会员超市调查报告.doc

上传人:laozhun 文档编号:3443786 上传时间:2023-03-13 格式:DOC 页数:5 大小:22.34KB
返回 下载 相关 举报
会员超市调查报告.doc_第1页
第1页 / 共5页
会员超市调查报告.doc_第2页
第2页 / 共5页
会员超市调查报告.doc_第3页
第3页 / 共5页
会员超市调查报告.doc_第4页
第4页 / 共5页
会员超市调查报告.doc_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《会员超市调查报告.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《会员超市调查报告.doc(5页珍藏版)》请在三一办公上搜索。

1、会员超市调查报告会员超市调查报告 第一阶段项目辅助说明: 福州山姆会员超市杨桥西路店是世界最大的零售商占地面积70多平方米。其名称取自于已故的富有传奇色彩的著名零售商沃尔玛连锁店公司的创始人山姆 沃尔顿先生。该商店是专门服务于会员的仓储式购物俱乐部,它仅向会员让利销售质优价廉的商品。 山姆会员商店就象是会员们的采购代理,它以“会员优惠价格”向公司和个人提供超值的名牌商品。会员可在山姆会员商店宽敞舒适的购物环境中享受山姆会员商店提供的盛情服务。山姆会员商店的主营商品有3,500多个品种,其中包括鲜食、干货、 冷冻食品、饮料、烟酒、糖果、日用品、办公用品、五金家电等。所售商品多采用大箱包装或组合包

2、装,目的是为会员省更多的钱。 该店位于繁华的杨桥西路与江滨大道的汇合处。其在交通上的便捷是显而易见的。据不完全统计,经过杨桥站点有20几条公交车线路。右邻坡下新村十八幢居民楼。人流量较多。 第二阶段项目辅助说明: 福州山姆会员商店占地70多平方米,并建立大型的停车场。该店就象是会员们的采购代理,以“会员特惠价格”向公司和个人提供超值的名牌商品。以大包装、低利润的经营方式,使顾客可享受低廉的仓储价格。 除了物美价廉、品种齐全的名牌商品之外,山姆会员商店还提供各式各款的食品,包括海鲜、蔬果、包点及其它食品和非食品种类,此外,会员还可享受本地kf等餐厅和休闲娱乐场所的折扣。该店靠近繁华的江滨路和杨桥

3、路,周围有几十懂居民楼,据初步统计周一到周五平均日客流量可大1500,双修日日客流梁可达三千多。货架是提供给顾客的是一个整体的购物方案。 该店根据商品的性质,可划分为果蔬区,熟食区、冷藏冷冻区、日用品区、等。 该店存放货物采用现代的设备如叉车,pos收款机及百威3000xp商业pos软件。盘店主要以自动盘点为主,但是也有人工盘点。page 矿泉水是大自然赐予人类的宝贵财富,应当予以合理开发利用与保护。矿泉水为人民群众提供集 天然 、 营养 、 卫生 于一身的饮用水,其质量关乎百姓生活乃至身体健康,必须给予充分重视。本文试图以*省*市为例,分析探讨矿泉水质量创优的根本途径,以期正确引导矿泉水行业

4、健康发展,促进矿泉水的合理开发利用与保护。 *市位于*省南部,地理位置处于北纬22 33 25 12 、东经116 54 90 ,辖芗城、龙文两区,龙海一市,漳浦、云霄、东山、诏安、平和、南靖、华安、长泰八县,以及*经济开发区和常山经济开发区。201X年全市人口468万人、生产总值70 02亿元。*市地理交通条件优越。辖区地势由北西向东南倾斜,地貌依次为中低山、丘陵台地和冲海积平原,有*省最大的盆地*盆地。水系发育,主要河流有九龙江、漳江、东溪和鹿溪;交通便捷,32 4、319国道和厦漳、漳诏、漳龙高速公路及鹰厦铁路穿境而过,*港可直通东南亚国家,形成铁路、公路、水路立体交通网络。气候属南亚热

