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1、缓阳镇卫生院廉政谈话、常态化约谈制度为深入贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定精神，推进正风肃纪常态化长效化，坚决防止“四风”反弹回潮，提高办事效率，打造务实、高效、廉洁的政务环境，强化对我院全体干部职工廉政教育，立足抓早、抓小，防微杜渐，制定本方案。一、约谈对象本院全体干部职工二、实行分级约谈由院长负总责，约谈院务会成员，院务会成员约谈各科室干部职工。三、约谈告知约谈前一天，由院办公室向被约谈人发出约谈通知，告知被约谈人约谈时间、地点和约谈的具体事项。四、约谈内容（一）院长遵守廉政准则和履行党风廉政责任制一岗双责的情况及存在问题。（二）院务会成员执行相关纪律制度情况，有无吃拿卡要，刁
2、难服务对象。（三）全体干部职工在工作中履职情况、遵守纪律情况,是否存在软、懒、散的情况。（四）全体干部职工在坚持“八项规定”、反“四风”方面的情况及拖拉慢为、胡作非为方面的警示、警醒。（五）遵守县纪委关于干部领导在婚丧嫁娶方面的规定和要求的情况。（六）收集到的群众信访、投诉和举报材料反映的问题。五、约谈记录约谈时至少有院务会成员2人以上参加，约谈领导为约谈主持人，办公室工作人员为记录员。约谈结束后被约谈人员对约谈内容核对确认后签字。六、线索移交在约谈过程中，如发现被约谈对象有违纪违法的线索，接管理权限移交相关部门调查处理。凤冈县绥阳镇卫生院廉政约谈记录被约谈人所属科室约谈主持人记录人约谈时间约谈地点约谈内容约谈人签字被约谈人签字
