安全培训练习真题.docx

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1、安全培训练习真题1生产经营单位隐患排查治理的内容不包括事故报告，处理及对有关责任人的责任追究2安全监管有关部门的监督检查人员依法履行事故隐患监督检查职责时，生产经营单位应当积极配合，不得拒绝和阻挠 3在工业生产中，呼吸道最容易接触毒物，特别是刺激性毒物，一旦吸入，轻者引起呼吸道炎症重者发生化学性肺炎或肺水肿。 4建立劳动关系，应当订立劳动合同。 5建立劳动关系，应当订立劳动合同。 6三级预防是病后期的预防，例如防止疾病的复发和伤残，促进身心健康和疾病的康复，最大限度恢复生活和劳动能力，延长患者生命。 7电流通过人体的局部肢体是没有危险的。 8有毒物质对消化系统的损害很大，如汞可导致氟斑牙。 9

2、三违作业是指违章指挥，违章作业和违反劳动纪律。 10有毒物逸散的作业，应根据毒物的毒性、浓度和接触人数等对作业区施行区分隔离，以免产生叠加影响。有孩物质的发源，应布置在上风侧。 10、发生火灾时，应坐电梯快速逃生。 发生火灾时，应坐电梯快速逃生。 布置在同一建筑物时，放散有毒气体的生产工艺过程应布置在建筑物的下层。 12、石棉肺属于尘肺病的一种。 工伤保险基金可以用于工伤职工的救治和经济补偿以外的用途。 职工个人是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。 生产经营单位的主要负责人应当熟悉国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。 用人单位对人身有害或污染劳动环境的设备无法改造时

3、，交罚款后可以继续使用。 17、强调安全会在一定程度上妨碍生产。 向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的产品包装应当有提醒标识的中文警示说明。 任何绝缘材料都是相对绝缘没有绝对绝缘。 慢性中毒由长期小量毒物进入人体所致。绝大多数是由蓄积作用的毒物引起，往往需要接触几个月，甚至数年后才会出现症状。 21、6S作业现场安全管理起源于日本。 22、职业病是可以预防的。 发生火灾，逃跑时最好的办法是低头弯腰，必要时可以爬行。 产生职业病危害的用人单位应当建立在健全职业卫生管理制度和操作规程。 事故应急救援预案按行政区域可划分为五级。 劳动者有获得职业卫生教育、培

4、训的权利。 企业应在规定的期限内，对已辨识和评价的重大危险源向*主管部门提交安全报告。 生产经营单位应当教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。 职业健康监护，是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。 安全第一，预防为主，综合治理，是我国的安全生产方针。 采取主动的预防和控制措施是企业管理层的责任，不需要劳动者合作。 32、电阻的单位是。 安全生产监督管理部门是人民*行使职业卫生监督管理职能的机关，代表国家依法行使监督管理职责。 安装和修理电器设备时，除了电工禁止带电作业。 高分子化合物本身无毒或毒性很小，但在加工和使用过程中，可释放出游离单体对人体产生危

5、害，如酚醛脂预热释放出的苯酚和甲醛具有刺激作用。 用人单位违章指挥，强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位。 37、单相触电不会对人体构成较大伤害。 对工作中接触已知致敏物的劳动者，不需要进行教育和培训。 企业在规定的期限内，对已辨识和评价的重大危险源向*主管部门提交安全报告。 燃烧的三要素是：可燃物，氧化剂和引火源。 在同一生产环境从事同一工种的人中，人体发生职业性损伤的概率和程度是无差别的。 生产经营单位应当督促，教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。 建设工程项目的安全设施与主体工程必须符合三同时要求。 用人单位应当按照国家规定，安排职业病

6、人进行旅游和不定期检查。 职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的伤害不认定为工伤。 任何单位和个人对生产安全事故不得隐瞒不报。 对于一般的安全隐患，生产经营单位应引起注意，不必立即进行整改。 职业健康监护中出现新发现的职业病或者两例以上意思职业病的，用人单位应当及时向所在地劳动保障行政部门报告。 生产经营单位的安全生产管理人员没必要对本单位的安全生产状况进行经常性检查。 按照人体触及带电体的方式和电流通过人体的途径，电击可分为单相触电，两相触电和跨步电压触电。 辨识危害就是辨识各项业务活动有关的主要危害。 事故调查组应当自事故发生之日起日内提交交通事故调查报告。 生产经营单位发生生产

7、安全事故造成人身伤亡的，应当依法承担赔偿责任。 从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的，不属于工伤。 55、特种人员应持证上岗。 职业卫生技术服务机构所作检测，评价应当客观，真是。 57、良好的接地能完全消除有害的静电。 劳动者离开用人单位时，有索取本人职业健康监护档案原件。 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，但不应安排用于配备劳动防护用品和安全生产活动的经费。 重大危险源现场应设立明显的安全标志。 职业安全以保护人的财产安全为基本目标。 国家鼓励和支持职业病医疗康复机构的建设。 安全设施一经投入生产和使用，不得擅自闲置或者拆除。 工伤保险基金可以用于工伤职工

