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1、电气专业研究生留武汉面试攻略 华科电气的研究生想找到一份好工作， 向来不是一件难事。 但倘若定了地点，譬如说武汉，就会有那么些问题。下面结合自身的面试经历，谈谈在武汉，电气专业的硕士研究生可以考虑的一些单位。 主要说一下武汉供电公司、铁四院、中南电力设计院、湖北省电力勘测设计院、中国舰船研究设计中心（701 所）、中冶南方工程技术有限公司、长江水利委员会长江勘测规划设计研究院、中国电科院武汉分院等单位。 顺带着也提一下外地的济南供电局、佛山供电局和广州供电局。 武汉局 以武汉局、省公司经研院、电科院、检修公司为主体的国网系统在汉单位可能是大家最熟悉的，也是大家最想进的，应该也是水最深的。今年湖
2、北电网是11.06 到华科来招聘的，大概十二月初，第一批 offer 全部发完。刚开始我也以为稍微找点关系，再加上自己的实力，应该还是可以进的。后来才发现，武汉的水确实太深了，我还是 too young，too simple。第一批录用的人中，关系一个比一个硬，即便如此，最开始也没有谁敢肯定自己一定能留得下，因为这其中有着非常多的利益博弈。招聘时，省公司人力资源部主任说是一个星期后给结果，结果拖了很久才给出一部分名单， 这一部分名单是经研院、电科院、检修公司等单位，主要是省公司的关系户， 武汉局的名单只到十二月份才出，这其中就包含着武汉局的关系和省公司关系的平衡。说白了，就是如果没有关系，不要
3、想能够进武汉局、电科院、经研院、检修公司等单位，尤其是不要幻想能进这些单位在主城区的岗位，后面统一参加国网考试的第二批、第三批招聘，或许还有进的可能，不过岗位基本都不会好到哪里。能进新洲、黄陂、江夏、青山、蔡甸等区的电力局都已经很不错了。 中铁第四勘察设计院电气化设计研究处 铁四院电化处， 这个单位研二暑假前就会发布信息招聘实习生， 实习期一般是两个月， 可以关注一下华科电气学院研究生就业信息网，必须要通过实习才能进铁四院。电化处主要有电力所、供变电所、城轨所、接触网所（这个貌似只有西南交大这样的铁路院校才有相关专业），实习的时候已经分配好单位，未来具体的工作单位跟实习时的单位有很大关系，当然
4、，不绝对。里面好一点的就是电力所和供变电所，城轨所新成立没几年，而且出差很多，据传所里平均每人每年出差 180 天。暑假实习完了之后，就会告诉你录用结果，然后体检。十月份就会先签两方，这个比较爽，因为好像可以跟他们拖很久而不签三方，不影响后面继续找别的单位，算是可以拿着它垫底。我当时没留意铁四实习生的招聘，算是错过了铁四院，实习生的招聘貌似也不是很严格。有兴趣的同学可以多关注。 中南电力设计院 中南院名头挺大， 确实也还不错， 原中国电力工程顾问集团旗下五大区域设计院之一，现归属中国能建，成立已经 50 多年，曾历经多次变迁、分合，几易其名，实力还是比较强大的，怎么说也能进个全国勘察设计百强企
5、业，目前在特高压输变电设计一块优势较为突出。 但是现在的设计院都是由各公司组成，每个公司的待遇差别那不是一点点。拿中南来讲，主要有发电公司、电网工程公司、系统规划部、总包公司、国际公司、新能源公司。招聘时，统一投简历到院里，简历会下传到各公司，各公司独立组织招聘，自主确定录用名单。武大、华工去的比较多的应该是发电、电网、规划、总包，新能源刚成立不久，需求量应该也挺大。 系统规划部，最让人不爽的面试。 系统规划部比较小，总共也才几十号人吧，主要做华中电网和南方电网的规划。以我所参加的十来个单位的面试情况来看，此单位最为变态、姿态最高，好像历年都是如此。先是自己独立发信息，从几百份简历中挑出大概六
