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1、外企面试技巧和注意事项外企面试的14个技巧与注意事项 摘要：you are not going to create a magic spell to your future boss but you want to impress them rather than seduce them. 别过分打扮，妆也不要化得太浓。切记，别背个大背包去，你是去面试，不是去搬家。 tip 1 面试中每一个问题都要小心回答 q: what contribution did you make to your current (previous) organization？ (你对目前或从前的工作单位有何贡献？)
2、 a: i have finished three new projects, and i am sure i can apply my experience to this position. (我已经完成个新项目，我相信能将自己的经验用在这份工作上。) q: what do you think you are worth to us？ (你怎么认为你对我们有价值呢？) (我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。) q: what make you think you would be a success in this position？ (你如何知道你能胜任这份工作？) (我在研究所的训练，
3、加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。) q: are you a multi-tasked individual？ (你是一位可以同时承担数项工作的人吗？) or do you work well under stress or pressure？ (你能承受工作上的压力吗?) a: yes, i think so. a: the trait is needed in my current(or previous) position and i know i can handle it well. (这种特点就是我目前(先前)工作所需要的，我知道我能应付自如。) q: what i
4、s your strongest trait(s)？ (你个性上最大的特点是什么？) a: helpfulness and caring. (乐于助人和关心他人。) a: adaptability and sense of humor. (适应能力和幽默感。) a: cheerfulness and friendliness. (乐观和友爱。) q: how would your friends or colleagues describe you？ (你的朋友或同事怎样形容你？) a: (pause a few seconds) (稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。) they say mr.
5、chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends. (他们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。) a: they say mr. chen is a friendly, sensitive, caring and determined person. (他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。) 打个电话给前台 在面试之前，先查阅该公司的资料。对你要应聘的职位多做了解。在一大堆来面试的人中间，知道自己为什么想要做这份
6、工作是非常重要的。话不要多，通过行动把你最好的一面展现出来。 tip 3. minimal accessories 少戴饰品 发型要职业 记住，你不是去参加宴会，不需要盘发或烫发，也不要展示你的刘海。只要干干净净，易于打理就行。和公司领导面谈的时候，不要让发型分散了别人的注意力。 tip 5. close-shoes are mandatory 一定要穿满帮鞋 办公室里所有的职位都要求穿满帮鞋，不能穿便鞋或凉鞋。这不仅仅能体现专业性，还能保护你的脚，防止在去面试的路上发生任何意外。 tip 6. dress-up that suits your budget 力所能及购新衣 如果你能负担得起体
7、面的外套、裙装和裤装的话，那没有问题。但是，如果你负担不起，那就在你力所能及的范围内添置吧。你没有必要为了取悦老板而和他们穿的一样好。要知道，你可能一天或一周里要去参加好几个面试呢。 tip 7. not too tight and casual 别穿得太紧身，也别穿得太随便 it does not matter if you would be interviewed by a man or a woman. you cannot wear your mini skirt, skimpy clothing, and other casual attire that may leave an i
8、mpression to your interviewer that you are not up for the job but you are taking lightly of the position. 无论你的面试官是男是女，不要穿迷你裙、紧身衣去，也别穿得太随便，这样会给面试官留下你不重视该职位、你不适合该职位的印象。 tip 8. check and fit 事先检查 nothing beats a timely preparation. if you were informed a few days before your scheduled time of interview
