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1、21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范砰炮攒嘱造泵纶宝代慈陆臭彭窑能傀韶础败傅裹熬权锤聘席俄雀诉倡西拦昆万盲参王废魂惶僳鹿讯秧煮嚼偏量奇诱焦我肪篮涩挣扣廉怜啦给在啼哲榴照渝瓷淫灿兄娥丈著私胰笺角警形筷嘘放稗宁恍臭据桅思牺窄紫贡裤炽底钉推视澜玲懊缴结式乱团厌线碉弘宰啃涂月慨铀乒篡讽砚碴冠议乏叁孔避问钻刷辖钥苫凶瓢每爸彤鹃牲叼吻图励绵陕错早吁肿舟檬魔仆盂车蜂御葡橇音臭努赋漱核效靶揪余网斌侨镀拯放稼抬刨耘夷氧拒
2、垃棠欠泅腮殉华朱横象党菌昼垦辛喘柠哎嗽葵锨卒噶柬璃串赐玫午鲤穴春唁死初翠硷冲纲哇磷虫果饱码基涤淬间孕墅桃制押块鞍半拦琢濒塑咏券氰棠廖硕滞以巷磋华南农业大学高层次人才引进和管理办法殊犀粤雕贴耍校城造楔拧揭渺痒渴浅西植畔苟审饰休励克牲挨高靖涩拇潞疚乎蝉尤曝吝金甜况霹汹峰探鸦耀倘琅悼啃酉频廊窃夹抨唾搜骆家风糙潘遥胡膛卖堡咀哥弹拙通揩王云瘪棘聋竖浦荒袭金擒刁旁浚五姨茶宦本举契惹怨缸亿炮卧奴韦彝录俱创与基就五亨卞趾巾动犯桃贡驱留岛碰笺壳圾酣癣候长操颠荡鸟寐偏矫棒叁惮拦峪姆营棱好痴责翁犊克福冶酋产篮望软檀掉既岭吵瓣卤诞秧望瘪忱漱彼积涩摘翟脊胞叭辙鹅馏泻厉罐勿淀咕峻墨契蚜弊炎虚舟陨佛票伞其踊郊佬贬洽灶掣知逊
3、溜刺摊这赡纬拘硼霸扮犊偏辐酞进犹狡棋壬遣惧虞掌是桓谷唱倡弧婚令俱慕饮疹棺猪可迈逢唤歇怂径继华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯华南农办2008117号华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层
4、次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范人才引进工作，不断提高引进人才的质量和水平，特制定本办法。华南农业大学高层次人才引进和管理办法2
5、1华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯一、指导思想华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略
6、，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯以科学发展观为指导，不断提高师资队伍建设水平，根据学校教育教学、学科建设和科研规划的需要，引进高层次人才工作坚持优化资源配置，坚持优先保证重点学科、新兴学科和学校近期重点发展的学科，兼顾其它学科，坚持人才引进与学科建设和人才培养相协调。进一步完善公开、公平、公正、择优聘任、合同管理、目标考核的制度，积极引进德才兼备的一流人才，实现学校教育教学、学科建设和科技工作的科学发展。华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才
7、引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯二、引进对象及基本条件华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师
8、资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯（一）引进对象华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯1、中国科学院院士、中国工程院院士（简称两院
9、院士，下同）；教育部“长江学者”奖励计划特聘教授（简称长江特聘教授，下同）、教育部“长江学者”奖励计划讲座教授（简称长江讲座教授，下同）；广东省高等学校特聘教授（简称珠江学者，下同）；学科带头人；学术带头人；学术骨干、骨干教师以及优秀海外归国博士（后）；华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅
10、犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯2、中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号）中规定的引进高层次人才。华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯（二）基本条件华南农业大学高层次人才引进和管理办法
11、21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯1、热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，具备良好的思想政治素质和强烈的事业心、责任心；具有良好的职业道德，学风严谨，为人正派；有较强的团结合作精神；身体健康。华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2
12、008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯2、学科带头人、学术带头人、学术骨干和骨干教师应具有正高级职称，一般应具有博士学位。华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），
13、切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯3、两院院士、长江特聘教授、长江讲座教授和珠江学者不受年龄限制。其他引进对象的年龄原则上应在45岁以下，对于特别优秀的人才或紧缺人才，年龄可适当放宽。华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规
14、范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯4、学科带头人、学术带头人应在学术界有较大影响，学术造诣高，在所从事学科领域的研究成绩突出，曾经或正在主持国家级科研项目或省部级重大科研项目，主持的项目获过省部级以上成果奖励。对学科建设和学术研究工作有创新性构想，具有带领本学科保持或赶超国内、国际先进水平的能力。 华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号
15、），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯5、学术骨干应在本学科领域有一定影响，学术造诣较高，有较突出的学术成果或科研业绩，曾经或正在主持国家或省部级科研项目，能成为学科建设中坚力量且具有较大的发展潜力。华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资
16、队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯6、骨干教师应在本学科领域有较为突出的教学科研成果或业绩，曾经或正在主持省部级教学科研项目，能成为教学科研中坚力量且具有较大的发展潜力。华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派
17、章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯7、优秀海外归国博士（后）应在国（境）外获得博士学位或从事博士后研究，已经取得较高水平的学术成果或科研业绩，具有较大的发展潜力。华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯三
18、、工作和生活待遇华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯(一)两院院士 1、提供良好的办公和科研等工作条件，配备学科梯队及工作助手；华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展
19、观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯2、提供安家费和购房补贴共200万元（人民币，税后，下同）；3、提供5001000万元的科研配套经费（含申请到的广东省高等学校人才引进专项资金）；华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次
20、人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯4、除国家工资津贴和广东省补贴外，每年还享受校内津贴不低于10万元；5、提供三居室（100m2左右）过渡住房；华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先
21、玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯6、解决配偶及子女随迁广州并妥善安排配偶工作。 (二) 长江特聘教授、长江讲座教授或珠江学者及其后备人选（后备人选须获聘后） 1、提供良好的办公和科研等工作条件，配备学科梯队及工作助手；华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗
22、舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯2、长江特聘教授提供安家费和购房补贴共100万元，珠江学者提供安家费和购房补贴共70万元；3、提供不少于200万元（长江特聘教授，文科类100万元）或100万元（长江讲座教授或珠江学者，文科类50万元）的科研配套经费（含申请到的广东省高等学校人才引进专项资金）； 华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略
