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1、学习中国共产党问责条例心得体会学习中国共产党问责条例心得体会 问责条例是党中央继印发实施中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例以后，落实党要管党、从严治党的又一重大举措。问责条例的通过，代表了党中央“全面从严治党”的决心，是党中央对严肃党风党纪的又一道防线，为广大党员干部划定的又一道政治红线。如果说准则和条例是对党员要求进行自我行为规范和对违纪行为划定界限，那么问责条例就是释放出强烈的“失责必问，问责必严”信号，充分表明党中央对于当前广大党员在生活中、工作上的高标准严要求。 “问责”，顾名思义，在实施问责条例过程中，有“问”、有“责”，“问”是组织行为，“责”是党员个人职责，也就是说，
2、党组织要充分做到“问”，同时党员个人还要充分履行“责”。就本职工作来说，作为服务中心党总支书记，个人觉得主要应做到以下两方面工作： 一方面，做到敢问、勤问、能问。服务中心下辖中心机关支部和印刷厂支部，按目前体制来说，是自收自支事业单位，职工和劳务派遣人员共计 人，其中党员 名，每年有自己的营业和收益，因此，一定程度上来讲，摊子比较大、人员结构比较复杂，工作中存在一定的风险点。因此，做好“问”的文章尤其显得重要。一是要敢问，作为党总支书记兼牵头负责人，要有抛弃只当“老好人”、不怕得罪人的思想，对工作中存在的或者职工思想上的敏感问题，敢于碰硬、敢于较真、直接面对。二是要勤问，流水不腐，警钟常鸣，要将对职工的过问成为一种常态，经常与职工进行交心谈心，了解掌握工作情况和思想动态。三是要能问，落实厅机关党委、机关纪委的有关要求，要进一步健全相关制度，形成监督机制，有效防范可能出现的问题。 另一方面，充分履行党总支负责人兼牵头负责人的主体责任和第一责任人责任。结合办公厅正在开展的建立权力清单和履职风险清单工作，对照岗位职责要求，认真梳理个人承担的各项责任，据此定好权力清单，同时，坚持问题导向，深入查摆履职中可能存在的风险点，高度警醒、严加防范，守纪律讲规矩，以身作则，带头勤勉工作、履职尽责，确保服务中心各项工作有序、规范运行。
