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1、如何做一名合格的企业干部如何做一名合格的企业干部 前两年,一句贺岁片台词很是流行 人心散了,队伍不好带了。这句“戏言”在很大程度上着实反映了一些领导干部的工作感受,也是一些组织和单位员工队伍的真实状况。即便在当下,这种切实感触和现实情况依然是一些领导干部的隐痛和尴尬。有句话说得很有道理,没有无能的员工,只有无能的干部,我们的员工绝大多数是好员工,就看我们领导干部是怎样领、如何带了! 那么,一段豫剧唱词给了我们这些干部一个明确的回答,也可以说是立竿见影见奇效的灵丹妙药,也道出了如何当干部,怎样当好一名好干部,这就是一句话当干部就是要肯吃亏。这段唱词如是说:当干部就应该能吃亏,能吃亏自然少是非;当
2、干部就应该肯吃亏,肯吃亏自然有权威;当干部就应该常吃亏,常吃亏才可能有所作为;当干部就应该多吃亏,多吃亏才可能有人跟随。能吃亏,肯吃亏,不怕吃亏,工作才能往前推;常吃亏,多吃亏,一直吃亏,在人前你才吐气扬眉。能吃亏,莫计较多少赚和赔;常吃亏,你永远不会把包袱背;多吃亏,吃亏吃得众心归,吃的你人格闪光辉。优美的唱腔、朗朗的唱词、朴实的道理,说到了人的心坎儿里。我们的领导干部如果真的做到了这样,就不会有隐痛、有尴尬了。在现实中,当干部怎样具体做呢?我想应该把握好以下几点: 一是率先垂范带好头。当干部首先要带头干,急难险重工作冲在前面,要“跟我上”,而不是“给我上”;要带头想,针对工作中的节点问题和
3、瓶颈,要带头想办法、出主意,为群众指明道路;要带头闯,面对摆在面前的难关,有信心、有勇气、有责任,带领员工踏平坎坷,闯出一条阳光大道;要带头优,做到作风优、工作优、业绩优,成为大家学习的样板和楷模。 二要吃苦在前享在后。先天下之忧而忧,好天下之乐而乐,一名好的领导干部应该心怀大局,甘守谋划思虑之清苦与寂寞。要肯于吃苦、甘于吃苦,更要带头吃苦,做到把方便留给他人,困难留给自己。只有这样,才能够有威信、有号召力,广大员工才心甘情愿跟你干工作。 三是廉洁自律己身严。时刻提醒自己“常修为政之道,常思贪欲之害,常怀律己之心”,时刻注重自身廉政教育,严于律己,做到不张口、不伸手,清清白白为人、干干净净做事
4、,做一名领导放心、群众满意的好干部。 四是推功揽过风格高。要高风亮节,工作中取得成绩,首先看到别人的付出和功劳,工作中出现失误和问题,先从自身分析原因、找问题,绝不能看到成绩就上,碰到问题就让。这样只能是凉了大家的心,散了队伍的神儿,最后成为无人赞成的孤家寡人。 五是作风民主重民意。作为干部,尤其是“一把手”要有强烈的民主意识,尊重员工,纳谏如流,善于听取群众的不同意见和心声,科学民主决策,不断改进工作。而不是决策武断、一言堂,听不进反对意见,涉及到个人利益时,以我为中心,自以为是,不顾全大局,不考虑整体利益。 党章明确指出:“干部是党的事业的骨干,是人民的公仆”。干部是一个管理者,是一个组织或团队中的领头人,带领大家去完成目标的人。作为公仆和领头人,就要有肯吃亏、能吃亏、多吃亏、常吃亏的精神和实际行动,这也是对一名干部的基本要求,只要有了吃亏精神,你就会心明眼亮、视野宽、底气足,就会有了凝聚人气的魔力,队伍自然就好带了。