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学校领导班子民主评议制度学校领导班子民主评议制度 为充分发挥教职工在学校管理中的监督作用，以利于加强学校领导班子的建设，调动教职工的工作积极性，特制定民主评议学校领导班子、中层干部的制度。 一、评议对象 1、 校级领导班子成员。 二、评议内容 1、 思想面貌、精神状态、廉政勤政情况。 2、 履行岗位职责情况和工作实绩。 三、评议办法 1、 每学期进行一次评议，评议工作列入学校工作计划。 2、 评议程序：述职准备阶段，公开述职，民主评议，整理材料，及时进行信息反馈。 3、 评议组由教代会、工会、教研组长代表组成，在校长室领导下开展工作。 四、评议的结论 1、 评议结果分优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。 2、 评议中群众反映好、工作能力强、实绩显著的在评选先进、提拔任用中优先考虑。 3、 凡群众反映意见大，不称职的干部，要加强教育，可考虑作工作调整。
