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1、如何调动蜜蜂高效采集情绪如何调动蜜蜂高效采集情绪 蜜蜂是群居生活的昆虫，其中枢神经系统在自然选择的强大压力下，出现的一种对群体生活方式的适应现象。对蜜蜂来 说，其高效情绪主要出现在早春繁殖初期、处女王产卵初期、飞逃群和分出群迁人新居初期等。高效情绪出现后，蜂群工作效率较高，采蜜量几乎是同等蜂群的1倍 以上。那么在养蜂生产中怎 样才能使蜜蜂保持高效情绪呢？我认为应做到以下几点：1 饲养强群2 新王3 预防、利用分蜂热群 1 饲养强群，保证饲料充足是促成高效情绪的基础2 H& u! c& j; r3 l- C “蜜足群强高产”概括了蜂群强壮、饲料充足的重要意义。在蜜源及气候条件满足生产需求的情况下
2、，只有保证工蜂的数量 和质量，才能为采集高效情绪的促成和利用提供可能性，从而最大限度地提高蜂群的产蜜量。蜜蜂长期生活在充足的饲料环境里，不仅蜂王积极产卵，工蜂积极育 虫、采集，而且还能使蜂儿从发育期就得到丰富的营养，增强了蜜蜂个体和群体的生活力，为提高蜂蜜产量奠定群势基础。但并非饲料越多越好，培育采集蜂时，始 终要保持每张脾05kg以上的边角蜜，每群蜂12张花粉脾；流蜜前期不要一扫光摇蜜，要保留大面积于脾上的边角蜜，后期要保留全部于脾和粉脾上的边角 蜜，以恢复繁殖期的饲料标淮。.中蜂饲养.蜂产品生产技术.人工育种.蜂病防治.蜂业图片.蜂产品供求( t& A a% m/ 2 新王在高效采集情绪中
3、的利用.蜜蜂.中蜂养殖.人工育种.病敌害防治.蜂产品知识.蜂业图片.蜂产品供求 H, f% E0 Z! E9 m 新王采蜜群的特点是，内勤负担轻，外勤蜂日益增多，越是到了流蜜盛期，越是没有哺育蜂儿的负担。而这时处女王已经开 始产卵，蜂群的工作情绪高涨，采集力强大而集中。在流蜜期较长，流蜜期过后还有一段繁殖期，特别是在不连续采第二个主要蜜源的前提下，适合利用新王采蜜群 生产蜂蜜。但是，新王采蜜群的这种优越性只有处女王在流蜜盛期之前开始产卵才能明显地表现出来；如果产卵时间过早或过晚都发挥不了应有的作用。利用新王采蜜的方法：选择具有12张子脾以上的中等强群，在主要蜜源开始前20天进行移虫育王，45天
4、前培育种用雄蜂，流蜜期到来时新王即将产卵。因此，要在处女王出房前34天，把准备作为新王采蜜群的蜂王拿走，经过无王23天之后送入成熟王台，削除全部急造王台，这样处女王在流蜜盛期以前即可产卵，发挥新王采蜜群的充势。如果早春育王失败或早春增殖期短不能如期育成新王，若是双王群，在大流蜜期开始前1015天择优关其一王，另一只继续产卵。大流蜜开始后， 放出所关之王产卵，未关之王提出另组繁殖群，这样原群也能产生高效情绪。若是单王群，大流蜜开始前关王1015天，大流蜜开始时放王繁殖，也能产生高效 情绪。 3 预防、利用分蜂热群.蜜蜂.中蜂养殖.人工育种.病敌害防治.蜂产品知识.蜂业图片.蜂 分蜂情绪严重的蜂群
5、，工蜂对采集舞蹈不感兴趣，只有当蜂群处于积极情绪时，采集舞蹈才能发挥其积极的作用。不同质量 的蜂王、不同饲养条件、不同的工蜂积累数和不同的蜂儿日龄等都能表现出不同强度的分蜂情绪。发生分蜂热时，蜂王产卵力降低甚至停止，外勤蜂减少，采集力明 显减退，出现巢内“搭挂”、箱前挂“蜂须”的怠工现象。因此，在流蜜期以前，要以预防分蜂热的发生为主，一旦进入流蜜期，对产生分蜂热群就要以利用为主，促成蜂群采蜜的高效情绪。 半个月前，弱群起台被摘后，又起台，但蜜蜂自已咬了王台，到现在采蜜不积极，没有造新脾，存蜜少，每天有十多只聚在巢门口扇风，很少进粉进蜜，几分钟才几个蜜蜂进出。请问各位前辈，这种情况怎么处理？ 换