5、带海洋性季风气候区,温暖多雨。区内地层主要有奥陶 志留系、泥盆系、二叠系、三叠系、侏罗系和第四系,广泛出露燕山早期和燕山晚期侵入岩。区域构造处于政和 大埔深断裂带的西南端,南部属闽西南拗陷带,北东向、北西向和东西向三组断裂组成本区的主要构造格架。 *市矿泉水资源十分丰富,已经鉴定40处,除东山县外,其他七县一市两区普遍分布,类型以偏硅酸为主,个别含锌和锶,累计探明可采储量283 4.77立方米日。二十世纪80年代末,*开始勘查和开发利用矿泉水。90年代是*矿泉水行业发展壮大时期,在此期间全市矿泉水企业经历了从无到有、从少到多、经优胜劣汰后又从多到少的大起大落过程。以1990年、1995年和XX

6、年三年为例,矿泉水企业数分别为5家、18家和15家,年采水量分别为 1.09 9、 3.443和 1.862万吨,年工业产值分别为86 4、113 7.27和135 6.57万元。本世纪初,*矿泉水行业经重新洗牌而出现了新的格局。201X年度,全市共有矿泉水生产企业12家,直接从业生产人数292人,年采矿泉水 3.89万吨,年工业产值225 8.74万元,主要产品有*紫山集团有限公司生产的紫山矿泉水、龙海虎甲山饮料有限公司生产的龙谷矿泉水、*市长力食品饮料有限公司生产的长力矿泉水、*省平和三平矿泉开发有限公司生产的三平圣水、*市金文实业有限公司生产的金文矿泉水、*省闽南地质大队劳动服务公司生产

7、的灵芝山矿泉水、*闽宝矿泉水饮料厂生产的闽宝矿泉水等。 *矿泉水行业的发展变化过程,历经曲折坎坷,饱含经验教训,其中有一条最值得回顾反思 科学开发利用是矿泉水质量创优的根本途径。 1优选水源地是矿泉水创优的前提 *大地遍布矿泉水,但是不同的水源地其水质相差甚远。page 近期,*市总工会女职工委员会开展了 国际金融危机影响下企业女职工面临的新情况新问题 的专题调研活动。调研采取上门走访、发放调查问卷、召开座谈会等形式,重点对*市20家大、中型非公有制企业女职工的现状进行了调查和了解。根据对20家非公企业的调查和解剖,我们认为,尽管受到国际金融危机的冲击和影响,但总的看来,在各级党委、政府及其有

8、关部门和社会各界的关心帮助下,我市非公企业女职工的现状是比较好的,主要表现在无论是从稳定劳动岗位、保障经济收入,还是履行劳动合同、参与社会保险等,都比预料的要好。 一、我市非公企业女职工的大体情况通过调查我们发现,随着经济增长速度减缓,地处湘中的*市,受到的冲击和影响也逐步显现出来。去年下半年以来,据不完全统计,全市196家规模以上非公企业,16家被破停产,25家企业处于半停产状态,三分之一以上企业产能明显压缩。特别是在造纸和纺织行业中,16家造纸企业环保改造后仅剩3家,25家纺织企业仅剩2家。而这些企业是女职工相对集中的行业。从我们调研的20家非公企业和调查的1981名女职工的情况来看,20

9、家企业全部建立了工会女职工组织,有19家企业签订并履行劳动合同,都能落实女职工四期保护,有8家企业开展了共同约定行动,全部缴纳五种保险的企业有6家。有3家以出口为主的商业纺织、造纸企业受国际金融危机影响较大,订单减少,外汇收入大幅下降。其中*明星麻业有限公司情况最为突出,从去年起,该公司产品订单比同期减少50%,亏损484万元。面对金融危机,在市委领导和市总党组的高度重视下,我市女职工组织因企制宜,积极采取各种措施,帮助女职工度过难关。湖南旭荣制衣有限公司在企业开工不是很充足的情况下,积极开展一系列的生产操作培训和竞赛,以老带新,为企业以后的生产培训更多的人才;*资江电子元件有限公司以丰富的文

