如何做好一个新班主任.docx

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1、如何做好一个新班主任如何做好一个新班主任 类 型:班主任工作 作 者: 陈 秀 英 联系电话:18040886806 单 位 :泽普五中 1 如何做好一个新班主任 教师的使命是教育好每一位学生, 而班主任的使命便是以学生的健康成长为首要任务。 如果一位班主任,不能够把学生放在心中的首位,那它就不是一名称职的班主任,更不是一名称职的教师。班主任的任务是神圣而又光荣的。而作为一个新班主任要管好一个班级就要比别人付出更多、要充分做好班级管理的每一项工作,充分用爱和沟通建立教育的桥梁。 一、充分了解每一个学生。 现在初中班级普遍男生较多、有的性格活泼好动,有的比较调皮,有的思想单纯,有的比较文弱,但是

2、都可塑性很强;女生较少,有的活泼开朗,有的思维古板,有的性格文静、思想端正,但是学习态度很好,有很大的上升空间。充分的了解学生的性格特点,针对不同的性格采取不同的教育方法。活泼好动和调皮的正确引导,单纯文弱的要鼓励,尤其是女孩子要鼓励他们树立自信、增强信念。 二、严抓学生的日常行为规范,培养良好的学习习惯。 在工作中,我始终抓住一条管理主线学校常规的管理。首先严抓学生习惯、纪律和劳动卫生等日常行为,亲临指导,力作模范。接着工作重心随之转移到课堂上来,并根据中学生日常行为规范,中学生一日常规等制订了班规,班规从某些方面补充并突出了日常行为规范,同时把好日常行为规范的量化考核关,在班级显眼位置展示

3、学生的进步。培养学生的时间观念、劳动意识、竞争意识,养成良好的行为习惯。 三、良好班风的形成。 注意了解学生,明确工作重点。利用好每一节班会课,对学生进行思想教育。着重抓班风的形成。树立良好的班风、学风,从一开始就严格要求学生,并注意通过活动增强班级凝聚力。积极发动和学生参加学校的各类活动,如:拔河比赛、歌咏比赛、庆元旦活动等。通过这些活动不仅能取得一定的成绩, 加强班里学生的集体荣誉感, 更增强班级凝聚力,使良好班风逐渐形成。 四、注重学生的思想教育。 利用各种渠道了解学生的思想动态,了解学生的需求,建立良好的师生关系。比如:周记、谈话等。对于周记要按时批改,在周记里引导学生对老师敞开心扉,

4、说她们学习的烦恼、生活的烦恼、友谊的烦恼等。如我班有个女生刚开始进我们班时有很大的情绪,我利用各种机会在班级里表扬她的优点,加以放大,并单独找她谈心,她和我敞开心扉说了她的心里话,我开导她,并拜托任课教师关注她,现在她在我们班各方面表现优异,积极性很高。还有个男生也在周记里告诉我家庭的烦恼-父母在闹离婚,我及时回复引导他:选择不了父母的2 生活方式,但是可以选择面的这件事的态度,照顾好自己,让父母少抄心。和家长及时沟通,引导他树立生活的信心。还有一个男孩子也在周记里告诉我:他喜欢我们班女孩子,问我该怎么办,我找他谈心并引导他把心思用在学习上,可以维护好彼此的友谊,但不要为她浪费太多时间,没有哪

5、个女孩喜欢一事无成的男孩,还和家长沟通,提醒家长教育他注意方式方法,不要打骂,沟通为主,通过几次谈话他保证好好学习,争取考出好成绩。还有一个女孩刚来时和同学相处不好,很多同学欺负她,我发现她跳舞很好,学习优异、劳动认真,在班里经常当众表扬她,在周记里告诉她让她勤换衣服,周末洗头洗澡;找她的舍友谈话,引导他们注意和同学相处,我们都是七班的女生,我们要团结一心,不能彼此拆台;还批评教育欺负她的同学,和家长谈话时大力表扬马雪琴。经过一学期,她的学习稳步上升,个性越来越开朗,越来越自信。 五、关心学生。 在班里排座位时,刚开始可按大小个,然后根据具体情况单独调整,注意男女搭配,学习好的带学习差的,行为