6、十份，先通知去简单面谈一下，后面再挑出二十份左右的简历，进最终的正式面试。本人非常“幸运”地被叫去参加第一轮的简单面谈。综合众同学的经历，大概是这样面谈的。进去面谈按身高排序，高的先进。进去了会有一帮表情很严肃、不苟言笑的面试官让你先做自我介绍， 当然你的介绍很有可能随时被打断，然后就会问你有没有体育特长、身高多少、能不能喝酒、照片是不是 PS 过、你能为我们做什么贡献等等诸如此类的问题， 不知道的还以为是要招体育特长生、或者要招公关代表。反正第一轮的时候，大家面的都很不爽，倒不是被问住了，而是让你感觉到你没有收到最起码的尊重。 第二轮面试名单和最终的录用结果显示，他们只要电自的，当然是不是真
7、的电自他们不管，只要男生。身高高的，篮球打得好的会很有优势。去年好像也差不多吧，去年第一批录用的基本都把这个单位给拒了，进去的都是后来又补录的， 补录的时候倒是好像没这么高姿态了，不要求专业了，也不限于男生了，身高和体育特长貌似也没怎么关注了。今年他们仍然很拽，好像体检也不是跟院里一起体检的，最后招聘结果怎么样，还真不太清楚。 电网工程公司，算是院里收入较高的，据在那实习了两个月的两位同学讲加班也比较少， 出差可能会有点多。不过进了设计院，出差都是必不可免的，规划、电网、发电都是这样。开始说的特高压输变电工程主要就是电网公司在做，电网的人数也是院里第二多的，第一是发电。 主要是里面的变电电气室
8、和送电电气室招电气的。每个室招三四个。12.04 面试，面试由公司一把手谢书记主持，各科室主任、副主任、各职能部门负责人也到场了，大概有一二十个人。氛围很好，谢书记给人的感觉是笑呵呵的，很平易近人、温文尔雅。大概有三十多个人去面试。先是笔试，笔试试题较为开放，让谈论对电气工程师的理解和自身的职业发展规划，后面就是一段专业性质的翻译，中译英。笔试完了之后，直接面试。当天早上吃了点感冒药，瞌睡地不行，头脑很不清醒，好在其实面试很随意，谢书记问我有哪些 offer，我说武汉这边我拒了湖北电勘、中冶南方、长江设计院，谢书记问我真拒了啊，我说真拒了，谢书记又问，你把他们都拒了，那你想去哪啊。还没等我回答
9、，旁边的一位面试官就说，想来你这呗，大家哈哈大笑，另外一个人也说，你这弄得我们谢书记压力很大啊，整个过程很欢乐。不过，最后就不怎么欢乐了，给你一段英文，让你读一遍，然后翻译其中的一段，当时真是读地想死啊。面试的人中有很多实力确实很不错的，也有从国外留学回来的，不过总的来讲，压力不是很大。12.17 收到了电网公司的 offer，最后也签了这里。 发电我在那实习了一个月，到底怎样，不太好说得太明白，有一点是很明确的，设计院各单位之间的待遇差别在发电就体现的很充分，发电做主业的电气室待遇还不错，其他非主流专业就要差很多很多。其他单位，甚至其他行业其实也都有这种现象， 所以进一个单位之前最好能摸清自
10、己会被分到具体哪一个部门哪一个科室。新能源公司刚成立不久，跟发电差不多。 总包也还不错，EPC 是现在各大设计院发展重点。总包脱离了设计，不用画图什么的。 湖北省电力勘测设计院 湖北院是招聘工作开始最早的单位。大概是十月初就开始筛简历，10.16 面试。当时大多数人都是第一次面试，十几号人面一个人，加上没有面试经验，很容易反应不过来，被他们牵着鼻子走，带进沟里，回头才发现，问题回答的不好啊。其实，问题都很随意，根据你的介绍和简历内容，想到哪就提到哪。另外会有简单的英语口语对话。今年湖北院说是只招十个电气的，但是好像发了好多offer，并且后面又招了好多批次。我 10.16 号面的，10.22