8、的救治和经济补偿以外的用途。 泡沫灭火器不能用于扑灭带点设备的火灾。 生产经营单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。68、TT系统主要用于高压用户。 职业病危害因素监测根据采样原因分为评估监测和日常监测。 已在岗的班组长每年接受安全培训的时间不得少于 作业场所出现使用有毒物品产生危险时，劳动者应当采取一切措施，按照规定正确使用防护措施，将危险完全消除。 用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 班组长有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见。 自事故发生之日起40日内，事故造成的伤亡人数发生变化时，应当及时补报。 冷却法灭火、窒息法灭火、隔离法灭火等

9、灭火方法只能独立使用，不能同时使用。 人体触电后会对人体造成一定伤害，但不可能导致人死亡。 对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员，应当立即辞退。 可导致严重急性损害的化学物质而制定的不应超过容许接触限制，即任何情况都不容许超过限制。 79、作业场所职业危害应每年申报一次。 根据火情的不同科采取边扑救，边报警的方法。 只要消灭了人的不安全行为就能完全防止事故的发生。 安全管理人员负责对职工进行安全教育和培训。 设备操作人员应当做到三好，四会，四项基本要求，五项纪律和润滑五定。 任何生产经营单位都应该制定事故应急救援预案，成立相应的应急救援组织。 用人单位必须对本单位产生的

10、职业病危害承担责任，且必须依法参加工伤社会保险。 企业购置用于安全生产等专用设备的投资额，可以按一定比例施行税额抵免。 未参加工伤保险起见，用人单位发生工商的，由该用人单位按照相关规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位因从业人员举报其违法生产，用人单位可以与其解除劳动合同。 工伤保险条例对个体商户没有约束力。 工伤保险条例规定，职工死亡一次性工亡补助金为全国上一年度农村居民可支配收入的 对危险性较大的建设项目要进行安全认证和评价。 消防法规定，消防工作贯彻预防为主，防消结合的方针。 93、IT系统是保护接零系统。 我国规定工频安全电压有效值的限值为 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和

11、特种劳动防护用品。 劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。 防坠落护具包括安全帽、安全带、安全网和密目式安全立网。 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施不是劳动者享有的职业卫生保护权利。 对同一生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为，可以给与两次以上罚款的行政处罚。 接触职业性致癌性因素而引起的肿瘤，称为职业性肿瘤。 企业安全保障制度不属于安全生产法规定的七项基本法律制度之一。 国家安监总局组织指导职业危害申报工作，但不参与职业危害事故应急救援工作。 职工个人是事故隐患排查，治理和防控的责任主体。 疑似职业

12、病病人在诊断，医学观察期间的费用，由用人单位承担。 职业健康监护着重于早期检测在特定工作环境中劳动者的健康状况、以期早期发现劳动者的健康损害，及早处理，及早阻断接触。   用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行旅游和不定期检查。   特别重大事故由发生事故所在省级人民*负责调查。   职业病诊断机构是指市级卫生行政部门批准的、具有职业病诊断条件并拥有一定数量的从事职业病诊断资格医师的医疗卫生机构。   109、苯属于金属及类金属毒物。 110、企业单位应每年进行一次防火检查。 医疗卫生机构发现疑似职业病病

13、人时，不应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。 任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用可能产生职业病危害的设备或者材料。 用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。 作业场所职业病危害应每年申报一次。 职业卫生标准中所指化学有害因素除包括化学物质、粉尘外、还包括生物因素。 在操作剪板机过程中，采用安全的手用工具清理边角料，可防止手指被模具轧伤。 化学成分与危害程度的关系还突出表现在粉尘的新鲜程度影响着粉尘颗粒危害的大小。 用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识

14、和管理能力，并接受职业卫生培训。 生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效。 脱离接触毒物一段时间后，才呈现中毒临床病变，属于毒物的吸收。 布置在同一建筑物内时，放散有毒气体的生产工艺过程应布置在建筑物的下层。 中国境内用人单位，凡有关职业健康方面的工作，不需要接受统一监督管理，履行职业病防治法等法律法规所规定的职责。 石棉尘肺是石墨接触工人最主要的健康危害。错误） 高分子化合物本身无毒或毒性很小，但在加工和使用过程中，可释放出游离单体对人体产生危害，如酚醛树脂遇热释放出的苯酚和甲醛具有刺激作用。 125、雷击不会引起燃烧爆炸事故

15、。 电弧烧伤是由弧光放电造成的烧伤，是最危险的电伤。 用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用。 向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。 129、综合防尘和降尘措施可以概括为八字方针，对控制粉尘危害具有现实的指导意义。 消防法规定，发现火灾后，只有专业技术人员才能决定是否立即报警。 县级以上人民*劳动行政部会同工会和企业方面代表、建立、健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。正确） 在作业过程中职工对于用人单位任何指挥都应无