6、习惯好的带差的,写字好的带写字差的,还有科目优弱也搭配着走,绝不放弃任何一个孩子。再就是刚开学就给班里的女同学单独开个小会,告诉她们要放高眼光,着力长远、努力学习。告诉她们要学会保护自己,不要晚上外出,更不要单独外出,遇到别人欺负时周围的其他同学要起来帮助被欺负的女同学,遇到解决不了的问题要告诉老师,老师是她们的坚强后备军。如有男孩子递小纸条,要当面拒绝,遇到不敢拒绝的,告诉老师,我找男生谈话、教育;第二次严厉批评,第三次在班级里点名批评。经常找她们谈话,发现她们的优点加以表扬,通过一学期我班有的女生刚进校门数学考20多,到现在门门都能考60多,在家长会上全班表扬,现在劲头十足,不仅把学习搞上

7、去了,还是我的得力助手,把班级管理的井井有条。利用晚自习经常到班里了解情况,督促他们学习,发现生病的及时带去看病和通知家长,强调晚自习的注意事项。总之,生活关心、学习引导、培养他们良好的学习生活习惯。 六、分类管理。 对不同的学生采取不同的教育方法。对于骄傲自满的孩子是情理结合、打击鼓励相结合的办法。对于学习程度不一样的孩子要求不一。如有的孩子,性格孤僻,具有很强的两面性,家庭条件不是很好,爱标新立异。首先告诉他要遵守学校的规章制度穿校服,然后定规矩,犯了有惩罚,连续做到3次奖励棒棒糖,比我早到教室也有奖励等;还有的同学,脑子聪明,思维敏捷,性格开朗大方,交际很广,和外班及社会上人有所往来,但

8、行为习惯很差。对于这样的孩子要发现优点及时当众表扬,但是犯错也绝不姑息,先批评教育,再和家长做好沟通。要求他们按时完成作业,上课听讲,按时到校,减少和外班同学交往;还有的同学,性 3 格孤僻,作业交不上,但是打扫卫生积极、诚实、回答问题声音响亮。从来不在班里批评,要经常表扬,帮助她们树立自信。 七、注重和家长及学生谈话了解。 了解他们的需求,对于出现的问题及时解决,引导孩子们树立正确的人生观和价值观。和家长沟通孩子出现的问题,表现好的地方,需要家长配合的地方等。和任课教师经常沟通,引导孩子们尊重老师,尊重知识,尊重老师的劳动,认真听讲、努力学习。 八、 重视班干部队伍的建设和管理。 培养他们的

9、综合能力,发挥他们的先锋模范作用, 以影响和带动班级各项工作的开展。班干部是班主任的得力肋手,是班级管理的骨干力量, 为了让他们发挥主力作用, 我及时对他们的工作责任心和工作热情给予肯定, 时时要求他们以身作则,学会塑造自身的班干部形象,从而树立威信,很多事放手让班干部去做,我配合他们的活动。 九、加强任课教师联系。 协调好与任课教师的关系,取得任课教师的支持,是班主任做好班级工作,提高教学质量的重要一环。班主任要赢得任课教师的支持,自己先要支持任课教师的工作。要尊重任课教师,积极协助任课教师在学生中树立威信。班主任与任课教师就班级学生的日常情况,经常主动沟通,既可加深了解,增进友谊,又可取得共识,统一对学生的要求,形成互相支持,密切配合的教师集体。 总之,教育学生要秉承“会做人,会做事,会劳动,会学习”的原则,真诚地捧着一颗“爱心、责任心”,加深理论修养,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,多向老教师学习,在工作中做到:严谨、细致、勤快、爱心,是完全能够干好班主任工作的! 4

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