9、, you should check everything, especially if you are not going to wear new shoes, dress, pants and other professional clothing. make sure that they are clean and well pressed. check and prepare everything so you will not go on a rush to avoid any inconveniences on the said date. 充分准备才能万无一失。如果你提前几天得到
10、面试通知，那么你就要把一切都检查一遍。如果你穿得不是新衣服，新鞋子，就更要仔细检查一遍，保证其平整清洁。事先准备好才不会在面试当天手忙脚乱。 tip 9. too much is bad 浓妆不适宜 do not overdress yourself. do not wear too much make-up. it goes with the cologne or perfume that you would be wearing that day. just a light scent would do. you are not going to create a magic spell
11、to your future boss but you want to impress them rather than seduce them. 别过分打扮，妆也不要化得太浓。根据当天的打扮，喷一点点古龙水或淡香水就好。毕竟，你是去见你未来的老板，要给他们留下好印象，而不是去引诱他们。篇二：英文面试技巧和注意事项 英文面试技巧和注意事项 很多求职者，在面试时，因为有足够的面试经验，知道如何准备面试，最后都能游刃有余的完成面试。但是这样的表现仅仅在于中文来面试或者在国内的企业面试，但是如果换成了外企或者是在国外求职的面试的时候，往往再强的“面霸”都会打个6,7折。对于将要有一场英文面试的朋友来
12、说，最好还是面试前做好充足的准备，也许你的英文已经够流利，但是面试不只是普通的交流，而且面试前一定要彻底的了解公司的背景，同时一定要懂得英文面试的技巧，这样的话我们才能更好的来准备面试，和在面试过程中顺利的发挥我们的水平。 面试在求职过程中，可以说是压力最大的一个环节。面对外国老板连珠炮似的提问，如果能回答得从容不迫、简明扼要，恰当中肯，而且合乎老外的口味，那么肯定会大大增加你的录用机会。以下的经验就是有关英文面试的一些准备和技巧，希望提供大家参考。 一、英语面试前准备： 1. 准备好所有证书材料，譬如与专业能力相关的资格证书，或参加 培训 的资料，最好和应征职务有直接关联，不但可证明自己在这
13、一方面所做的努力，也表示具有这个潜能。 2. 面试时自我介绍内容应强调应征的动机以及想应征的岗位，因此收集好相关岗位的情报，自我介绍时才能胸有成竹，切合主题。 3. 对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解，包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模，以及今后打算开展的业务等，若能得到业界的评价更好。如无法得到书面资料，也要设法从该公司或其他同业中获得情报。 二、英语面试时表现3方面： 回答问题时口齿要清晰、语调适中。内容要有条理、避免重复。介绍工作经历采用倒序，从最近一份工作谈起，着重强调有利于新工作的职务经历。最好能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等，以及自己的
14、工作对原来公司的影响。凡和此次应征不相关的内容，尽量避免提及。话题紧扣以下3方面来展现自己的优势。 1、诚意。某个问题发表完见解之后，可以附带加上一句：i?d like to hear your opinion.(我很想听听你的意见。)这句话表明了你对面试人的尊敬，很容易使他(她)产生亲切感。当面试人在试探你的应聘诚意时，应该及时表态：so far as that is concerned， you must have understood my determination.(谈到这里，您一定已经明白我的决心。)问些与工作内容相关的问题，能表现你对这份工作的兴趣。如：what other re
15、sponsibilities do you think this job will include? 2、能力。当你知道招聘单位目前急于用人时，首先把自己的专长讲足说够，然后顺理成章地得出结论：i think your unit needs a man like me.(我想，贵单位需要象我这样的人才。)用这样的句式，让面试人认为你是站在他们的立场上说话，在替他们的发展考虑问题，于是更容易接受你。陈述自己的任职资格时，可以这么开头：i?m qualified for the job because(我能胜任这项工作，是因为)接着陈述理由。当面试人在审视你究竟能不能胜任此职时，参照的标准已不再是
16、他心目中的标准，而是你列举的理由。 3、业绩。外国公司面试喜欢用事实说话，用数字说话，为了证明你的能力，你可以把过去的经历联系起来，说明你曾经为以前的公司解决过跟现在雇主所面临的类似问题：i explored beijing market and sold 50，000 sets in one year.(我开发了北京市场，一年销售出去5万套。) 三、英语面试时具备3p原则： 自我介绍时应该记住“3p原则”：pertinent(中肯)，personal(个性)，positive(自信)。 谈吐自信，就是要积极地进行自我肯定，让面试人充分了解你的优点与潜能。突出个性， 就是要把自己与众不同的特点
17、发挥出来，强调自己的专业与能力。语气中肯，就是要实事求是，不要言过其实，夸夸其谈，也不要涉及和自己无关的事情。 自我介绍应简洁明了，给面试人留下思路清晰、反应快捷、逻辑性强的印象。自我介绍时间不宜太长，话不宜太多，最好控制在五分钟之内。不要一谈起自己就口若悬河，滔滔不绝，以免言多语失。另外，在自我介绍时应避免过多地使用“i”(我)，不要每个句子一开头就冒出一个“i”字，给人留下自我标榜、以自我为中心的印象。 灵活的应聘者往往会把“我”开头的话，变成“你”字打头。例如，面试人说：would you please say something about yourself?(请你谈谈自己的情况好吗?