16、条件服从。 职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业危害的权利。 用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。 事件树又称故障树，是安全系统工程最重要的事故分析方法。 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。 职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业危害的权利。 138、高原病是生物因素所致职业病的一种。 不具备职业病危害防护条件的单位和个人不得接受产生职业危害的作业。 未参加工伤保险期间，用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照相关规定的工伤医疗待遇项目和标准支付费用。 常见的职业性皮肤病有接触性皮

17、炎、油疹及氯痤疮、皮肤黑变病、皮肤溃疡、角化过度及皲裂等。 对容易积存或被吸附的毒物如汞、可产生有毒粉尘飞扬的厂房，建筑物结构表面应符合有关卫生要求，防止沾积尘毒及二次飞扬。 劳动法规定用人单位禁止招未满16周岁的未成年人。正确） 生产性噪音是指在生产过程中产生的一切声音。 145职业病诊断机构是指市级卫生行政部门批准的、具有职业病诊断条件并拥有一定数量的从事职业病诊断资格医师的医疗卫生机构。错误） 对生产有毒物质的作业，原则上应尽可能采取密闭生产，消除毒物逸散的条件，如手工电焊改为自动电焊。 只要成分相同的粉尘，不论化学构成和表面结构有没有差异，或者表面吸附或包裹其他化学成分的情况是否不同，

18、造成对人体的毒作用程度都是一样的 错误） 148、1211灭火器属于二氧化碳灭火器的一种。 任何单位或者个人不得生产、经营、进口和使用可能生产职业病危害的设备或者材料。 重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。 国家卫生部门承担工矿商贸作业场所职业卫生监督检查责任。 职业病防治法规定劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。 用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，责令限期改正，给与警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。 154、化学灼伤是化工生产中的常见急症，是化学物质对皮肤

19、、粘膜刺激、腐蚀及化学反应热引起的慢性疾病。 安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故的，对直接负责的主管人员处两年以下有期徒刑或者拘役。 产生职业病危害的用人单位应当保障职业病防治所需的个体防护用品，不得挤占、挪用。 发生火灾时，进行扑救的时候应掌握先消灭、后控制的灭火原则。 由于化学性质不同，粉尘对人体可产生炎症、纤维化、中毒、过敏等作用，但不会导致肿瘤。 职业病危害因素监测根据采样原因分为评价监测和日常监测。 刺激性气体是化学工业常遇到的有毒有害气体，指对眼睛、呼吸道黏膜和皮肤具有刺激作用的一类有害气体。 对事故报告和调查处理中的违法行为，任何单位和个人有权向安全生产监督管理部门

20、、监察机关或者其他有关部门举报。 粉尘检测结果是职业健康的重要档案资料，但检测结果可不记录在职业卫生档案内。163、TN系统分为TN-STN-C-S TN-P三种类型。 水型灭火器主要用于扑救固体物质火灾。 165、TT系统主要用于高压用户。 接触性眼损害主要为酸、碱及其他腐蚀性毒物引起的眼灼伤。 化学成分与危害程度的关系还突出表现在粉尘的新鲜程度影响粉尘颗粒危害的大小。 有毒物逸散的作业，应根据毒物的毒性、浓度和接触人数等对作业区实行区分隔离，以免产生叠加影响。有害物质发生源，应布置在上风侧。 从业人员没有要求用人单位提供符合要求的职业病危害防护设施和个人使用的职业病危害防护用品，改善工作条

21、件的职业健康权利。 获得职业卫生教育、培训是劳动者享有的职业卫生保护权利。 劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案原件。 生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。 对同一生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为，可以给予两次以上罚款的行政处罚。 安全生产管理机构的设置是根据生产经营单位的危险性、规模大小等因素来确定的。机械设备运转时，操作者可以离开工作岗位。 在操作剪板机过程中，采用安全的手用工具清理边角料，可防止手指被模具轧伤。 当安全与生产、效益和速度相冲突时，必须首先保证安全。 176、生产经营单位的安全生产

22、管理人员没必要对本单位的安全生产状况进行经常性检查。 安全监管有关部门的监督检查人员依法履行事故隐患监督检查职责时，生产经营单位应当积极配合，不得拒绝和阻挠。 化学灼伤是化工生产中的常见急症，是化学物质对皮肤、黏膜刺激、服饰及化学反应热引起的慢性损害。 在工业生产中，呼吸道最易接触毒物，特别是刺激性毒物，一旦吸入，轻者引起呼吸道炎症，重者发生化学性肺炎或肺水肿。 对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员，应当立即辞退。 产生职业病危害的用人单位应当保障职业病防治所需的个体防护用品，不得挤占、挪用。 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品，但不应安排用于配备劳动防护用品和安全生产活动的经费。 职工被诊断为职业病的，应该向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民*安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。 职业卫生标准中所指化学有害因素除包括化学物质、粉尘外，还包括生物因素。 安全管理人员负责对职工进行安全教育和培训。