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1、安全生产责任制考核表 总经理安全生产责任制考核记录 序号 考核项目 扣 分 标 准 对国家安全生产法律法规和地方*规范性文件，未传达贯彻的扣15分，未及时传达贯彻的扣10分 未建立公司安全生产责任体系的扣10分 未制定公司安全生产方针、目标的扣10分 未组织编制安全生产管理文件的扣10分,编制不完善的扣5分,未公布的扣5分 未成立公司安全生产领导小组的扣10分 未与部门负责人签约确认安全生产责任的扣5分 对安全管理部门督查不力或不支持其工作的扣5分 未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故和重大伤亡事故扣30分 未能达到企业年度安全生产管理目标的扣30分 未编制安全投入计划的扣5分，未落实安全投入的
2、扣104 落实安全投入和教分 育培训 未编制教育培训计划的扣5分，未落实安全教育培训的扣10分 组织制定并实施本未按上级有关部门的要求制定事故应急救援预案的扣105 单位的事故应急救分，发生事故未能实施事故应急救援预案的扣15分 援预案 事故隐患或安全事故的处理与整改 考核项目合计 未能有效组织季节性、针对性专项安全检查的扣10分 发生事故未及时上报扣15分,未保护好现场扣10分 发现事故隐患或发生事故后,未及时提出整改措施,未对责任人提出处理意见的扣10分 100分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 考核日期： 年 月 日 15分 15分 15分 30分 10分 15分 应得分
3、扣减分 实得分 贯彻安全生产法律法规,建立安全生1 产保证体系,建立健全本单位安全生产责任制 加强安全生产领2 导,依法建立适应的安全管理机构，签订确定岗位职责 年度安全生产管理目标 3 6 注：安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。 财务科安全生产责任制考核记录 序号 1 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 贯彻国家安全生产未做好组织学习和贯彻落实相关安全生产管理规定扣10方针、法律法规 分 10分 2 编制安全生产专项未编制安全生产专项资金计划扣15分 资金计划 安全技术措施和劳专项费用未做到审核把关扣10分；专项资金未落实扣15防用品费用的管理 分 安全生产宣传教育宣
4、传教育和培训专项资金未落实扣15分 15分 3 15分 4 和人员培训费用的管理 5 保管各类费用的发生的凭证 考核项目合计 未做好保管各类费用的发生的凭证扣15分 15分 45分 100分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 考核日期： 年 月 日 注：安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。 安全科安全生产责任制考核记录 序号 1 考核项目 贯彻安全生产规程、规范、制度 年度安全生产管理目标 扣 分 标 准 上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制度未落实的扣15分，落实不及时的扣10分 未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故和重大伤亡事故扣30分 未能达到企业年度安全生
5、产管理目标的扣30分 未能组织日常安全检查的每次扣20分 3 组织安全生产检查未能组织定期或季节性专项安全检查的每次扣15分 识别与控制危险源 未能识别与控制危险源的每项扣10分 对安全工作整改督导不力的扣30分 5 事故隐患或安全事故的处理与整改 发生事故未及时上报扣15分,未保护好现场的扣10分 发现事故隐患或发生事故后,未及时从安全管理上提出整改措施,未对责任人提出明确处理意见的扣15分 10分 100分 处理意见 被考核人签字 考核人签字 15分 30分 30分 应得分 扣减分 实得分 15分 2 6 安全资料的归档 安全记录资料未及时整理归档的扣10分 考核项目合计 考核结果 考核日
6、期： 年 月 日 注：安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。 机务科长安全生产责任制考核记录 序号 1 考核项目 贯彻安全生产规程、规范、制度 年度安全生产管理目标 扣 分 标 准 上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制度未落实的扣10分，落实不及时的扣5分 未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故和重大伤亡事故扣30分 未能达到企业年度安全生产管理目标的扣30分 未能组织车辆安全检查的每次扣20分 3 组织车辆安全检查未能组织定期或季节性专项安全检查的每次扣15分 与车辆隐患整改 未能识别与整改隐患的每项扣10分 对车辆整改督导不力的扣30分 5 车辆修理维护 车辆技术档案的整理归
7、档 考核项目合计 未能及时修理有问题的车辆每次扣10分，未能及时通知车辆进行年检或者二级维护每次扣10分 车辆技术档案资料未及时整理归档的扣10分 20分 30分 30分 应得分 扣减分 实得分 10分 2 6 10分 100分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 考核日期： 年 月 日 注：安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。 经营管理科安全生产责任制考核记录 序号 1 考核项目 贯彻安全生产规程、规范、制度 扣 分 标 准 上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制度未落实的扣10分，落实不及时的扣5分 未实现公司安全生产管理目标分解指标的扣10分 未能杜绝设备、火
8、灾、泄漏等重大事故和重大伤亡事故扣30分 未能达到企业年度安全生产管理目标的扣30分 3 员工管理与入职考核 报表的报送与运输发票的开具 车辆、人员资料的整理归档 考核项目合计 未对新入职的员工进行岗前安全教育培训扣20分，没有及时进行岗前安全教育培训扣15分，不经测试考核就让 20分 员工上岗作业的扣20分 未能及时上报有关报表的扣15分，未上报报表的扣30分，未能及时开具发票的扣15分 30分 30分 10分 应得分 扣减分 实得分 2 年度安全生产管理目标 4 5 车辆、人员资料未及时整理归档的扣10分 10分 100分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 考核日期： 年 月