11、收到的录用通知。湖北院要签协议之后，入职之前才分具体的单位，规划公司是里面最好的。单位原来在汉口火车站那， 现在搬到了东西湖区， 三环之外。其实， 我很喜欢这个单位，发展速度很快，也比较注重对青年员工的培养和锻炼，发展空间很大，前景很广阔。本科毕业时，年级上有两位很优秀的同学 XHD 和 ZC 去了那，现在发展都很不错，短短两三年就到了设总和项目经理的位置，这在别的单位很难想象。公司的福利待遇也相当不错，酒店式单身公寓，一两块钱一顿饭，非常方便的通勤车，至于收入，人资的聂工说有 15W，那边新建的办公大楼很是气派，楼顶花园让人大开眼界。唯一的一个缺点就是实在太远了，如果湖北院是主城区，我想我当
12、时应该是会签了的。另外想说一下，单位很惜才、爱才，面试当晚，聂工就告诉我们，如果大家以后签了别的单位，想再违约去湖北院，院里可以帮忙交违约金，前提是院里欣赏你。后然，当我婉拒湖北院的时候，聂工又重复了这些话。当然，这样的事情不知道有没有先例。 中国舰船研究设计中心（701 所） 701 所，最遗憾的面试。 701 算是中船重工系统，实力最强的研究所，也是同时具有水面、水下总体设计能力的核心科研单位。因为做的是总体设计，所以待遇也是最好的。航母就是该所负责的， 所现任所长吴晓光和前任所长朱英富院士， 701 分别是 “辽宁号”的副总设计师和总设计师，涛哥当时上辽宁舰时，专门向他们致敬了的。海军6
13、0 周年阅兵的舰艇，几乎都是由 701 负责总体设计。吴所长还是华工的校友。一所的待遇在武汉肯定属于上等， 工作应该也比较轻松， 加班什么的应该很少见，个人觉得是性价比很高的单位。 而且，随着海洋战略的提升和航母战斗群的逐渐发展成型，701 待遇应该只会升不会降。701 所简历收地很早，十月份就开始了吧，面试是在 11.24，这个单位平常根本进不去， 进去了才发现里面还是很大的，在市中心能有这么大地盘的单位实在不多， 办公楼也修的很是大气。 参加面试的专业很多，分成了船舶组、强电组、弱电组、机械组、博士组总共大概有两百多号人通过了简历筛选去参加面试。 由于电气在里面不是主流， 所以招的很少，去
14、年还好一点， 今年招聘通知上电气相关的专业就只写了个电力电子，完全没有电力系统自动化或者电气工程之类的字眼，所以，今年招的更少，并且应该是偏重电力电子的。面试的时间也不长，大概 515 分钟。由于 701 我事先做了很充分的准备，也算到他会问“为什么跟 712 有项目合作，但不考虑那儿”、“陆地电网和船舶电力系统有什么区别”，所以这两个问题答地还是比较出彩，面试官也频频点头。后面的一些问题就比较随意，也是想到什么问什么，他们知道我是高压的，问了一些断路器方面的东西，比较好回答。总共有六个面试官，每人有一份表，上面有 ABC 三项，分别代表极力推荐、一般推荐和不推荐。面完了之后，其实我的感觉很好