6、箱换环境奖饲 不进蜜又扇风说明蜂箱里热了！如果又断子了说明想飞逃！建议就近设计水源减少踩水蜂劳动强度加强防晒降温！ 大胆假设，小心操作。先从一些不影响太大的方面入手吧，例如遮阳降温，拿几盆高大的植物遮挡箱体，蜂箱周围的水泥地面也要防晒，热气蒸腾起的风也是很热的。注意飞逃加隔王片，每天下午巢门口用棉线引水让小蜜吸取。如果确认有王，尽量不要打扰，定期喂一下糖水。 你在进场前全部派王台换新王，等蜂王出台后就进采蜜场，保你丰收，我每年都是这样做的，蜂群没有分蜂热，放心打蜜就是了 蜜蜂群体情绪 蜜蜂新王产子以后，采集积极性很高，养蜂人都知道。还有，蜜蜂经过越冬蛰伏以后，来年春天有一股强烈的育虫积极性，这
7、与秋后形成很强的反差。北方的蜂友都习以为常，南方没有正式的越冬期，所以，蜜型蜂种在南方春繁，有许多不尽如人意的报道。 处女王交尾成功以后，蜜蜂不仅采集蜜粉积极，育虫也比平常群积极。表现在工蜂积极清理巢房，整形巢房高度，以此让蜂王产更多的卵，培育更多的后代。如果你不信，就用蜜型蜂种在秋后做实验验证好了。 同样是新交尾产卵的新蜂王，如果介绍到正常产卵蜂群中，蜂王有产卵积极性，但是，工蜂育虫积极性不是很高。如果你不信，用同样群势蜂，蜂王从出房到交尾产卵都在同一群中完成的做比较，就知道这样的群不仅采集积极，育虫也积极的多。 秋天繁殖越冬蜂之前，扣王10天以上，放王产卵以后，工蜂育虫积极性表现在好多方面
8、，例如，工蜂积极清理巢房；积极采集蜜粉；吐浆能力也大有提高；有些可担当外勤也可担当内勤的工蜂是两种职责一起干的。所以，这样的群育出的子脾浆水多，封盖子特别密实。千万别说，我养的浆蜂全年都育虫积极，那就请你换养喀蜂或喀意杂交蜂试试好了，会急死你！如果秋繁前如此操作，至少半月你不用着急。 春季培育的子脾，成蜂率很高，除了蜜蜂高度密集以外，蜜蜂育虫特别积极也是重要因素。如果你坚信是高度密集的功劳，那么，越冬蜂交替以后蜂群密集程度不一定会高过秋繁阶段，但是秋繁阶段的成蜂率就不高。 自然分蜂群，同样聚集着一股无形的力量，除了上述积极性之外，造脾的积极性也是人所共知的。虽然无形，当异乎寻常！ 蜂群中的无形
9、力量与品种关系很大，不同的蜂种，表现差异很大，甚至是不可想象的。例如，喀尔巴阡蜂种，突然出现大的蜜粉源的时候，或者突然大量奖饲的时候，蜜蜂表现凶暴，松单一号也差不多。前段喂越冬糖快结束的时候，开箱检查，被蜜蜂蛰了十几下. 喀尔巴阡，和喀阡X意，突然大量进蜜粉的时候，除了比较凶以外，采集积极性也非常高，育虫也多了。当然，蜜蜂也不会自然分蜂，如果之前有轻度分蜂热，这时也自动消除。 有无形的积极的一面，当然也有无形的不积极的一面。有时候利用其积极的一面对养蜂人有好处。有时候利用不积极的一面，对养蜂人也有好处。例如，喀蜂秋后和整个冬季不会轻易育虫，蜂王即使产子，蜜蜂也不抚育，信不信由你！ 外界有蜜粉中毒，希望蜜蜂不出勤或少出勤。蜜蜂采集最好不积极，至于措施吗？自己琢磨出来会有不少方法。 还有，蜜蜂突然群体凶暴，也可以用群体情绪解释。再有，造脾离开群体情绪也不行。
