安全生产目管理制度(3).docx

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1、安全生产目管理制度安全目标管理制度 一、安全、文明、环保工作指导思想 坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,更好地宣传,全面贯彻公司标准化管理,做到规范项目管理和人的安全行为,继续强化以安全文明施工责任制为中心的全员安全、文明、环保保证体系。不断深化项目部安全、文明、环保管理模式,增强企业信誉,增加企业竞争活力,为马钢技校实训楼建设工程安全、文明、环保法制化开展全面达到活动。开创新思路,适应新挑战;为实现安全、文明、环保目标而努力奋斗。 二、安全、文明、环保工作目标创市级、省级安全质量标准化工地 2.1、重大生产安全事故; 2.2、重大交通责任事故为零; 2.3、重大设备责任事故为零;

2、2.4、重大火灾责任事故为零; 2.5、重大人身伤害事故为零; 2.6、年千人负伤率为3以内; 2.7、特种作业人员培训、持证率达100%; 2.8、三级安全教育率100%; 2.9、扬尘合格率达85%以上; 2.10、控制污染源,改善劳动环境。 2.11、按期完成建筑项目环保设施的施工任务,妥善处理施工污水和建筑垃圾,做到环境整洁文明施工; 2.12、做好施工噪声申报和管理工作,落实防范措施,减少噪声扰民.噪声控制:白天65dB,夜间55dB. 2.13、严格执行环保“三同时”制度; 2.14、完善环保管理制度,加大环保目标责任分解考核力度,健全环保各项指标检查与考核台帐; 2.15、加强环

3、保知识、清洁生活工艺的宣传。 三、主要工作任务和保证措施 3.1、完善保证体系,明确安全环保责任 3.1.1、成立领导管理体系,即:安全生产文明施工;环境保护领导小组。做到三个发挥,即:发挥安全文明环保工作的领导和决策作用;发挥群众的监督作用;发挥上下齐抓共管的作用。 3.1.2、切实加强对安全工作的领导,认真贯彻安全生产责任制和各项规章制度,做到项目经理对安全、文明、环保工作的全面负责,坚持管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则。 3.1.3、项目部完善安全、文明、环保组织机构,发挥职能作用,明确责任,精心操作,做到安全工作人人有责。做到安全施工与科学管理相结合,并把企业发展和经济效益紧密结合

4、在一起,做到警钟长鸣,保一方平安。 3.2、坚持安全教育制度,增强全员安全意识 3.2.1、落实安全教育制度,大力宣传党的安全生产方针政策及法律法规,提高安全管理水平。积极开展“五反”活动,即:反违章指挥、反冒险作业、反违犯劳动纪律、反事故隐患整改拖拉、反重复事故发生,控制习惯性违章。 3.2.2、加强安全责任、安全操作规程的教育,采取培训、学习、考试等办法,利用多种形式开展“安全周、月”宣传教育活动。 3.2.3、结合建筑业施工特点和实际情况,针对“一专多能”的工作作业现状,及时完善安全规章制度、岗位操作规程以及新规范、新标准的学习和执行。严格项目负责人、专职安全员持有效证件上岗,按规定做好

5、对劳务工人员进行“三级”安全教育,特种作业人员做到持证上岗。 3.2.4、积极推动班组安全自主管理,以栋号为劳务队,班组安全工作以“落实措施,杜绝违章,增强自我防范意识,消除事故隐患,保障安全”为主。每周安全活动日必须做到“两保”:一保证质量,二保证时间并做到“三落实”。要有针对性的人人发言。做到“三不伤害”,开展“互保、互爱、互监”活动,从“要我安全”逐步向“我要安全”、“我懂安全”的转变,从根本上消除不安全的因素。 3.2.5、项目部要抓好安全合格栋号和劳务队班组创优活动,按照标准认真检查考核。 3.2.6、为了提高劳务队安全管理人员业务水平,对班组长和班组安全员进行安全生产、劳动保护、环

6、境保护等法律法规教育和培训,同时对全员进行一次法规、操作规程及安全常识等知识考试。 3.3、强化危险源管理,落实安全防范措施 3.3.1、严格执行危险源监控管理实施细则和安全措施确认制。实行危险源分级监控管理,落实措施,明确责任,健全台帐。对重点危险工程项目和特殊工程任务,要落实安全值班和安全监护。 3.3.2、加强机电设备和起重机械管理,对机电设备要经常检查保养,安全装置要齐全可靠。贯彻起重机械安全规章制度。 3.3.3、抓好施工现场临时用电管理,对配电箱、手持电动工具,按规定装漏电保护器,落实电工岗位安全责任制,严格安全操作规程,严防触电事故的发生。电焊机及临时线路架设必须规范化,固定场所

