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1、导读：本文件描述了股份制门店的具体操作办法，分红和股本抵风险是配套的整体，真正体现了“收益和风险并存”的特点。分红是好事，负分红也未必是坏事，它鞭策着让我们时刻记着，这是自己的事业，自己是老板。 XXXXXXXX通讯贸易有限公司股份制门店协议书甲方（公司名称）： 法人代表：乙方（姓名）： 身份证号码： 一、 总则为激励公司内部有突出工作表现且极具忠诚度的优秀管理人员及吸引其他拥有丰富经营、管理阅历的外部优秀人才加盟公司，共谋发展。根据“利益共享、互惠互利、共担风险、共谋发展”的股份制门店经营原则，为共同经营、管理好股份制门店。双方本着协商一致、平等自愿的原则，签订本协议。二、 协议期限本协议期
2、限：201 年 月 日至201 年 月 日止，共 年。任何一方不再续签，须提前 月通知对方。三、 协议门店 门店地址： ，共 间店面，面积 ，公司内部名称： 店。四、 门店总股本及占股比例1、门店总股本： 万元，（根据每年实际情况协议签订时甲乙双方协商确定）（大写： ），其中：房租摊销款： ；装修费摊销款： ；办公设备&耗材摊销款： ；经营设备摊销款： ；基本铺货款： ；水电、税、费款： ；员工费用款： ；宣传费用款： ；品牌无形资产费： ；管理&公关费： ；（品牌无形资产款、管理&公关费视协商确定，可减、免。）2、乙方出资 万元（大写： ），占股 %，甲方加赠送乙方干股 %，出资加赠送乙方总
3、占股 %，即相当于乙方仅投入 万元即可拥有 万元股本权益（大写： ）。五、 股份分红及乙方工资1、甲方赠送乙方的干股，只享受正分红权益，不承担负分红责任，出现负分红时乙方仅按出资额占股比例承担负分红责任，当负分红大于乙方出资股本时，乙方仅需以出资股本额为限承担负分红责任。2、甲方赠送乙方的干股，须在协议期间完成目标利润（总收入总股本+节约费用）值大于 万元（大写： ）时情况下，才有权参与享受分红权益。3、协议期间，乙方享受 元/月，基本生活保障工资。4、股份分红采取“季度预发，年度汇总”方式核算、发放，15日发放上季度股份分红清单及分红款，分红总额的60立即兑现，其余的40提留至年度汇总核算清
4、后分放。（季度分红不核算、发放赠送干股部分，股份分红清单一式两份，股东需签名领取。）年度分红最晚于协议期限满下月15日核算、发放完。5、协议期间，实际各项费用少于股本预计费用部分，视为利润，参与股份分红。六、 甲乙双方权利与责任1、甲方负责财务对乙方公开，有义务向乙方提供乙方所需要的财务数据，并每月提供当月利润报表给乙方（月利润表乙方需签字领取）。2、甲方有权对乙方的经营、管理进行考核，如由于乙方经营、管理问题，造成协议期内门店出现连续2个月或累计多个月大额亏损，甲方有权随时退还乙方出资额，责令乙方退股。 3、乙方在协议期内应在门店全职从事店负责人工作，如出现乙方擅自离开门店岗位（擅离3天）或
5、未全职在门店工作情况，视为乙方自动放弃股份，乙方所持股份自动消失。 4、甲方负责门店运营所需所有采购、维护、产品服务定价（乙方对甲方提供的采购、维护、产品服务定价，拥有建议权、否决权），非经甲方同意，乙方不得自行采购或付费维护，否则所产生的所有费用均由乙方自行负责。乙方如存在自采自销、销售非甲方采购货品、销售价格不实做帐赚取差价行为，甲方有权没收乙方股份，数额巨大情节严重的，甲方有权连带追偿。 5、乙方开展门店日常经营、管理工作必须依据甲方相关制度、规定，如有违反，甲方有权依据相关规定对乙方进行处罚。经营、管理方面乙方认为需要特殊的，经甲方同意的，可以不执行甲方相关制度、规定，按特殊情况处理。（属特殊情况甲乙双方需另签订相关书面文件注明，没书面文件的，视为执行甲方相关制度、规定） 6、除经甲方同意，否则乙方对所持股份没有转让权。7、甲乙双方均有义务对协议的内容进行保密，如有泄露，对方拥有经究责任的权利。七、 附则1、本协议书由甲乙双方共同签署生效。2、如本协议书的条款发生变更，需要双方重新签署确认生效。本协议书一式二份，甲方、乙方各持一份。甲方法人代表（签章）： 乙方（签字）：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