10、化活动稳人心,以提升职工技能留人心,以送温暖关爱行动暖人心,提高女职工应对危机的信心和能力;沅江市恩泽有限公司创造性地让工会女职工代表参与到企业管理中来,通过企业重大问题决策会议制度,群策群力,在金融危机企业普遍亏损的大环境下,创利增收;辣妹子有限公司是我省一家知名度很高的非公企业,女职工占了职工比例的80%,在金融危机中她们把握时机,逆势而上,一个季度便完成了去年全年的盈利。公司为所有女职工缴纳了各种社会保险,今年还为部分女职工缴纳了住房公积金。为了丰富女职工的业余文化生活,公司除了举行各种技能培训外,还拨款购买了各种器材和服装成立了女子管乐队。辣妹子公司的实践,让我们看到了非公企业危中求机

11、,又好又快发展的新希望。 二、我市非公企业女职工工作中存在的突出问题非公有制企业女职工工作虽然已经全面启动,女职工委员会也发挥了一定的作用,但由于非公有制企业起步晚、历史短、管理松,在很大程度上决定了非公有制企业女职工工作的难度比国有和集体企业要大。加之一年多来又受到国际金融危机的冲击和影响,因此,我市非公有制企业女职工工作面临许多困难和亟待解决的突出问题。概括起来主要是以下4个方面: 1女职工组织组建工作面临新的情况在大部分非公有制企业中,组建女职工组织难度较大。从我们调研的20家大中型非公有制企业来看,全部建立了女职工组织,大部分企业能发挥作用,但也有少数是停留在徒有虚名上。从客观上看,部

12、分中小型非公有制企业大多数规模小,分布散,人员流动性大,女职工队伍不稳定,有的企业季节性生产用工,随意性大,即使有的企业在形式上建立了女职工组织,但在政治、经济待遇上没有全部落实到位,更不要讲维护女职工的合法利益,造成了有组织存在,却无工作开展的现象。从主观上看,主要是一些企业投资经营者对组建工会和工会女职工组织存在着疑虑和缺乏正确的理解,有消极抵触情绪,不愿配合工作,造成了一定的难度和阻力,导致形成组建工作缓慢滞后、跟不上形势发展需要的被动局面。 2女职工权益保护工作遇到新的困难企业与职工在长远利益是一致的,企业的发展壮大能够增加就业岗位,促进职工福利待遇的提高。但在金融危机下企业需要减负,

13、而金融危机影响下女职工更需要保障,所以我们的权益保护工作遇到了新的难度。在少部分非公有制企业中,女职工自我保护意识低,绝大部分女职工不太了解国家关于女职工保护的有关法规和特殊权益,干一天算一天,没有长远打算。一些企业虽然形式上签订了女职工专项集体合同,但不送交劳动部门签证,所签合同不具有法律效力,一旦发生劳动争议,女职工投诉无据,一些私营企业用员工手册代替劳动合同,还有一些企业合同中,无女职工劳动特殊保护内容,有的条款甚至还违反规定。极个别非公有制企业只签了用工合同,不签订集体合同,有的非公企业签订了集体合同及女职工专项集体合同,但不能履约落实,女职工妇科病定期检查的问题也难以解决。有部分企业在转换经营机制后,女职工劳动保护工作出现明显滑坡现象。原来一些经济效益好,各项法规执行比较好的企业,在企业改制后女职工劳动保护工作有所倒退,主要体现在将原有的女职工劳动保护设施改作它用,部分女职工下岗后,她们的劳动权利得不到保障,更谈不上对其进行保护了。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 教育教学 > 成人教育


备案号:宁ICP备20000045号-2

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000987号