大学生职业发展与就业指导教学大纲.docx

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1、大学生职业发展与就业指导教学大纲大学生职业发展与就业指导教学大纲 一、课程名称 大学生职业发展与就业指导 二、教学对象 本大纲适用于各系三年制各专业学生。 三、学分与学时 2学分，总学时为38学时，理论24时，实验14学时。 四、课程属性 本课程为必修课。 五、课程性质、任务和要求 在学生职业发展与就业课，既强调职业在人生发展中的重要地位，又关注学生的全面发展和终身发展。通过激发大学生职业生涯发展的自主意识，树立正确的就业观，促使大学生理性地规划自身未来的发展，并努力在学习过程中自学地提高就业能力和生涯管理能力。 通过课程教学大学生应当在态度、知识和技能三个层面均达到以下目标。 态度层面：通过

2、本课程的教学，大学生应当树立起职业生涯发展的自主意识，树立积极正确的人生观、价值观和就业观，把个人发展和国家需要、社会发展相结合，确立职业的概念和意识，愿意为个人的生涯发展和社会发展主动付出积极的努力。 知识层面：通过本课程的教学，大学生应当基本了解职业发展的阶段特点；较为清晰地认识自己的特性、职业的特性以及社会环境；了解就业形势与政策法规；掌握基本的劳动力市场信息、相关的职业分类知识以及创业的基本知识。 技能层面：通过本课程的教学，大学生应当掌握自我探索技能、信息搜索与管理技能、生涯决策技能、求职技能等，还应当通过课程提高学生的各种通用技能，比如沟通技能、问题解决技能、自我管理技能和人际交往

3、技能等。 六、教学重点： 本课程的教学重点是了解当前的就业政策掌握求职择业的基本技巧和方法以及学会择业中的自我法律保护。 七、主要先修课程 无 八、教学目的要求和主要内容 第一部分 建立生涯与职业意识 职业发展与规划导论 影响职业规划的因素 1通过介绍职业对个体生活的重要意义以及对高校毕业生就业形势的介绍与分析，激发大学生关注自身的职业发展。 2了解职业生涯规划的基本概念和基本思路。 3明确大学生生活与未来职业生涯的关系。 4了解影响职业发展与规划的内部重要因素。 5鼓励大学生为进行职业规划做好科学、有效的铺垫与准备。 讲授内容 1职业对个体生活的重要意义、高校毕业生就业形势。 2所学专业对应

4、的职业类别，以及相关职业和行业的就业形势； 3职业发展与生涯规划的基本概念； 4生涯规划与未来生活的关系； 5职业角色与其他生活角色的关系； 6大学生活对职业生涯发展的影响。 7影响职业生涯发展的自身因素。 8影响职业生涯发展的职业因素。 9影响职业生涯发展的环境因素。 教学方法 课堂讲授、课堂活动与小组讨论、案例分析。 第二部分 职业发展规划 认识自我 了解职业 1引导学生通过各种方法手段来了解自我。 2了解自我特性与职业选择和发展的关系。 3引导形成初步的职业发展目标。 4了解相关职业和行业。 5掌握搜集和管理职业信息的方法。 讲授内容 1能力与技能的概念；能力、技能与职业的关系；个人能力

5、与技能的评定方法。 2兴趣的概念；兴趣与职业的关系；兴趣的评定 3人格的概念；人格与职业的关系；人格的评定方法。 4需要和价值观的概念；价值观与职业的关系；价值观的评定方法。 5整合以上特征，形成初步的职业期望。 6我国对产业、行业的划分及概述；我国劳动力市场的基本状况；国内外职业分类方法。 7影响劳动力市场的因素。 8根据设定的职业发展目标确定职业探索的方向。 9职业信息的内容：工作内容、工作环境、能力和技能要求、从业人员共有的人格特征、未来发展前景、薪资待遇、对生活的影响等。 10搜集职业信息的方法：可利用学校、社区、家庭、朋友等资源。 教学方法 课堂讲授、使用测评工具、案例分析、分组调查