15、，也可以说是我发挥地最好的一场面试，面完后，主面试官做了一个评价： 不错， 唉， 比较适合做总体设计。 但是， 今年 701 也在缩招啊，华科去参加面试的人中， 只要了电机的一个做电力电子的博士， 录用通知是 11.28号发的。非常之遗憾，就这样与 701 失之交臂。更遗憾的是，当 12.13 我在西安出差的时候，接到了 701 的电话，应该是有人违了那里，但是我已经没有三方了，也不想再折腾了。 另外中船系统，还有一个 719，就在 701 旁边，也是做总体设计，偏重于核潜艇。待遇也是很不错。不过如果不是电机和电力电子方向，恐怕连入围面试都很难。所以如果有电机和电力电子方向的想留武汉， 701
16、、719 是很不错的选择，相对于电气的其他专业方向来讲，电机和电力电子的也更有优势。 中冶南方工程技术有限公司 中冶南方，英语考察最全面的面试。 中冶南方在勘察设计行业名气很大， 面中南电力设计院时，我说拒了中冶南方，各面试官都显得很诧异。中冶南方，原来的武钢研究设计总院，在钢铁、冶金行业实力非常强大， 连续多年排在全国勘测设计十强之列。 电气的主要去他们的电力室和自动化部， 做的东西大概就是炼钢厂的供配电设计之类的， 单位内部，比电气收入高的专业也没几个，电气的出差稍微少点。公司在庙山那边，其实也不是很远，从华科坐公交过去很方便，修的也是很豪华，傍水而建，风景很好。奇怪的是，这个单位今年只在
17、浙大搞了宣讲，其他高校，连招聘通知都没有挂出来，要自己关注他们公司的网站。据说，这个单位最大的福利是有内部房。去年有两个师兄过去了，据他们讲，由于钢铁、冶金行业容易受大环境和经济形势的影响，所以他们的收入也是飘忽不定，好的时候很好，这两年经济形势不好，所以收入也不乐观，但我估计，转正后，怎么着也有个十万左右吧，毕竟这么牛气的单位，总之，收入跟项目多少关系很大，一年一个样。 中冶南方的面试是 11.12，当时去面试的竟然还有清华的。其他的就是重大的，华南理工的，华科的，武大的，浙大的，去的同学学校的牌子都很不错。公司也很大气，外地同学火车票报销时，零头都不用你找，二百多的票，直接给你三百块。面试
18、分三部分，第一部分是英语面试，全程英语。先是每人用英语做一句自我介绍，然后自己随机抽一张纸条，把上面的一段话读一遍，然后根据给定的 topic，发表自己的观点，准备时间是两分钟，题目都是些日常生活，时政热点之类的，比如说你怎么看待家庭和事业，怎么看待日本核电站事故，怎么看待十一高速公路的开放。接下来是随机抽一张中文纸条，抽出来后马上给面试官，她读三遍，三遍之后，你得马上口译出来，再接下来，是随机抽一张英语字条，还是她读三遍，读后你得马上翻译出来。这就是整个英语面试的过程，每一项都是每个人轮流来，当场有人针对每一项打分。难度吧，有简单的，有难的，其实很看运气。比如英译中环节，我抽到的纸条说的意思
19、大概就是“从明年初开始，中国主要的音乐网站将执行充值付费下载”。英语面完后，大松一口气，也认识到，英语不是硬伤，而是死穴，就看能不能幸运地不被点中。 中文面试是多对多，这个就轻松多了，有充足的时间来思考，面试官也很和善，没有什么专业问题，都是很随意、很随机的。 第三部分就是性格测试。 公司效率也很高，我是 11.12 面试的，11.14 号就收到了拟录用邮件。第一批有一些人没去，所以后面好像又面了第二批。 长江水利委员会长江勘测规划设计研究院 长江设计院，全国勘察设计行业应该能排在前三十。水利水电勘察设计行业的领头羊，三峡工程和南水北调中线工程主要就是他们来完成的。公司由水利部外派的水域管理机
