《小太阳幼儿园教师年度考核表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《小太阳幼儿园教师年度考核表.docx（5页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、小太阳幼儿园教师年度考核表小太阳幼儿园教师学期考核表 姓名 年 月 日 自评分 总得分 指标 评定要素 评定得分与扣分 自评 园长评 爱党爱国遵纪守法，热爱幼教事业，关心爱护幼儿，信1、达到要求，无任何违法行为得分10分。 思想政治工作 任尊重幼儿，态度和蔼、仪表端庄，说话文雅为人师表，忠于职守。团结同2、体罚或变相体罚幼儿发现一次扣2分。 3、上班时间干私活，串、志，服从分配，勤恳工作，闲谈、打电话、吃饭1次扣见义勇为。 1、 病假第3天起每天扣0.5杜绝旷课、旷工、力争分不 出满勤，积极锻炼身体，尽封顶；事假第4天起每天扣1分，不封出勤与工作量 写清请假条，否则按旷工顶 算）每天上下午签到
2、。因2、旷工一天扣5分，不封顶 特殊原因没有签到的教职工须在指定处填写事由，否则按旷工处理 0.2分以此类推。 3、迟到、早退、外出一次5分钟内扣0.1分，10分钟扣4、空岗，每次扣1 分，不封顶 5、应参加的各项活动，如：会议、集体活动、教研活动等，无故不参加者一次扣0.5分、请假一次扣0.2分、迟到一次扣0.1分 1、制定班级学期工作计划中能符合要求，按时上缴得3依据教育目标和本班幼儿的分。未按时每次扣0.5分。 制定班级实际发展水平制定切实可行2、周计划安排表得3分。安排不得当扣0.5分，书写不工整标、周活动安排、专题扣 计划。 .分，每周上午未按时交出的一次扣0.5分。 计划内容注意保
3、教结合，体1、区域活动5分；区域设置适智慧德美诸要素相互渗透安当，小班3-5个、中班4-6排合理，做到动静交替，集个、大班5-7个材料投放充活动 体活动与自由活动相结合，足，教师有指导幼儿能参与） 并能综合使用各种手段，以2、户外活动3分；时间有保工作、周计划 的班级学期工作计划、目组织保教游戏为基本活动方式，保证证，幼儿有参与，活动有内容，犹如每天足够的户外活动时教师有指导。 间，一日生活轻松愉快，流3、做操5分；教师领操时精神利个别教育及家长的联系和饱满能激发和带动幼儿主动做配合。 操。 4、集中教育与游戏活动7分。能尊重幼儿从幼儿需要出发并体现师幼互动。 根据周计划认真、及时写好教案和反
4、思 对幼儿的发展情况做及时、切实的记录，并能做教案和反思，并及时上交，学期教案、反思与个案观察 评估，同时连接幼儿的个别差异，作好个案分析记幼儿各方面能力发展好，家长对教师的工作和幼儿的成长表示满意。 创设环境围绕教育目标及幼儿发展需1、创设教育环境，每期初检认真客观的分析，提出对保质完成得10分。 策，对观察结果进行终结性、幼儿个案分析保质完成得5分 1、按教学常规要求认真写好与利用环境 要创设良好的物质环境和精查评比一次，期中不定期检查记神环境对幼儿进行潜移默化录班级创设环境情况得分4的影响。积极自制教玩分。 具，各项教育活动中为幼儿2、 自制教玩具根据登记和每提供丰富的材料。 学 期末展
5、评情况得5分。 每位教师每学年完成园行业以1、每学期完成园级以上公开上公开课，公开课有园部安排课1节得，无公开课不的观摩教学，也可自己要求公得分； 活动 开课，听课取经，每学期达102、听课记录满12节得4分，次以上并写好记录、评析。 无出差特殊原因未达要求的确1节扣0.5分。 公开教学每学期全面家访一次以上，并1、家访与记录通过了解检查有记录。 完成者得5分； 班级与家长工作 将品德教育贯穿于一日活动全2、班组面貌、常规好得5过程，科学制定幼儿一日活动分。 体现文明、礼貌、活3、家教宣传内容及时宣传得泼、卫生、自理能力常规2分； 卫生保健 保教人员密切配合，管理照顾1、缝针1针扣1分，2针扣2好幼儿一日生活，培养幼儿良分，走失1次扣3分； 好的生活卫生习惯，保证幼儿2、发生事故酌情扣分一次2在园的安全、杜绝一切事故分 发生，活动室友整洁，卫生好。 3、班级卫生根据平常检查情况得分。2分