6、、课堂讨论等 了解环境 职业发展决策 2 1了解所处环境中的各种资源和限制。 2掌握在生涯决策和职业选择中充分利用资源的方法。 3了解职业发展决策类型和决策的影响因素。学会思考并改进自己的决策模式。 4引导学生将决策技能应用于学业规划、职业目标选择及职业发展过程。 讲授内容 1探索学校、院系、家庭以及朋友等构成的小环境中的可利用资源。 2了解国家、社会、地方区域等大环境中的相关政策法规、经济形势，探索其对个人职业发展的意义和价值。 3决策类型；职业生涯与发展决策的影响因素。 4决策相关理论；决策模型在职业生涯与发展决策过程中的应用。 5做出决策并制定个人行动计划。 6识别决策过程中的影响因素，

7、提高问题解决技能。 7识别决策过程中的消极思维，构建积极的自我对话。 教学方法 课堂讲授、个人经验分析、课后练习。 第三部分 提高就业能力 1具体分析已确定职业和该职业需要的专业技能、通用技能，以及对个人素质的要求。 2学会通过各种途径来有效地提高这些技能。 讲授内容 1目标职业对专业技能的要求；这些技能与所学专业课程的关系；评价个人目前所掌握的专业技能水平。 2目标职业对通用技能的要求；识别并评价自己的通用技能；掌握通用技能的提高方法。 3目标职业对个人素质的要求；了解个人的素质特征；制定提高个人素质的实施计划。 4根据目标职业要求，制定大学期间的学业规划。 教学方法 职场人物访谈、小组讨论

8、、团队训练。 第四部分 求职过程指导 就业形势与就业观念 1了解当前大学毕业生的就业形势 2帮助学生完成正确的角色定位与认知。 3鼓励毕业生转变就业观念，赢得就业机遇。 3 讲授内容 1我国、我区当前的就业形势。 2相关专业的基本情况、培养目标，本专业的职业市场前景。 3医学毕业生执业资格要求情况。 4艰苦创业，奋斗成才。 教学方法 课堂讲授、小组讨论。 搜集就业信息、求职材料的制作 1掌握及时、有效地获取就业信息的的方法。 2学会建立就业信息的搜集渠道。 3帮助毕业生提高信息收集与处理的效率与质量。 4掌握求职过程中简历和求职信的撰写技巧。 讲授内容 1了解就业信息 2搜集就业信息 3分析与

9、利用就业信息。 4求职材料的制作。 教学方法 教学方法：课堂讲授、经验交流。 面试与笔试技巧 1掌握择业的方法的技巧。 2掌握面试的基本形式和面试应对要点，提高面试技能。 讲授内容 1笔试的形式与应对要点 2面试前的准备工作。 3求职礼仪。 4面试基本类型与应对技巧。 5面试后注意事项。 教学方法 课堂讲授、小组训练、模拟面试、面试录像。 心理调适 1理解心理调适的重要作用。 4 2掌握适合自己的心理调适方法。 3学会更好地应对求职挫折，抒解负面情绪。 讲授内容 1求职过程中常见的心理问题。 2心理调适的作用与方法。 3建立个性化的心理调适方法。 教学方法 课堂讲授、小组讨论、经验分享、团体训

10、练。 大学生就业政策、就业工作程序与就业市场 1了解当前的就业政策。 2熟悉当年的就业工作程序。 3了解就业市场与大学生就业的服务关系。 讲授内容 1大学生就业政策。 2高校毕业生就业工作程序。 3就业市场与大学生就业途径。 自学内容 1 人才市场与人事代理制度。 2 劳动力市场与劳动社会保障制度。 教学方法 课堂讲授、小组讨论 就业权益保护 1了解就业过程中的基本权益与常见的侵权行为。 2掌握权益保护的方法与途径，维护个人的合法权益。 3掌握正确使用就业协议书的方法。 讲授内容 1求职过程中常见的侵权、违法行为。 2就业协议与劳动合同的签订。 3违约责任与劳动争议。 4社会保险的有关知识。

