真正相信党员和群众、依靠党员和群众,切实做到居务活动让党员和群众知情,重大决策让党员和群众作主,居务管理让党员和群众参与,干部作风让党员和群众监督,让群众当好居务的明白人,社区干部成为干事创业中的清白人。 第三种是协调和化解矛盾的能力。协调化解社区各类矛盾,维护基层稳定,建设和谐社区,是社区干部的应负职责和基本能力。首先要对矛盾有正确的认识,要在正确面对历史遗留矛盾的基础上,高度关注随着改革的不断深入可能出现的群众矛盾,干群矛盾等,做到认识充分,谋事在先,遇事不惊,统筹协调,全面推进社区各项工作;其次要有解决矛盾的办法。在现实工作开展中,会遇

9、到很多困难,也会出现很多矛盾。但解决矛盾没有现成的教科书答案供我们参考,这就要求认真分析各种问题、矛盾产生的根源,把握实质和要害,依法调处,将矛盾和问题解决在基层,努力营造一个安定的社会发展环境;再次要弘扬社会公德、家庭美德,积极开展群众性的文化娱乐 4 等活动,用科学健康、文明向上的思想占领社区思想文化阵地,积极开展倡导文明新风的载体活动。 第四种是做好群众工作的能力。群众是我们工作的基础,离开了群众的支持和拥护,再好的决策、思路都不会得到很好的落实和实施。社区干部做好群众工作要注重四个方面。一方面要与群众建立深厚感情,坚持走群众路线,深入群众,相信群众,依靠群众,虚心向群众学习,注意倾听群

10、众呼声;另一方面要把服务群众作为社区的中心任务和主要工作,从与居民群众密切相关的就业和再就业、排忧解难、扶贫济困、方便服务等事情做起,不断拓展服务领域,创新服务形式,丰富服务内容,切实把服务群众的工作做好。对社区的弱势群体,社区干部一定要想法关心他们的疾苦,援助他们的生活,千方百计帮助他们解决实际困难和问题;再一方面,在平常的工作中,要坚持遇到责任不推诿、碰到困难不退缩、见到难事不躲避,公正公开,公道正派,掌好权、树好威;最后,要积极探索新形势下做好群众工作的新方法,特别是要善于运用说服教育、示范引导和提供服务等方法凝聚和激励群众,组织、调动、引导好群众的积极性,为群众办好自己想办的事。 四、

11、社区干部怎样才能履好职责 建好社区干部队伍,履行好自己的职责,有区委、街道努力的一方面,还有另一方面就是社区干部的自身努力。我认为,作为一个合格的社区干部,首先是要成为一个“复合型”的干部。 一是讲学习,提高素质。适应经济社会发展的新形势、新情况,需要我们不断加强学习,拓展思路,更新观念。要学会 5 运用现代媒介,多渠道学习知识,获取信息,提高自身的学习能力;要学会研究政策,懂得政策的导向,争取政策的支持;要学会思考形势,思想要能跟上形势,要善于结合本职工作的现状去思考当前的形势,找准方向和突破口,掌握工作主动权。 二是讲大局,维护团结。作为社区干部,要切实维护上下左右的团结。在日常工作中,善

12、于听取多方面的意见,集中大家的智慧,做出正确的决策。要正确运用民主集中制原则,使社区“两委”成员之间相互信任,相互支持,齐心协力地做好工作。 三是讲奉献,为民办事。社区工作的服务性、群众性、公益性,决定我们要把无私奉献作为行为准则。社区工作辛苦,面对的实际问题多,困难大,社区干部作为社区的“管事人”,一定要恪守爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业操守,在实际工作中展现自己社会价值的同时,寻求个性发展、实现自我价值。要坚持立党为公,执政为民,沿着既定目标,真抓实干,以扎实的作风,优异的业绩,完成各项工作任务。 四是讲廉洁,注意形象。社区干部的位置不高,但责任大;权力不大,但影响

13、大。在座的每一位作为党和*在社区的代言人,大家的形象就是一个街道和一个社区的形象,有时,大家的形象更代表了党委*的形象。因此,我们在对社区干部进行目标管理,明确工作职责、任期目标和年度目标的同时,实行从严要求、从严管理、从严监督,要求大家始终保持洁身自好的形象。在任何时候,任何场合都要坚持高标准,率先垂范,要严于律己,以廉服人,注意改正群众看不惯的作风。社 6 区干部首先要深刻明白“鱼与熊掌不可兼得,当干部就不要想发财,想发财就不要当干部”的道理,干事要有底线和高度,“决不能搞公权私用”“借工作之便谋私利”,要严格遵守廉洁自律各项规定,注重防微杜渐,管住小节,不图小利,不出红线、不越雷池一步;

14、对待班子成员,要始终保持团结良好的同志关系。对待社区群众,要深怀爱民之心,把他们的事情当成自己的事情,做一个群众称赞的好干部。 同志们,今年是中央到地方全面深化改革年,我们街道结合实际,紧紧围绕“稳中求进、提速提质、改革创新、彰显成效”的总基调,在白水塘社区试行网格化管理,下一步将在各社区普及,社区的建设工作任重而道远。今天,我们把大家集中在一起,除了加强学习外,也算是一次与新任社区干部的见面会。大家相互认识以后,希望在今后的工作中,能够多沟通、多交流。大家有什么问题,可以直接向街道党工委、办事处反映,也欢迎大家对街道的工作多提意见、建议。我相信,通过这次培训,我们干好社区工作的办法会更多,信心会更强,劲头会更足,在推进和谐社区创建过程中发挥自己应有的作用。 最后,预祝这次培训圆满成功,谢谢大家! 7

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