《大学生平时成绩绩效考核表.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《大学生平时成绩绩效考核表.docx(2页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、大学生平时成绩绩效考核表大学生平时成绩绩效考核表 姓名: 班级: 学号: 被考核人姓名: 班级: 课程名称: 任课老师: 第- 学期 考核方法 评价标准 A.能按照老师布置的任务和要求,积极准备需要的资料,管理目标比较明确,并且领导小组认真组织实施,对小组贡献大。 权重 5 3-4 2 5 3-4 2 5 3-4 2 5 3-4 2 5 3-4 2 考核评分 1.小组工作 B.能按照老师布置的任务和要求,准备资料,但管理目标不太具体、组织落实不够好,对小组贡献较大。 C.没有认真积极准备资料,对小组贡献最少。 A.每节课按时出勤,不迟到,不早退,无重大事情不请假。 2.出勤情况 B.出勤率较好
2、,请假次数少于两次。 C.经常迟到,早退。请假次数多于本学期课程13的不允许参加本学期该课程考试。 A.具有很高的学习热情,上课认真听讲,积极回应老师,积极与小组讨论。 B.上课认真听讲,与小组讨论问题较积极,具有较高的学习热情。 C.学习热情较差,不积极参与小组讨论。 A. 认真上网查阅资料,完成老师要求的各项任务,在讨论或任务中积极表现,或在PPT演讲中表现优异,尽自己最大的努力把任务做到最好。 B.能较认真对待老师布置的任务,在PPT演讲中表现优良,小组讨论较积极。 C.对待老师布置的任务较认真,但未按时提交,或者完成质量不太好。 A.热情极高,贡献最大,积极表现与准备。 3.课堂表现 4.作业表现 5.完成老师布置任务表现 B.热情较高,贡献较大,较积极的表现与准备。 C热情不高,贡献较小,不太积极的参与讨论与准备。 备 注 平时成绩30 分为满分,得分25-30分考核为“优秀”,得分20-24分考核为良好; 得分18-20分考核为 “合格”, 得分低于18分的考核为不合格. 合 计: