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1、安惠奖金制度富迪奖金制度-晋升制度 富迪月朗运营模式：电子商务+区域代理+VIP会员QQ1379272314 VIP会员分为四个级别： 一级 ( 银卡) 二级 ( 金卡) 三级 (白金卡) 四级(钻石卡) 相应的产品: 430元 (1盒) 每周最高奖金值: 4000/周 每周最高保留值: 4万 2150元(5盒) 1.2万/周 12万 5160元(12盒) 5万/周 50万 12900元(30盒) 8万/周 80万 第一种奖金来源：零售利润 430元-300元=130元/盒。 第二种奖金来源：业绩奖(你小市场业绩收入的) 不管你成为公司哪个级别的会员时,公司都会为你审请一个全球唯一的CN:XX
2、XXXX编码,这个时候你就成为一名经销商,在你的一生中可以由你组建5个市场,每组每周按业绩从大到小排序，最大业绩为共享组，其他四组为奖金组,即你的小市场。共享组业绩减去另外四组业绩之和仍有剩余，则余额保留下周核算。图表说明： 富迪月朗奖金制度 1、共享组为每周业绩最大线，共享组不核算奖金，假如A为共享线 ：你的B组奖金是：你B组业绩总和的=你B组的收入 ：你的C组奖金是：你C组业绩总和的=你C组的收入 ：你的D组奖金是：你D组业绩总和的=你D组的收入 ：你的E组奖金是：你E组业绩总和的=你E组的收入 你每周的业绩收入就是： 周薪奖:四组业绩的总和=你的收入 保留值=最大业绩组-(较小业绩组之和
3、) 第三种奖金来源：直推三级市场收入的(周薪制不封顶) a、推荐一位会员，有资格领第一代。 b、推荐三位会员：有资格领第一、第二代。 c、推荐五位会员：有资格领第一、第二、第三代。 您的服务奖金点数。 第四奖金来源：重复消费奖 1、你网络内的会员重复消费，每盒产品按300元业绩计算增值奖。 2、会员连续四周累计奖金达到1000元时，需重复消费300元产品。业绩放至业绩最小区参与核算. 补充说明： 公司薪酬发放方式为周薪制 。 会员二次消费享受7折购货优惠，放至业绩最小区核算。 会员升级：任何级别新会员加入，在28天内可申请升级，且只能升一级，任何会员终身只能升一次。 奖衔设置 QQ1379272314
