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1、培训现场要求和工具备如果培训是为了追求效益最大化的话，那么环境就处于与教程的内容和阶段同等重要、甚至更重要的地位 2天课程培训现场要求和工具资料准备 以下标准为25个学员！如有人数增加，纸张和笔相应增加一些！ 专家观点: 一场完美的培训,离不开一个完美的环境! 现场： 1 标准会议室：-避免“死音房间”！干脆而不是模糊不清的房间；避免软背椅子！ 尽量能用植物让现场有自然景色。 2 桌子可以分组移动/房间温度不高于23度！可开窗通风/ 有适当的活动空间 3 必须有音响，音频线，投影 3. 4. 投影仪上方灯光可控制。 学员用水，最佳为矿泉水，避免因倒茶水导致人员走动频繁。 5. 台前至少配备两张
2、椅子 6. 出入口门的位置尽可能是在学员背面,避免由于走动出入影响培训.会议厅没有布置完成之前，学员不宜进入。 工具： 4 白版纸50-60张(50cm*80cm)，白版笔15支左 ；2张100*160cm左右白板纸： 每天有3张，培训师每天15张） 2卷双面胶 ： 需要把学员的很多讨论结果贴上墙壁，增强和考证培训效果！ 5 无线/有线麦克2个 学员会有演示，互动环节 6 空白A4纸每人5张 如果目的之一是要打破常规的练习和常规的想法，那么就应该把培训安排在远离常规工作场所的地方！ 如果培训是为了追求效益最大化的话，那么环境就处于与教程的内容和阶段同等重要、甚至更重要的地位 培训中间会有突破思维等的小游戏 7 2瓶矿泉水可粘贴于衣服的一般3M易事贴一本 8 5份以上份价值5元左右的小东西，互动环节作为小奖品！-很重要! 9 现场不宜配备饼干类甜食品可有适量水果、咖啡、茶点 10 学员应避免培训前一天长途跋涉或剧烈运动、或者聚会过晚休息，影响次日精力！ 营销界第一部散文随感式实战心得技法弹无虚发的高效销售著者 第一部突破谈判旧思路、旧技巧，引领谈判全新革命的惊世之作赢合谈判：让成交在谈判开始前结束著者 袁良老师 如果目的之一是要打破常规的练习和常规的想法，那么就应该把培训安排在远离常规工作场所的地方！
