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1、官场笔记官场笔记所得 一、谁走得远其实很清楚，领导身边的人走得最远！ 二、要主动，不要等着领导来了解你，要主动接触领导，理论联系实际，密切联系领导，才能不断进步。 三、在机关里。早请示晚汇报，这是迅速接近领导地不二法门。 四、为官的艺术是平衡，平衡是手段，也是目的。 五、世界上大多数事情，只要转换角度，都能由坏事变成好事，这符合辩证法，更是一种能力。 六、官场人和事都复杂，没有深入了解，看到的听到的或许都是表象。 七、眼尖、手快、腿勤、嘴紧，这八个字是委办工作人员的基本要求。 八、城府是怎么炼成的，就是在一次又一次忍着不说、忍着不问的过程中炼成的。 九、感情，在基层工作中很重要，感情好了，互相
2、信任了，许多可左可右的事情也就好办了。 十、凡是人间种种的优良品德和恶迹，都能在农村中找到范本。 十一、人上一百，形形色色，特别是涉及利益的时候，更是原形毕露。 十二、任何内容都必须借助于形式，繁文缛节就是礼，是官场必不可少的程序。 十三、经常说牢骚话的人，就算做了再多的事，领导只会记得他的牢骚，而会选择性忘记他做的事。 十四、酒风看风格，牌品看人品，这是官场老手察看干部的牢靠窗口，事实证实，酒桌和牌桌上确切能体现一个为官者的真性格。 十五、当干部必须得学辩证法，否则瞧不清前进的道路，不仅要埋头拉车，更要抬头看路，这句话经历了无数先辈的血泪教训。 十六、领导最喜欢作如下批示：“请依法处理。”这
3、句话进可攻退可守。事情办好了，领导英明。出了事，则是违反领导批示的结果。 十七、调研工作看起来很重要，实际上也很重要。但是领导重视才是真正的重要，若是领导不是从内心重视，再好的调研成果也将会束之高阁，成为一堆废纸。 十八、解读上级政策有诀窍，合格者了解上级准许做什么，优秀者关注未禁止做什么，高手则引导政策走向。 十九、豆芽长成天高。还是一盘小菜，在祝书记面前，我始终是小侯。 二十、每个单位都有埋头苦干者和偷奸耍滑者，领导将难事交给埋头苦干者，将私事交给偷奸耍滑者，于是皆大欢喜。 二十一、官场上的莽张飞多半都是假装粗鲁，借着粗鲁来实现自己的意图，聪明人啊。 二十二、官场，众人拾柴才能火焰高，关系
4、是向上爬升的重要动力，而且，官场就如女人的心情，总是在不断的变化之中，多一个朋友总要多一条路，少得罪人就是官场的生存法则之一。 二十三、领导爱打篮球，单位就有一只好的篮球队，领导爱打网球，单位人人都打网球，让我们祈祷领导有一个好的爱好。 二十四、官场行走，最需要理解能力，从云山雾里的官话和看似无意的行为中发现实质问题，这是一位成功领导的必备素质。 二十五、在这种半正式的宴席上，大家都聊的是废话。聊废话其实是一种本事，真正的高手能将废话聊得生动活泼，让听废话的人觉得宾至如归。 二十六、官场是最大的围城，里面的人想出去，却没有出去的勇气；外面的人想进来，却没有进来的路子。 二十七、送礼也是艺术，送
5、得合适。不仅能办成事。还能交成朋友。 二十八、正常上下关系，在官场中意味着关系的疏远！ 二十九、领导的话也不能全信，特别是领导的客气话不能信。 三十、在办公室清谈国事政事很容易，可是要解决实际问题却很难，而现实是清谈国事政事者有话语权，解决实际问题者常常做着吃力不讨好的事。 三十一、我们对小学生的标准很高，总是教育小学生要爱祖国爱人民爱社会，要胸怀世界，要勤劳勇敢，而对于*官员，道德标准就明显降低，只要能做事，不贪腐，就是好官。 三十二、当下级要沉心做事，不耍小聪明，或许短时间要吃亏，但是厚积薄发，总会在意想不到的时候发挥意想不到的效果。 三十三、人性天生有弱点，有时候摆足架子，别人才把你当做
6、人物，在官场更是如此。 三十四、官职越高，承担的责任越大，一句话往往决定人的命远，不轻易表态就成了常态，这就是稳重。 三十五、在官场，会做人往往比会做事更加重要。 三十六、贪官对下一代的安排：儿女们是房地产商，侄儿侄女们当领导，远房亲戚则是材料供应商。 三十七、社会上有一个怪圈“*怕百姓、百姓怕流氓、流氓怕公安，公安怕*”。*官员交上几个公安朋友，很有用处。 三十八、越级，分为向上越级和向下越级，两种越级都不符合官场规则。但是程度又稍有不同，向上越级是大忌，越级者自以为聪明，却经常死得很难看。向下越级者都是领导。中间层级的领导经常将火气窝在心里，敢怒不敢言。最多腹诽一句“四处插手”或者“管得太细”。 三十九、没有当官的老子，你就得有当官的脑子。 四十、为什么牺牲以后才能当典型，因为不会再犯错误。 官场里流传的真理、领导的逻辑： 领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办； 领导说再想想，不是他没想好，而是要你别再想了； 领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋； 领导找你吃饭，不是让你品评美食，而是让你去买单； 领导表扬你，不是 因为你真干的好，而是在笼络人心； 领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。
