如何当好中层管理者满分答案.docx

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1、如何当好中层管理者满分答案测试成绩:100.0分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题 1. 中层管理者的工作的最高境界是: A B C D 做经理 坐经理 作经理 以上都不对 正确答案: C 2. 企业间的竞争是: A B C D 员工团队之间的竞争 技术的竞争 战略的竞争 资金的竞争 正确答案: A 3. 在上班时间打私人电话最严重的后果是: A B C D 耽误工作 影响别人 被上司看清散漫的本质 被人嘲笑 正确答案: C 4. 中层管理者为自己创造发挥管理技能的舞台关键是: A B C D 搞好与同僚的关系 搞好与员工的关系 提高自我素养 搞好与上司的关系 正确答案: D 5. 下列关于中层

2、管理者角色定位的说法正确的是: A B C D 员工代表 小团体首领 模范榜样 上级命令的执行者 正确答案: D 6. 各部门出现问题分歧时,应该: A B C D 相互争辩 上级决策 找当事人沟通 以上都不正确 正确答案: C 7. 下列属于总经理喜欢听到的话是: A B C D 我们没有经验 我们这样的目标是可以实现的,同时我们最好做好其他哪几方面的工作,才能保障此目标实现 我们在这方面资源太少了 现在时机还不是很成熟 正确答案: B 8. 不适合设立中层管理者的企业是: A B C D 大企业 10人以下的小企业 100人的中层企业 以上都不正确 正确答案: B 9. 在现代企业里,上级

3、的绩效取决于: A B C D 下级的绩效 自己的管理能力 专业知识 上级的赏识 正确答案: A 10. 现实中,中层管理者经常因何而犯错误: A B C D 工作不积极 管理水平不够 忽视对上负责的问题 在员工中没有威信 正确答案: C 11. 大多数中层管理者来自: A B C D 高校应届毕业生 由具有一技之长的基层职工提拔而成 职业经理人 以上都不正确 正确答案: C 12. 下列说法正确的是: A B C D 中层管理者在上级面前与在下级面前两副面孔,利于中层管理者个人的发展 中层管理者在上级面前与在下级面前两副面孔,游刃有余地周旋在上下级之间 中层管理者承上启下的职责承上启下不等于

4、瞒上欺下,但是有必要以两幅面孔对待上下级 中层管理者承上启下的职责不仅是上传下达,还要求把上级的指令和精神落实到行动中 正确答案: D 13. 中层管理者暴露与上级的私人关系,会带来的结果是: A B C D 企业上下将对自己很尊敬,对自己人际关系发展有利 企业上下将对自己很尊敬,对个人的发展十分有利 企业上下将对自己存有戒心,对个人的发展十分不利 以上都不正确 正确答案: C 14. 企业要发展,必然要求中层管理者: A B C D 相互帮助 相互比较 相互合作 以上都不正确 正确答案: C 15. 下列说法错误的是: A B C D 在实际工作中,每一位中层管理者都应努力去揣摩上司对某件事的想法和态度 揣摩和理解上司的意图是很简单的事 揣摩上司心理没有标准答案或根本就没有答案,纯粹靠自己想办法去琢磨和理解 揣摩上司的心理要求中层管理者看问题要高瞻远瞩,以总经理应有的远见来思考问题 正确答案: B

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