11、5签订就业协议书应注意的问题。 自学内容 1教育部、各有关部委及各地方关于毕业生就业的规定与政策。 2与就业相关的法律、法则。 5 教学方法 课堂讲授、案例分析。 第五部分 职业适应与发展 从学生到职业教育人的过渡 工作中应注意的因素 1了解学校和职场、学生和职业人的差别 2建立对工作环境客观合理的期待，在心理上做好进入职业角色的准备。 3实现从学生到职业人的转变。 4了解影响职业成功的因素。 5学会积累相关技能，发展良好品质，成为合格的职业人。 讲授内容 1学校和职场的差别；学生和职业人的差别。 2初入职场可能会面临的问题以及解决方式。 3影响职业成功的因素所需知识、技能及态度的变化。 4有

12、效的工作态度及行为。 5工作中的人际沟通。 6职业道德培养。 7影响职业成功的因素所需知识、技能及态度的变化。 8有效的工作态度及行为。 9工作中的人际沟通。 10职业道德培养。 教学方法 课堂讲授、经验分享、职场人物访谈、实习见习。 第六部分：创业教育 1了解创业的基本知识。 2培养学生创业意识与创业精神，提高创业素质与能力。 讲授内容 1创业的内涵与意义。 2创业精神与创业素质。 3成功创业的基本因素。 4创业准备及一般创业过程。 6 5创业过程中应注意的常见问题及对策。 6大学生创业的相关政策法规。 教学方法 课堂讲授、小组讨论、模拟教学、创业计划大赛。 九、实验教学 实践一：职业发展规

13、划 1、让学生了解自我。 2、了解自我特性。 3、职业选择和发展的关系。 4、形成初步的职业发展目标。 综合性 如何认识自我、了解自我；了解职业目标。 分组讨论 实践二：职业生涯规划大赛 通过职业规划大赛的活动形式，传播和普及职业规划理念，帮助大学生学习与掌握职业规划的基本方法、树立正确的成才观和就业观，从根本上唤醒大学生的就业自助意识，并推动高校毕业生就业工作的深入开展。 综合性 参赛作品以近期职业生涯目标规划为评选重点，近期职业生涯目标规划指大学期间和毕业后五年内的职业生涯规划。 大赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段，以“职业规划设计参赛作品评审”和“个人展示、现场问答”形式进行。 实践三：就

14、业形势与就业观念 1了解当前大学毕业生的就业形势 2帮助学生完成正确的角色定位与认知。 3鼓励毕业生转变就业观念，赢得就业机遇 综合性 7 邀请校友或用人单位人事部门负责人到校与学生进行座谈；组织学生到人才交流服务中心进行学习。 举办座谈会、外出调研 实践四：就业信息收集、求职材料的制作 1掌握及时、有效地获取就业信息的的方法。 2学会建立就业信息的搜集渠道。 3帮助毕业生提高信息收集与处理的效率与质量。 4掌握求职过程中简历和求职信的撰写技巧。 综合性 如何收集就业信息、如何制作求职材料。 自行上网查寻及自行制作求职材料，分组进行交流。 实践五：模拟面试 1掌握择业的方法的技巧。 2掌握面试

15、的基本形式和面试应对要点，提高面试技能 综合性 按照现场求职的要求进行模拟应聘。 角色扮演 十、学时分配表 学时分配表 理论教学内容 学学期时 安排 1 1 1 8 实验教学内容 学学期 时 安排 第一部分：建立生涯与职业意识 职业发展与规划导论 2 影响职业规划的因素 第二部分：职业发展规划 认识自我 了解职业 了解环境 职业发展决策 2 2 第三部分：提高就业能力、制定学业规划 第四部分：求职过程指导 就业形势与就业观念 2 2 2 4 4 4 职业发展规划 职业生涯规划大赛 就业形势与就业观念 就业信息收集、求职材料的制作 模拟面试 2 4 2 2 1 2 4 4 就业信息收集、求职材料的制作 2 面试与笔试技巧 心理调适 大学生就业政策、就业工作程序与就业市场 就业权益保护、诚信教育 第五部分：职业适应与发展 从学生到职业教育人的过渡 工作中应注意的因素 第六部分：创业教育 2 2 2 2 2 2 24 4 4 4 6 6 4 14 4 合计 十、成绩考核：期评成绩由平时成绩与作业相结合。 十一、参考书目 1职业人生与就业指导， 周群 主编， 北京大学出版社 出版， XX年。 2大学生就业指导， 卞成林 主编， 广西人民出版社 出版， XX年。 编写教研室：就业指导教研室 9