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1、培训纪律管理办法培训纪律管理办法 为严肃培训纪律，提高培训质量，提升员工素质，增强企业核心竞争力，保证培训顺利有效进行，现对培训纪律作如下要求： 一、培训期间，学员需无条件服从公司的统一安排和管理，积极配合企业管理部按照课程要求和进度完成培训任务。 二、学员在培训中要精神饱满、仪态端庄、举止文雅、语言文明，为培训创造良好的人文环境。 三、学员需提前五分钟到达培训地点，按要求填写“培训签到表”，并将手机调至振动或关机状态。 四、学员应自觉维护培训秩序，培训期间不得随意出入，不得交头接耳、私下讨论、睡觉、吃东西或接打电话，因特殊原因需接听电话的，须到培训室外接听。课间休息应保持良好秩序，不得大声喧
2、哗、嬉闹。 无、学员需端正态度，认真参加各项培训课程，课堂上认真听讲、积极思考、做好笔记，讨论时踊跃发言、促进交流。 六、学员需自觉维护培训场所的清洁整齐，不准乱丢垃圾、纸屑、烟头，培训结束时应及时清理自己座位上的物品，保持培训场所卫生整洁。 七、学员必须准时参加培训活动，不得迟到、早退或无故缺席，如有特殊情况，需办理请假手续。因工作原因不能准时参加的员工，需提前十分钟向部门负责人做出说明，由部门负责人告知企业管理部。 八、心怀感激、尊重培训人员。因为他们将自己所掌握的专业知识与技能无偿分享。 九、违纪人员处理规定如下：培训中手机铃声响起或无视规定在培训室内接打电话的，每发现一次扣罚10元。迟到、早退10分钟以下的，罚款10元；迟到、早退不超过30分钟的，罚款50元；迟到、早退超过30分钟以上的，按无故缺席处理，罚款200元。 十、本管理办法自公布之日起执行。 二一三年 月 日
