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1、培训中心工作职责 Microsoft Word 文档培训中心工作职责 1.学习、宣传、贯彻国家有关职业教育的方针、政策和学校的有关规定，制定和完善各项培训制度；加强科室人员的思想建设，树立良好的职业道德，遵纪守法，爱岗敬业。 2.承担学校非学历教育工作。根据区域经济社会发展的需要和学校的实际情况，大力发展各种类型的非学历教育，开拓培训市场，扩大非学历教育的办学规模，大力开展高技能人才培养工作。 3.参加各类教研活动，不断提高专、兼职教师的素质；提出培训班任课教师、班主任的聘任方案，选择培训教材方案。 4.协调好教师、管理人员工作以及同其他各科室的工作关系。加强与学校其他科室及相关工作单位、部门
2、的联系，创造培训的良好社会环境；做好社会力量办学年检工作，主动接受学校及上级部门的检查和监督。 5.制定非学历教育的年度工作计划、培训班培训计划和各专业教学计划的论证、制订工作。按照教学计划和教学大纲的要求，根据学校和学员的实际情况，会同任课教师安排好教学进程表和课程表，并及时通知班主任和学员 6.做好各类培训班的招生工作。起草办班简章、开课通知及各类对外、对上的文件，做到信息传递及时，文字表达简洁通畅；学员的学籍管理。 7.认真组织、实施理论和实践教学，深入培训班级，了解学员情况，做好学员政治思想工作。经常性地听取教师和学生的意见，定期组织教学检查，及时反馈意见，保证非学历教育的教学质量。 8.定期进行教学检查及教学质量评定，对教师工作的指导、检查、督促、考核，不断提高培训质量和培训效益。 9.负责各类培训、职业技能鉴定的考评及证书的办理。 10.做好各类报表的统计汇报工作和非学历教育的各种基础材料的归档工作。 11.认真完成学校交办的其他工作。
