宣传干部要提高五种能力.docx

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1、宣传干部要提高五种能力宣传干部要提高五种能力 强化五个意识文字材料的精品意识。宣传部门是重要的文字综合部门,文字材料多,对上汇报的工作也多,出手的材料往往要求代表同级党委的政策理论水平。这就要求我们宣传部门的每个同志都要树立文字材料的精品意识,严肃认真地对待文字材料起草工作,高标准,严要求,努力出精品,努力多出精品。面向基层的服务意识。要牢固树立机关就是服务的思想,作到“三优一满意”,即:优质服务、优良秩序、优美环境,让基层满意。特别强调机关要及时快捷地解决基层职工反映的困难和问题,在所要求的办理时限内给予办理或答复。工作水平的一流意识。细节决定成败,心态决定水平。没有奋发有为、昂扬向上的精神

2、状态,没有争创一流、争先创优的进取意识,就不可能有一流的工作水平和业绩。宣传部门的同志都要树立和强化“争创一流”的意识,坚决摒除和克服得过且过、马虎凑和的思想和心态,争做一流宣传干部,争创一流工作水平,争取一流工作业绩。作到“四个不要”,即不要让工作在我手上出差错;不要让工作在我手中中断;不要让文件在我手中积压、丢失;不要因为我给宣传部门的形象抹黑。科室之间的协作意识。*机构改革、企业重组改制以后,宣传部门总体情况是机构压缩了,但工作职能没减少,长期面临着人手紧、任务重的工作局面,要发扬互相支持、密切配合、团结协作的优良传统,大事讲原则,小事讲风格,互谅互让,友谊为重。廉洁方面的自律意识。自觉

3、遵守廉洁自律方面的规定,不以工作和职务之便谋取私利。沉下心来,耐得清苦,踏踏实实做事,堂堂正正做人,做到两袖清风,一尘不染。提高五种能力要胜任新时期的意识形态工作,宣传干部都必须自觉地、不断地努力提高以下五种能力:组织协调能力。宣传部门是党委主管宣传思想工作即意识形态领域的职能部门,代表党委在意识形态领域履行总揽全局、协调各方的职责。组织协调是宣传部门最主要的工作方式和工作内容之一。没有一定的组织协调能力就无法胜任自己的本职工作;不努力提高自己的组织协调能力,就不可能完成日益繁重的工作任务。宣传部门的每个同志,都要把提高组织协调能力作为一门必修课,有意识地注意锻炼提高自己的组织协调能力。文字写

4、作能力。宣传部门是一个以文字工作为主要方式和内容的综合部门。宣传部门的工作既要用文字形式向上级汇报,又要用文字形式向下级传达,布置落实的工作,基层工作的效果也要用文字形式来汇总。这就要求我们有较强的文字综合能力,这是我们做好宣传思想工作的基本功。口头宣讲能力。宣传思想工作的性质,要求我们要具有较强的口头宣讲能力,要善于演讲,善于把党的路线方针政策、上级的决策部署等,用生动活泼、通俗易懂的道理,用老百姓听得懂、喜欢听的语言宣传到群众中去,使群众心悦诚服地贯彻执行。解疑释惑能力。改革的不断深入,利益的调整,必然会产生一些“不理解”和“想不通”,意识形态领域的复杂形势,宣传干部要敢于面对,要善于解答

5、职工群众关注的重大理论和实际问题,善于解答职工群众关心和感到困惑的热点难点问题,有效地为职工群众解疑释惑,理顺情绪。总结创新能力。对我们的各项工作来讲,不注重总结就难以提高,不善于总结就难以发展。历史的和现实的经验反复证明,社会科学理论的产生,一般都是建立在对社会生活实践总结之上,科学分析总结往往是形成重要理论的主要途径。在我们现实的宣传思想工作中,是否注重总结,是否善于总结,会对我们的工作质量和效果产生十分重要的影响。时代在前进,社会在发展,情况在变化。面对不断出现的新情况、新问题,宣传思想工作只有以创新的思维,创造性地开展工作,才能增添新的活力,取得新的成效。我们宣传部门的同志必须注重总结创新能力的提高。:

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