7、用电必须标准化。 3.3.4、加强劳务用工安全管理,完善用工制度,明确用工责任,按定进行安全资质审查,在签定工程合同的同时必须按规定签安全协议,并进行“三级”安全教育,上报安全网络,成立施工班组,完善用工手续,健全制约措施。 3.4、完善项目施工,严格检查考核 3.4.1、在经营承包和项目施工时,对安全工作必须做到“三包、三保”,即:包死亡和重伤事故为零;包轻伤率不超标;包安全管理和现场施工标准化;保安全措施落实;保安全文明施工;保环境保护达标效果。 3.4.2、针对项目法施工要求,完善施工安全管理考核办法,遵照法律法规依法施工,执行各项安全规章制度,完善安全机构,强化劳务队班组建设,严格检查

8、考核。明确安全负责人,持证上岗,落实安全督察职能作用。 3.4.5、加大安全考核力度,严格执行建设部JGJ59-99建筑施工安全检查标准,依照安全考核细则,项目部每月12次自查,按照建筑施工安全检查评分汇总表逐一对照。自查与复查相结合,复查结果纳入经济责任制考核兑现。 3.4.5、整改管理工作,落实整改措施,做到确保人身安全和设备正常运转。对重复性隐患整改拖拉,将按规定处罚并追究责任。 3.4.6、完善安全目标管理和挂牌考核办法,坚持安全检查考核制度和评分标准,积极开展“保效果、创达标”竞赛活动。作业队与作业队之间开展竞赛评比活动。 3.5、加强劳动保护管理,完善施工生产作业条例 坚持环保项目

9、“五同时”制度,在居民区施工作业按规定申报夜间施工手续,努力降低噪音,抓好污染产尘点的治理和控制,做好季节性安全管理工作。根据任务特点和季节变化,采取有效的安全防范措施,夏季防暑降温及冬季施工的安全管理工作,尽最大努力为劳务工创造舒适的坏境。确保安全、文明、环保目标的实现。 安全文明管理目标 项目部工程的指导思想是:坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针为寸步贯彻落实公司安全目标管理的实现,以及市级安全质量标准化示范工地的实现,特制定安全文明管理目标如下: 安全文明管理目标: 1、工亡事故为零,千人负伤率控制在3以内; 2、重大交通责任事故为零; 3、重大设备责任事故为零; 4、重大火灾爆

10、炸责任事故为零; 5、特种作业人员培训,持证率达100%; 6、施工人员三级安全教育率100%; 7、环境保护工作符合上级考核要求,控制污染源,逐步改善劳动工作的作业环境,为实现安全全年而奋斗; 8、创市级、省级“安全质量标准化示范工地”。 安全责任目标考核及奖惩 一、公司对项目部 该工程做到安全文明施工,被评为市级、省级安全质量标准化示范工地,按公司合同奖励工程总造价的 1.0%,如达不到则扣罚工程造价的 1.0%。 二、项目部对作业队 1、作业队必须对所有进入现场人员进行安全教育交底,未做到处罚3000500元。 2、按项目部要求及安全操作规程,做好现场安全保护措施,防止事故发生,对于所发

11、生的安全事故一律由作业队承担,项目部不承担任何责任。 3、作业队必须按安全文明施工的规定组织施工,创市级文明工地,达到的奖励工程总造价的 1.0% ,达不到的扣工程总造价的 1.0%。 安全责任分解图 项目经理:责任目标 1、严格行业标准,创市级“安全质量标准化示范工地”。 2、全面负责本项目部的奖金投入,统一指挥、布置。 3、承担安全法律责任。 项目常务副经理: 责任目标 负责各专项方案的审核和督查 技术员: 责任目标 1、负责各项安全专项施工方案的制订。 2、对各施工队下达安全技术交底。 安全员: 责任目标 1、负责现场安全管理,落实各项规章制度。 2、负责督促隐患整改、验收。 3、负责各栋号的安全教育。 4、负责现场安全内业资料的整理。 各施工队负责人: 1、抓好各班组的安全管理; 2、负责安全帽的配戴和岗前5分钟交底; 3、抓好班组的文明施工,不出现打架斗殴; 4、发现的隐患及时上报。

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