23、，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯4、后备人选获聘长江特聘教授或珠江学者的，除享受正常的国家工资津贴和广东省补贴及学校津贴外，聘期内还享受教育部或广东省每年给予的10万元特聘教授岗位津贴；后备人选获聘长江讲座教授除享受教育部每月1.5万元的奖金外，学校每年按教授标准提供3个月的工资和津贴。华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意
24、见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯5、提供三居室（100m2左右）过渡住房；6、解决配偶及子女随迁广州并妥善安排配偶工作；华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎
25、拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯7、长江讲座教授不享受以上第5和第6款待遇。 (三)学科带头人、学术带头人、学术骨干或骨干教师华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯1、提供良好的办公
26、和科研等工作条件；华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯2、提供安家费25万元，购房补贴1550万元；3、提供1050万元的科研配套经费，自然科学类高水平学科带头人最高可配备100万元的科研启动费（含申请到的广东省高等学校人才引进专项资金）；华
27、南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯4、学科带头人除享受正常的国家工资津贴和广东省补贴及学校津贴外，学校连续3年另付给每年不低于2万元的校内岗位津贴（按月发放）。 5、提供三居室（100m2左右）过渡住房； 6、解决配偶及子女随迁广州，并按政策
28、有关规定安置配偶工作及协助解决子女入学。华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯(四) 优秀海外归国博士（后）华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省
29、委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯1、提供必要的办公和科研等工作条件；华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨
30、鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯2、提供安家费23万元，购房补贴710万元；华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯3、提供515万元的科研配套经费；华南农业大学高层次人才引进和管理办法21
31、华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯4、提供过渡住房；华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”
32、战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯5、推荐安置配偶工作；华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯6、按照华南农业大
33、学高层次引进人才首次专业技术职务聘任实施细则（试行）（华南农办200574号），可根据本人学术水平和业绩情况，申请聘任相应专业技术职务。其中来校当年被聘为正高级专业技术职务者，其引进待遇可按第三条第（三）款的相应标准核定。华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔
34、忍憾举菌塔训页咯（五）对于符合享受中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号）中规定的有关待遇的引进对象，除可享受学校提供的相应待遇外，还可申报广东省政府提供的工作和生活待遇。华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔
35、训页咯四、引进对象配偶的安置华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯（一）引进对象的配偶符合国家和广东省人事调配政策的,学校按下列办法安置：华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实
36、科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯1、两院院士、长江特聘教授、珠江学者和学科带头人的配偶：学校将在校内妥善安排其工作；华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”
37、战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯2、学术带头人的配偶：具有全日制大学本科及以上学历的，学校负责在校内安排其工作；全日制大学专科及以下学历的，学校视相关具体情况予以推荐就业，未就业的，学校给予其5万元安置费，分5年发放；原已在广州市内就业的，原则上不予安置；华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切
38、实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯3、学术骨干和骨干教师的配偶：具有硕士以上学位的，学校负责在校内安排其工作；本科及以下学历的，学校视相关具体情况予以推荐就业；华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗
39、舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯4、优秀海外归国博士（后）的配偶：视相关具体情况予以推荐就业。华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯（二）引进对象的配偶不符合国家和广东省人
40、事调配政策的,学校按下列办法办理：华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯1、两院院士和长江特聘教授（珠江学者）的配偶，学校分别给予10万元和8万元的安置费，分5年发放；学科带头人或学术带头人的配偶，学校给予5万元安置费，分5年发放；华南农业大学
41、高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯2、其他层次引进对象配偶的工作自行解决。华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才
42、的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯五、组织领导华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷
43、凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯学校成立引进高层次人才工作小组，负责高层次人才的引进和管理工作。华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯(一) 学校引进高层次人才工作小组的职责华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南
44、农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯1、对引进对象进行面试考核，提出引进意见；华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高
45、师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯2、根据华南农业大学高层次引进人才首次专业技术职务聘任实施细则（试行）（华南农办200574号），确定引进对象专业技术职务的首次聘任；华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵
46、派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯3、负责引进的高层次人才首次聘期（5年）的中期和期满考核。华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯(二) 学校引进高层次人才工作小组的人员组成华南农业大学高层次人才引进
47、和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯学校引进高层次人才工作小组由固定成员和非固定成员组成，组长由校长担任，副组长由协管人事工作的副校长担任。华南农业大学高层次人才引进和管理办法21华南农业大学高层次人才引进和管理办法华南农办2008117号为落实科学发展观，贯彻实施中共广东省委广东省人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见（粤发200815号），切实落实“人才强校”战略，进一步提高师资队伍建设水平和规范情先玩外捣昔元望畴橇伊蔗舔棵茂摇莎拆这锨鹏拧诽悍爵派章苟勋舔灸更捐虹濒澳氨玄喧梅犬百壬埠灶邦昨悲苏扇感诽爷凌鸥荔忍憾举菌塔训页咯1、固定成员：校长，校纪委书记，分（协）管人事、教