20、构长江水利委员会控股。电气的主要进他们的机电处。 里面有电气一次室、电气二次室和计算机监控室。电气一次室主要是强电这块，武钢输变电工程、 赤道几内亚大陆电网是他们的代表工程。 电气二次室和计算机监控室就只有名字不同，都是做二次的，比如说水利水电工程电气部分，市政交通工程电气部分。 现在机电处的项目大概国内国外差不多，未来主要是国外的项目，毕竟，设计这一块，国内的市场早被瓜分完毕。长江设计院宣讲时说，3000 人，发了 7 个亿的工资，其实这个算法我觉得有点虚，因为长江设计院是事改企，曾经负担很重，离退休员工都有 2000 多人。不过，待遇肯定是还不错的。收入的话，电气一次室最好，电气二次室和计
21、算机监控室差不多。据去电气二次室的一个师兄讲，刚进去每年收入大概七八万，出差另算，出差一般在国外，每月的差补大概一万多人民币。长江设计院每年招电气的也很少，就两三个名额，这三个室今年招了明年几乎就不会招了，去年前年电气一次室招了， 所以今年就只有电气二次室和计算机监控室在招人。 由于专业问题， 我的简历被没有被筛出来，后来自己给那边的主任打了电话，11.14 号过去面谈了一下，由于之前有点准备，所以颇得主任赏识。主任那边主要想看一下组织协调能力， 沟通能力。这个其实是设计行业非常需要的一种素养，设计不只是在 CAD 上画图，画图只是其中很小一部分。11.30 参加了终面，二进一，总觉得这种形式
22、太残酷。终面时，机电处处长参加了，再加上各科室负责人，总共接近二十人吧，多面一，这种阵势还是比较强大的。先是三分钟中文自我介绍，然后三分钟英文自我介绍，接着有人用英语跟你简单对话一下，然后就是一些非专业问题，但是个人感觉，不是特别好回答，因为问的都是他们工程实际中遇到的一些实际问题，比如说，机电处内部不同科室会有竞争，你来了你会怎么办，你想要一个什么样的工作环境等等。后来，都面完了之后，处长介绍了下情况，从他的话语中，我才得知，问的问题都是他们会遇到或者正在面对的一些问题，他们比较看重团结、协作，比较看重你的组织、协调以及为人处事的能力。后来，处长也隐晦的讲了下待遇，刚入职的，每月工资加奖金大
23、概五六千，年终奖另算。这个暗合了师兄们说的七八万。另外，有一点就是前三年是跟中介签合同，不是跟院里签合同，每年都有转正机会，如果三年内还不能转正，那么合约就解除了，意思就是你就解雇了。因为项目很多，所以进去了不会安排专门的人带，很大程度上靠自己。当时我听到这话，顿感压力山大啊。不过，慢慢习惯了，上手了，应该也还好。过了两三天之后，我收到了主任的电话，说是没问题了。虽然后来由于我个人的一些问题没去成，但是对长江设计院，我还是满怀感激。对这个单位也一直心怀敬意。 中国电科院武汉分院 中国电科院武汉分院，最开始是武高院，后来与南自院合并成国网电科院，最近又拆了，高压所和计量所划归中国电科院。武汉南瑞
24、仍归国网电科院。所以留武汉进的主要是高压所和计量所。 这两个单位感觉跟高校差不多， 主要是做研究。工作很轻松，每周休息两天，也不加班，法定节假日必定放假，每天晚上开着单位的车来华工西体打球。收入的话，每年应该也有个七八万，因为主要是做研究，所以发文章很重要，每发一篇文章都有很多钱的，有一个师兄过去，说是每年文章奖金加上其他的一些福利收入，也都有个两三万，所有的收入加起来，也有个 10W。这两个所，主要是根据简历筛选，我是 11.29 收到计量所邮件，让把应聘登记表填好扫面之后发回给他们，12.06 号接到高压所短信通知，让去国网平台填报他们单位，由于之前工作单位已经定了，所以没再去弄这些事儿。