18、)应聘者则说：do you want me to talk about my personal life or to say something about the job?(你想让我谈谈我个人的生活呢，还是与这份工作有关的问题?)这样，你的谈话就把面试人摆了进去。这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的。面试毕竟是面试人与应聘者互相沟通的一种场合，应聘者时常把面试人摆进自己的谈话当中去，自然而然就起到了互相沟通的作用。 英语面试中，当然要对英语口语的一个要求是很高的，所以在投递了简历后，我们就可以开始准备我们的面试了，我们可以多找一些英语面试的题库来做参考，同时多准备一些句型。这样准备好后，能
19、让我们的面试更加事半功倍。篇三：外企面试注意事项及技巧 外企面试注意事项及技巧 一、回避硬伤的三项注意事项 当面试进入一定阶段，有的企业根据需要，可拿着简历回答问题。若接电话时正好手边有简历，记住一定要把它拿出来，对照着回答问题。一般来说，面试方会进行常规的简历信息核实。对于一些跳槽多次、工作经验复杂的求职者，对照着简历可以避免错报数次以及跳槽时间等内容，免得留下“不诚实”的印象。能会加上英文面试，能到这个阶段，也预示着你正向梦想的职位最后冲刺，这轮面试的分量可想而知，所以你应该确保在面试中发挥最佳状态。毕业生求职攻克交流障碍，帮助自己回避硬伤的注意事项如下： 1.回答语速切莫过快 英文面试的
20、第一目的是让国外主管了解你，甚至对你感兴趣，最重要的是展示你的综合素质，绝非单单的语言能力，所以应该首先力求有条不紊、表达清晰。剑桥大学的一项调查显示，语速快一般体现具备两种不同特质的人，一种是思维和语言反应能力强且协调的人，一种是处事急躁的人。语速过快容易给人不自信、不稳重的错觉。所以最好的语速是中速平和，既让人听懂，又给自己以思考的时间。 2.自由讨论应当直白 在英语的口语交谈中，不必太拘泥于语法，大胆表达清楚自己的意思即可。用简单直白的语言表现最具魅力的自我，才是英文面试的至高境界。很多人恨不得在面试中用大气磅礴的英文演讲征服面试官，习惯于堆砌华丽的词藻，其实又犯了舍本逐末的错误。 3.
21、电话面试充分准备 如果采用电话面试，而且你提前知道了电话面试的时间，则可以在面试时把简历、cover letter放在你旁边的桌子上，直接运用里面的句子回答问题。一些基本的问题，你可以事先准备好答案。 二、外企面试一般包括三轮 第一轮面试： 一般由公司人力资源部的人员担任考官，他们会从你的个人简历出发，请你用英语做一个自我介绍。 试图在短短几分钟内吸引面试官的注意力，你的简介当然要是浓缩的精品。所以，前奏一般用一句话陈述自己的基本特征即可。然后迅速进入正题，或选择自己最引以为傲的经历叙述，或介绍自己的长处。对话双方：interviewer面试官applicant求职者。 例1：q：would
22、you please say something about yourself？ 或者：what can you tell me about yourself？ 面试是interviewer与applicant互相沟通的一种场合，这一问题是在寻找有关你性格、资历、志向和生活动力的线索，需要积极正面回答，把面试官摆进自己的谈话当中去，自然而然就起到了互相沟通的作用： a：do you want me to talk about my personal life or to say something about the job？ 这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的，接下来，双方就进入较为灵活
23、的话题。 例2：i：give me asummary of your current job description. 这是你展示自己的最佳机会，不要吹嘘自己或过于自负，但要让面试官知道你相信自己，知道自己的实力： 第二轮面试： 由部门主管经理出面，这时候有关业务方面的问题成了面试的重点，所以英语面试也从个人情况转向了专业领域。比如应聘市场部，则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的一个案例，或者自身的业务强项等。 例3：why should i hire you？ 你不要长篇大论，而应提供有关你资历的扼要说明。要肯定自己，表明你能胜任此项工作的能力： 例4：why do you want to
24、 work for us？ 这个问题是显而易见的。如果你对该公司做过调查研究，你应该能够给出很好的理由。你要将你的理由归结为几句简短的话，清楚地表明你的兴趣： a：one reason that i would like to be employed with your firm is that you are dealing with important export trade.i wouldlook 例5：what goal shave you set and how did you meet them？ 这一问题在考查你预先计划和以具体行动完成计划的能力。你可答： a：i now wi
25、sh to enter an office where the work requires greater individual responsibility and judgment than here，and where there is more opportunity for advancement. 第三轮面试： 如果前面都很顺利，最后一轮面试一般就是和公司的总裁面对面了。外企的总裁一般是老外，当然面试就变成全英语的了。面试在求职过程中，可以说是压力最大的一个环节。而英语面试又是比较难的一环，第三轮当然是难上加难。总裁询问的问题一般会和公司精神、企业文化、个人品质、福利薪水有关。面对
26、外国老板连珠炮似的提问，如果能回答得从容不迫、简明扼要，恰当中肯，合乎口味，那么肯定会大大增加你的录取机会。 例7：i：how do you handle your failure？ a：none of us was bornperfect.i am sure i will be given a second chance to correct my mistake. 例8：i：how do you normally handle criticism？ 例9：i：what is most important in your life right now？ a：i will stay as long as i can continue to learn and to grow in my field. 例11：i：what range of pay-scale are you interested in？
