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1、如何提炼撰写经验类信息如何提炼、撰写经验类信息 一、正确理解经验类信息含义 何为经验，我的理解就是反映人们在实践中创造出来，对实践具有指导意义的做法。经验信息，通过查找资料，要正确理解经验类信息含义，应把握以下三点： 一是经验类信息来源于实践，但高于实践。它不是对实践活动的简单叙述，而是对事物发展规律的认识和探索，对事物本质的深刻提示。 二是经验类信息要全面、系统、准确地反映事物的概貌。无论是反映一个地区、一个部门、一个单位的全面工作经验，还是反映某一单项工作的经验，都要力求做到相对完整。这是经验类信息区别于其它信息的重要标志之一。 三是对实际工作有指导、启迪和借鉴作用。这是经验类信息的核心，
2、也是目的所在。一条经验类信息的质量好坏、价值高低，关键在于它的指导作用。 二、提炼、撰写经验类信息存在的问题 一是经验类信息上报提炼不够。我个人在撰写经验类信息的时候，往往局限于对某项工作开展情况所取得的成效进行收集上报，缺乏深入思考、总结、提炼，导致收集整理上报的信息，如同石沉大海，没有音讯，采用率太低。如山西省尾矿库事件发生后，全国全面开展尾矿库安全生产专项整1 治行动，昭通市*领导在专项整治期间所关注的应该是专项整治工作所取得的成效，我收集整理了题目为我县尾矿库专项整治工作取得阶段性成效，从题目上看，太一般化，不响亮，从内容上看，我自己都觉得工作措施不突出，不具有指导性，市*办采用此类信
3、息率肯定不高。 二是经验类信息上报时效性不强。我们上报市*办的经验类信息是比较多的，但市*采用率不高，就其原因，我个人认为，我们在撰写经验类信息时，时效性不强，没有很好地把握市*当前的工作重点和难点，导致上报的经验类信息过时了。 三是缺乏对某项工作的全面理解和掌握。由于我们每个文秘人员每周上报两条信息，文秘人员上报信息总觉得信息来源少，存在抢信息的现象。如某部门上报某项工作开展的情况，从中我们可以看出这项工作取得了一些阶段性的成效，这时，我们往往会根据这点成效就及时整理上报，这样一来，就存在此项工作了解不全面，总结不到位，当然，此种信息被市*办采用率就显得十分低，这就浪费了此条信息。 三、怎样
4、提炼、撰写经验类信息 一是必须紧紧围绕市委、市*的工作重点，站在全局的高度，用放大镜的“眼光”，及时、准确地收集和挖掘这些工作的主要做法和取得的经验，特别是上级部门所思、所虑、所关注的一些焦点、难点问题，要及时归纳形成经验，2 总结上报，我们要写好这类信息，就必须做到腿勤、嘴勤、脑勤，及时深入到最基层、了解这项工作的进展情况，及时思考归纳工作过程中的“闪光点”。 二是必须具有一定的深度和广度。如何在错综复杂的环境中去伪存真，提炼出具有一定深度和广度的信息，是每个信息员必须修炼的基本功。一方面必须具备“把脉”的能力，及时关注上级部门的思想动态和工作动态，认真分析上级部门需要什么、想了解什么。另一
5、方面，必须学会小中见大，以点带面，在解决一些重点难点问题上有重要的参考价值，为上级领导抓好这些工作提供有益参考。 三是必须具有一定的可读性。在写作过程中题材不仅要立意新、层次清晰，措词简练，同时还要充分结合要表述的题材，调动各种写作手法，丰富题材文风，提高信息质量。 四、写作经验类信息注意事项 一是新。反映的是新情况、新问题和与常规做法相比有新突破、新发展并行之有效的创新性做法，尤其是及时反映群众的首创，当然包括老问题中的新做法。把这些新的做法、新的经验总结上报，上级部门领导在关注此项工作时，为上级部门领导安排工作时提供参考，提供借鉴，这样，信息采用率就高，价值就能体现出来。 二是实。即事实真
6、实和如实反映情况。切忌虚假、浮夸反映某项工作。虚假、不实的信息不但没有什么价值可言，3 而且会造成很坏的影响。我们在报送经验类信息时，一定要真实反映工作动态，反映工作成绩，这为上级部门了解、掌握此项工作情况提供真实的参考。 三是深。即要有深度，经验类信息重点要反映取得的效果，反映具体做法，搞得越深越好。要深挖掘、深提炼，要让所写出的经验类信息有一定的深度。要不可比，如果大家写出的经验类信息结构都差不多，成绩大同小异，不新颖，采用率就不高。 四是准。就是选题的切入点要准，要有针对性。说白了，就是为什么要写这篇信息。针对性是决定信息价值高不高的一个关键性因素。缺乏针对性的信息全无价值可言。信息工作为中心工作服务，必须着眼于领导工作的实际需要，着眼于对新情况的认识和研究，着眼于解决实际问题。 4
