《如何当好一名年轻乡镇干部.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《如何当好一名年轻乡镇干部.docx（4页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、如何当好一名年轻乡镇干部认清乡镇特点、明确自身定位 在新形势下当好一名年轻乡镇干部 “乡镇”是我国政权结构中最基层的政权组织，是党和国家联系人民群众的桥梁和纽带，是构成社会主义大厦的根基。因此，乡镇政权组织，在我国具有十分特殊而重要的地位和作用。乡镇本身所处的地位，决定了乡镇社会及其工作有以下几个特点： 1、社会的综合性。“乡镇”所辖范围虽然不大，但“麻雀虽小，五脏俱全”。结构上，党、政、武、企、群皆有；行业上，农、工、商、运、建、服均存；工作上，政治、经济、文化、科技、教育、法律、卫生、民政、治安和党的基层组织建设等一应俱全。因此，乡镇社会及其工作具有较强的综合性。 2、工作的直接性。乡镇干
2、部处在农村第一线，直接同农民和居民接触，管理辖区内各项社会事务，能直接了解人民群众的利益要求。党和国家的路线、方针、政策及各项工作任务，要靠乡镇干部直接同群众见面落实，并带领群众去完成。同时，人民群众的要求一般也要直接通过乡镇向上级反映。 3、工作的具体性。上级党委、*的方针、政策和法令法规，往往带有原则性和广泛性，不可能十分具体细致。而“乡 1 镇”同广大人民群众有着直接接触和联系，工作不能过分原则化、笼统化。因此，乡镇在执行上级指令时必须抓住其精神实质，结合当地实际，化广泛为具体，创造性地贯彻执行。 4、工作的多面性。乡镇处于基层，其工作的综合性、直接性、具体性非常明显，乡镇党委、*、人大
3、和其它组织虽都有各自的职能和任务，但在实际工作中，截然将其分开是不可能的，大多数工作需要全力以赴，一齐动手，统一运转。这就决定了乡镇干部在工作中要学会做“多面手”。 随着社会主义市场经济体制的逐步完善，民主法制建设的不断加强，乡镇工作的内容、性质、方法和职能等正进一步发生变化。XX镇作为浙江省“十一五”中心镇培育工程的第一批141个省级中心镇之一，变化尤其深刻，机遇和挑战接踵而至。由于土地、资金相对短缺，物流、人流、信息流等相对滞后，使XX城镇基础建设推进较慢，经济发展受到制约，全镇上下面临着巨大挑战。子曰：“文武之政，布在方策。其人存，则其政举。”*工作最终不是靠文件完成的，靠的是人的力量，
4、XX镇所面临的机遇和挑战也必须靠全镇干部齐心合力去把握、去破解。因此，作为XX镇一名年轻机关干部，如何适应新形势，迎接新挑战，完成新任务，当一名合格的乡镇干部，是需要认真研究的一项紧迫而重大的课题。 年轻乡镇干部大多数毕业于大中专高等院校，理论知识丰2 富、思想活跃、思维敏捷、进取心强、工作热情高、富于开拓，是乡镇基层政权的生力军。然而，年轻人当然也或多或少存在着年轻人的通病。一是缺少实践工作经验，多数年轻干部从学校毕业进入乡镇*，要么所用非所学，专业不对口；要么理论知识丰富，实践经验欠缺。缺乏不同工作环境的锻炼，能熟悉农村工作方法，妥善处理一些突发性事件者不多。二是缺乏综合工作能力，人们通常
5、把乡镇干部比作“万金油”，顾名思义，乡镇干部要综合素质高、工作能力全面，哪儿痛擦哪儿，而年轻干部缺乏的正是这种综合能力。三是不能安心于基层工作。年轻人往往胸怀宏图大志，不能准确定位自己，希望在大城市里打拼，而不能安心在农村干一番事业。因此，当好一名年轻乡镇干部，就要认清乡镇工作特点，明确自身定位，在工作实践中不断地探索、总结、提高。 首先，要端正态度，树立事业心和责任感。从一个普通年轻人成为一名年轻国家干部，除了自身刻苦学习、积极进取外，离不开组织的培养、关心和爱护。得到干部身份不容易，要倍加珍惜，要科学定位自己，牢固树立强烈的事业心和责任感。年轻人胸怀宏图大志无可厚非，但要符合实际，避免眼高
6、手低，要安心从基层开始锻炼，安心从琐事开始做起，认真完成份内工作及领导交办的临时性工作，在不断锻炼中提高能力。 第二，要提高素质，加快角色成长与进步。年轻干部刚走3 上工作岗位不久，虽然*工作方式、方法可能以前学过，但纸上得来终觉浅，要在工作中注重提高自身各方面素质，在实践中不断磨砺成长。 一是提高政治敏感性。身为国家干部，就要明确政治方向，时刻牢记自己党员干部的身份，在任何时候、任何场合都要有高度的政治敏感性和辨别是非的能力。要努力克服年轻人爱面子、易冲动等性格弱点，言语上、行动上同党和*保持一致。 二是提高学习工作能力。加强对党和社会主义理论体系的学习；加强对经济、管理、法律法规方面知识的
7、学习；加强对业务知识、农村工作方法方面的学习。认真向实践学习，诚心向老同志请教，虚心向群众学习，不断拓宽知识面，增长才干。 三是提高沟通协调能力。作为年轻乡镇干部，特别是办公室工作人员，经常直接处理各种问题，或者是遵照领导授意去沟通调解各种问题，与其它单位、组织或本单位各部门达到共识。因此，年轻干部，尤其是办公室工作人员，要特别注重锻炼提高沟通协调能力。在工作中把各方面关系协调好，才能取得对方对自己的理解与信任，才能有利于本单位、本部门的工作，才能当好领导的参谋和助手。 四是提高综合服务能力。爱岗敬业、吃苦耐劳、热情服务的干部最受群众和同事的欢迎。年轻乡镇干部要着力提高为领导、为同事服务的能力
8、，不让领导布臵的工作在自己手里延误，4 不让需要配合办理的事情在自己手中积压；要着力提高为人民群众服务的能力，不让党委、*的形象在自己这里受到损害；要着力提高独当一面处理复杂问题的能力，避免由于延误时间或处理不当导致事态扩大，把损失和影响降到最低。 第三，要锤炼品格，培养良好的生活作风。乡镇干部处在最基层，其生活作风和生活情趣，不仅关系到自己的形象，而且关系到党在群众中的威信和形象。年轻乡镇干部要努力克服贪图玩乐、滥交朋友等年轻人的性格弱点，注重思想道德修养和个人文化素养，正确选择个人爱好，慎重对待朋友交往，择善而交、从善如流，注重净化自己的社交圈，时刻检点自己生活方式的方方面面，保持高尚的精神追求，始终保持党员干部的政治本色，为广大群众、特别是年轻人作出榜样。 总之，当好一名年轻乡镇干部，只有多学习、多思考、多研究、多实践、多总结，才能让理想变为现实，用勤劳换来硕果。唯其如此，身为强镇XX的机关干部，才有足够的底气去迎接巨大机遇，才有足够的勇气去面对严峻挑战。 5
