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客运驾驶人岗前培训制度客运驾驶人岗前培训制度 1. 目的 规范营运驾驶员岗前培训管理工作程序，构建高安全素养和技能的从业人员队伍，特制定本制度。 2. 适用范围 适用于本公司全体营运驾驶员 3. 引用文件 3.1道路旅客运输企业安全管理规范 3.2道路运输从业人员管理规定 3.3安全生产事故隐患排查治理暂行规定 4管理职责 安技处负责驾驶员岗前培训的师资准备、过程监控和考核。 5内容及要求 5.1培训时间 驾驶员聘任后，应进行不少于32学时的岗前培训。安技处应设计岗前培训的形式，并负责培训设备的设置。 5.2培训内容 1.岗前培训内容包括法律规范、职业卫生、应急救援、典型事故案例分析、车辆技术、驾驶操作等国家规定的项目 2.安技处不能完成培训内容时，可聘请外埠师资给予支持。 5.3考核 1.驾驶员培训完毕时应进行考核，考核不及格的，应进行补考。考核不合格的驾驶员不得上岗。 2.实际操作类型项目考核前,安技处应充分把握驾驶员的心态，避免发生安全事件。 5.4存档 驾驶员岗前培训项目、考核试卷应存入驾驶员档案。
