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1、在银行网点化管理培训开班讲话支行网点标准化管理培训开班上的讲话 各们老师，各位参训员工：大家晚上好！ 首先，非常感谢深圳*公司的各位老师前来我行开展网点标准化管理培训。借此机会，简单讲两点： 一、培训的必要性和重要性 今天，我不要想从业务发展、市场竞争等重复讲必要性和重要性。首先，给大家一起分享一个小故事，即博士和本科生的故事。有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。他去时，只是微微点了点头，心想：这两个本科生，有啥好聊的呢？不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞燕地走到对面上厕所。博士眼睛睁得都快
2、掉下来了。心生怀疑：水上飘？不会吧？这可是一个池塘啊。正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。怎么回事？博士生又不好去问，为什么?因为自己是博士生哪！过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子这个博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方？过了一会儿，博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办？ 博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：心想：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。只听咚的一声，博士生栽到了水里。两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们刚才可以从水
3、面上走过去呢？”两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢？” 这个博士一脸盲然。 这个故事告诉我们什么道理呢？过去的学习和知识只能代表过去，只有善于请教虚心学习的人才能把握将来。要尊重经验或都对实践知识积累丰富的人，才能少走弯路。一个好的团队，也应该是学习型的团队。在金融竞争日益加剧，“互联网+”经济快速发展的时代，学习和培训越不越重要。我想这也是我们农行开展培训的意义所在。 二、希望和要求 这次培训，是分行统一确定的项目，支行党委非常重视。支行个人金融部和综合管理/人力资源部对本期培训班做了充分的准
4、备和精心的安排，培训的内容非常丰富。理论性、实践性、针对性都比较强下面我讲三点希望和要求。 一要静下心来专心学。平时大家工作都很忙，事务都很多，但是，参加培训也不容易，既来者则安之，希望大家能克服工学矛盾和困难，牺牲休息时间，静下心来学习。虽然培训不一定一下都解决网点标准化管理中的所有问题，但是能够促进我们观念和思想转变。“磨刀不误砍柴功”，有效的培训能够促进业务更好的发展。 二要放下架子虚心学。此次培训是深圳*公司具体实施，该公司对银行转型方面的培训经验丰富、理论水平较高，望大家一定要有甘当“小学生”的精神，以“空杯”的心态虚心听讲，尊重老师的劳动，严守课堂纪律。积极主动配合，充满激情地互动。 三要结合实际针对学。平常因为大家工作比较忙，难得有集中上课的机会聚集一块，期间，培训老师还要到网点进行指导，大家要多交流经验，相互学习，取长补短，共同提高。在网点标准化管理上学有所成，学有所悟，学有所成。以具体的实实在在的业绩来展示和体现培训成果。最后，预祝培训班取得圆满成功！