9、日 注：安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。 经营管理科长安全生产责任制考核记录 序号 1 考核项目 贯彻安全生产规程、规范、制度 扣 分 标 准 上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制度未落实的扣10分，落实不及时的扣5分 未实现公司安全生产管理目标分解指标的扣10分 未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故和重大伤亡事故扣30分 未能达到企业年度安全生产管理目标的扣30分 3 员工管理与入职考核 报表的报送与运输发票的开具 车辆、人员资料的整理归档 考核项目合计 未对新入职的员工进行岗前安全教育培训扣20分，没有及时进行岗前安全教育培训扣15分，不经测试考核就让 20分 员工上
10、岗作业的扣20分 未能及时上报有关报表的扣15分，未上报报表的扣30分，未能及时开具发票的扣15分 30分 30分 10分 应得分 扣减分 实得分 2 年度安全生产管理目标 4 5 车辆、人员资料未及时整理归档的扣10分 10分 100分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 考核日期： 年 月 日 注：安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。 财务科长安全生产责任制考核记录 序号 1 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 贯彻国家安全生产未做好组织学习和贯彻落实相关安全生产管理规定扣10方针、法律法规 分 10分 2 编制安全生产专项未编制安全生产专项资金计划扣15分
11、 资金计划 安全技术措施和劳专项费用未做到审核把关扣10分；专项资金未落实扣15防用品费用的管理 分 安全生产宣传教育宣传教育和培训专项资金未落实扣15分 15分 3 15分 4 和人员培训费用的管理 5 保管各类费用的发生的凭证 考核项目合计 未做好保管各类费用的发生的凭证扣15分 15分 45分 100分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 考核日期： 年 月 日 注：安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。 安全科长安全生产责任制考核记录 序号 1 考核项目 贯彻安全生产规程、规范、制度 年度安全生产管理目标 扣 分 标 准 上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制
12、度未落实的扣15分，落实不及时的扣10分 未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故和重大伤亡事故扣30分 未能达到企业年度安全生产管理目标的扣30分 未能组织日常安全检查的每次扣20分 3 组织安全生产检查未能组织定期或季节性专项安全检查的每次扣15分 识别与控制危险源 未能识别与控制危险源的每项扣10分 对安全工作整改督导不力的扣30分 5 事故隐患或安全事故的处理与整改 发生事故未及时上报扣15分,未保护好现场的扣10分 发现事故隐患或发生事故后,未及时从安全管理上提出整改措施,未对责任人提出明确处理意见的扣15分 10分 15分 30分 30分 应得分 扣减分 实得分 15分 2 6 安全资料
13、的归档 安全记录资料未及时整理归档的扣10分 考核项目合计 100分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 考核日期： 年 月 日 注：安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。 机务科长安全生产责任制考核记录 序号 1 考核项目 贯彻安全生产规程、规范、制度 年度安全生产管理目标 扣 分 标 准 上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制度未落实的扣5分，落实不及时的扣10分 未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故和重大伤亡事故扣30分 未能达到企业年度安全生产管理目标的扣30分 未能组织车辆安全检查的每次扣20分 3 组织车辆安全检查未能组织定期或季节性专项安全检查的每次扣15
14、分 与车辆隐患整改 未能识别与整改隐患的每项扣10分 对车辆修改督导不力的扣30分 5 车辆修理维护 车辆技术档案的整理归档 考核项目合计 未能及时修理有问题的车辆每次扣10分，未能及时通知车辆进行年检或者二级维护每次扣10分 车辆技术档案资料未及时整理归档的扣10分 20分 30分 30分 应得分 扣减分 实得分 10分 2 6 10分 100分 考核结果 处理意见 被考核人签字 考核人签字 考核日期： 年 月 日 注：安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。 驾驶员安全生产责任制考核记录 序号 1 2 3 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 贯彻安全生产制度未落实上级有关
15、的安全生产规定、制度的扣10分 规程、规定 安全日志记录 安全教育培训 落实不及时的扣10分 未按有关规定做好安全行车日志记录或记录不全扣10分 不准时参加公司组织的安全教育培训会扣10分，不参加公司组织的安全教育培训会扣20分 未及时处理交通违法记录的扣5分/次，不及时处理交通违法记录的扣20分 发生事故时应急处置不当的扣15分 考核项目合计 考核结果 处理意见 15分 20分 20分 4 5 交通违规处理 事故应急处置 30分 15分 100分 被考核人签字 考核日期： 年 月 日 注：安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。 考核人签字 驾驶员安全生产责任制考核记录 序号 1 2 3
16、 考核项目 扣 分 标 准 应得分 扣减分 实得分 贯彻安全生产制度未落实上级有关的安全生产规定、制度的扣10分 规程、规定 安全日志记录 安全教育培训 落实不及时的扣10分 未按有关规定做好安全行车日志记录或记录不全扣10分 不准时参加公司组织的安全教育培训会扣10分，不参加公司组织的安全教育培训会扣20分 负责押运车辆时因疏忽造成车辆货损、货物遗失的扣30分 发生事故时应急处置不当的扣15分 考核项目合计 考核结果 处理意见 15分 20分 20分 4 5 安全押运 事故应急处置 30分 15分 100分 被考核人签字 考核日期： 年 月 日 考核人签字 注：安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。