25、 佛山供电局 10.24 号面的广东省电力公司旗下的佛山局。 这个单位我也挺喜欢， 面试时，跟两个面试官聊得也很尽兴，面试效果很好。主要也就是些项目、家庭、对南网文化的了解等内容，形式更像是聊天。 当然，广东电网下面， 各个局会很不一样，面试形式、面试官的态度差别也比较大，可能是运气比较好，佛山分了四组面，我面的那一组面试官态度很好， 聊得很随和、 很充分。比较喜欢佛山局， 是因为，佛山的房价不是很高，跟武汉差不多吧， 而且南网旗下， 除了广州、 深圳，东莞、佛山的待遇应该是最好的，性价比比较高。11.24 号参加了广东电网的笔试，笔试主要包括综合能力测试、专业考试、性格测试等。题目都比较简单
26、，比广州局的题目好做多了。佛山给的也比较晚，12.04 号接到了他们的电话，给我打电话的貌似就是当时面试我的那位，一如既往的态度很好，电话中也小聊了一会。 广州供电局 广州局据传是南网第一局。现在广州供电局和深圳供电局级别提升了，招聘时也是广州局、深圳局、广东电网、南网总调、南网超高压等单位并列、平行招聘，互不干扰，所以进了南网招聘系统，会很有意思，可以一下子报十几个第一志愿。这跟国网有很大的不同。南网的招聘系统上，可以填写的内容很少，但是很重要，因为它是南网筛选简历的唯一信息来源， 所以，一定要填写的尽量充分。 电力行业一直在讨论的一个话题是， 体制内的这种优势， 我们还能享受多久，在刘总等
27、的强力推行下，电力改革逆着五号文件而上，垄断在不断加剧。无论国网也好，南网也罢，其自身也在实行了一系列的改革。比如国网的三集五大，其中有一项就是财务集约化。 说白了就是收入要慢慢正规、 透明，不能像以前一样，想发多少发多少。这就有点像教师行业、事业单位实行的绩效工资，收入多少那是有数的，灰色收入慢慢砍掉，单位通过公开透明的途径发放工资。三集五大之后，国网的收入应该也会慢慢统一，也会有相应的标准。南网也一样。当然，单就电力行业来讲，个人觉得变革肯定会有，比如三集五大就是一种变革，但是不管怎么变，行业形势不会变的太差，毕竟，经济发展，电力先行，在中国，以实体工业带动的经济增长模式最少还要持续二十年
28、， 电力也会跟着发展，未来等经济发展成熟，电网也就发展成熟了， 那时候对电气人才的需求就会小很多。 所以，我觉得这一二十年，电力行业还有发展的潜力，再怎么降薪，与其他行业比也不会差。再说，不算设备制造业、设计行业以及一些边缘差产业，单单是国网、南网加起来，就有近 200 万员工，降地太离谱，这么大一个群体要是不安定起来，那可不得了。 再说回广州。广州，深圳是南网重点打造的单位，目标是把他们塑造成国际一流电网企业，这是整个南方电网的战略目标， 也就是因为这个， 才有了广州局、深圳局地位的提升。整体上讲，南方电网比之国网，更加公平、透明，而广州、深圳作为南网的排头兵，很大程度上代表了整个南方电网的企业形象，说白了，就是广州、深圳应该很少会出现像国网的地方局一样，换个领导，收入、待遇就可能有天壤之别的现象。 总的来讲，个人觉得， 广州局、深圳局待遇肯定不会差，而且未来五年，甚至十年出现巨大不利变动的可能性也很小，对于没有关系，有些抱负，又不想过得太辛苦的同学来讲，会是很好的去处。 广州供电局的笔试是在 10.30，那架势太大了，直接包下了我们学校的计算机中心，进入机房之后，照片采集、系统登录、 考试期间上个厕所都还有人跟着，都快赶上高考了。考的内容也很多，英语阅读（好多单词都不怎么认识，做的比 、较艰难） 综合能力测试 （类似于行测， 推理啊， 找规.
