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1、6S管理实施原则：（1）效率化：定置的位置是提高工作效率的先决条件；（2）持之性：人性化，全球遵守与保持；（3）美观：作产品作文化征服客户群。管理理念适应现场场景，展示让人舒服、感动。 6S管理规定 1.0 目的创造文明有序的工作环境，实现安全生产，提高劳动效率，减少浪费。2.0 范围适用于本公司所有场所。3.0 职责3.1 运营管理部：负责6S标准的制订与检查；3.2 各部门：负责6S标准本部门的贯彻。4.0 定义4.1 整理：将办公场所和工作现场中的物品清楚的区分为必需品和非必需品，对必需品进行妥善保管，对非必需品封存仓库或其它方式进行处理。4.2 整顿：将必需品依据所规定的定位、定

2、量的存放方式摆放整齐，并明确地对其予以标识，使寻找的时间减少为最低。4.3 清扫：将办公场所和现场的工作环境打扫干净，使其保持在无垃圾、无灰尘、无脏污、干净整洁的状态，并防止其污染的发生。4.4 清洁：将整理、整顿、清扫的实施做法进行到底，且维持其成果，并对其实施做法予以标准化、制度化。4.5 素养：通过整理、整顿、清扫、清洁等改善活动，培养共同的管理语言，使全体人员养成守标准、守规定的良好习惯，进而促进全面管理水平的提升。4.6 安全：指企业在产品的生产过程中，能够在工作状态、行为、设备及管理等一系列活动中给员工带来既安全又舒适的工作环境。5.0 6S区域的划分各部门负责本部门区域的6S管

3、理，并制订详细的分工。6.0 6S标准要求6.1 公共条款6.1.1 打扫卫生不得占用上班时间；6.1.2 生产车间、仓库、会议室、技术部办公室、财务部无人时要随时锁门；6.1.3 上班期间工作区域不准晾晒衣物；6.1.4 离开工作位置时办公椅要复位（推至办公桌下）；6.1.5 办公桌面可以摆放的物品：1）电脑、电话、笔筒；2）文件架（框）内可放置（文件夹、笔记本）；3）水杯、台历；4）正在使用的其他资料；6.1.6 墙壁张贴和悬挂物应牢固、整洁，订制或打印的标语、标识应统一格式，标有公司VI标识；6.1.7 地面不得有纸屑、料头等杂物；6.1.8 工作时间不得吃零食；6.1.9 工作

4、时间不得玩游戏、浏览与工作无关的网站；6.1.10 下班后应关闭电脑和显示器；6.1.11 办公桌和抽屉内物品应摆放有序，生产和办公工具使用后应放回抽屉或工具箱内；6.1.12 下班应关闭场所内窗户；6.1.13 下班后应清理当天的垃圾；6.1.14 无人时应关闭各种用电设备，包括空调、电扇等；6.1.15 举止文明，不得随地吐痰、说脏话；6.1.16 衣着仪容基本礼仪：A）、员工进厂需仪容整洁，按规定穿厂服；B）、不可穿脏、破、有危害身体健康的衣服，不可穿高跟鞋、拖鞋、背心或奇装异服； C）、男性的头发、胡须不可留得过长，不得理光头，生产车间女工的长发要扎起，不得佩戴长耳环。6.2 生产现场

5、现场管理的目标：工作场所应具备“区域明显、标识分明，洁净安全”。6.2.1 生产现场地面划线清楚，功能分区明确；6.2.2 通道宽度要求：1.0米以上，在通道上不可停留和存放任何物品；6.2.3 生产现场的所有物品按规定的区域及要求摆放，用完随时归位，现场没有无用或长久不用的物品；6.2.4 待检区不得存放检验判定过两个工作日的物料；6.2.5 来料、在制品（半成品）、成品应标识清楚数量、状态、型号与实物一致整齐摆放于托盘上，宽度不得超出托盘，高度不得超过2米，不得落于地上；6.2.6 人员不得依靠或坐于产品上；6.2.7 生产现场的不合格品必须有清楚的标识；6.2.8 生产现场废料、余料

6、、呆料及时清理；6.2.9 钣金工段废料槽内不得混放废纸、水瓶、棉纱、废劳保用品等；6.2.10 生产现场卫生划分区域，落实到人，每次下班生产结束后清扫一次，生产过程中随时保持其工作区域整洁有序；6.2.11 现场使用的文件为现行有效版本，文件、记录应保管整洁完好，记录填写完整、清楚；6.2.12 严格按照工艺规程生产（检验），禁止以下情况发生： 1）无工艺、工艺路线卡操作； 2）上道工序未签字进入下道工序；6.2.13 工具箱存放的物品应与标识内容相符。6.3 电器、设备管理6.3.1 设备须按保养计划和保养标准进行保养，并填写保养记录；6.3.2 下班前设备应清洁干净，不得有灰尘、油污，

7、设备周边地面不得有垃圾、废料等其它杂物；6.3.3 无人使用设备时应关闭设备电源，做到人走机停；6.3.4 设备上不得放水杯、物料、工具等杂物；6.3.5 电焊、冲床、剪板、折弯设备、扣压胶管操作人员应取得相应的操作资格。6.4 工装夹具管理6.4.1 工装、模具、夹具定置放于工装架、模具架上，摆放整齐，标识清楚；6.4.2 工具箱内物品按定置要求摆放，每日清理，工具不得脏乱、有油污；6.4.3 工具使用后应放回标识的存放区；6.4.4 物料车、液压车使用后应放回规定的区域；6.4.5 计量器具定期校验，不用时需放入量具盒内；6.4.6 模具应按要求定期保养和维护，不得生锈和油污。6.5 仓库

8、的6S管理要求 6.5.1 仓库物品按仓库物料储存位置平面图放置；6.5.2 物品按要求摆放整齐，标识清楚（零件收发卡、合格证）、数量、规格/型号与实物一致；6.5.3 对不合格物料隔离存放，防止混用，并组织及时退货；6.5.4 按仓库管理规定办理物料的收、发、存手续；6.5.5 定期按时盘点，做到帐、物、卡相符。6.6 对于办公室的6S管理要求 6.6.1 办公设备干净清洁；6.6.2 文件柜：物品分类整理，摆放整齐、标识清楚；6.6.3 空调夏季温度设置不得低于26度，冬季空调温度设置不得高于17度，空调开放时必须关闭门窗；6.6.4 垃圾篓不得溢满。6.7 安全管理要求6.7.1 不得在

9、厂区内抽烟；6.7.2 危险设备应有警示标语和防护措施；6.7.3 设备不得带病工作，设备状态标识应正确（如保全、检修中、待修等）；6.7.4 备有安全保护药品（创可贴、棉纱）；6.7.5 电线及开关不得有裸露铜线的地方，常用插座固定牢固；6.7.6 临时线路不可横跨通道或浸入油、水中；6.7.7 不得用铜线等金属丝代替保险线；6.7.8 乙炔气瓶与氧气瓶的管理a) 乙炔气瓶、氧气瓶与明火的距离不应小于10m；b) 乙炔气瓶与氧气瓶的距离不应小于5m；c) 乙炔气瓶与电焊机的距离不应小于5m；6.7.9 需用防护器具上岗的工序，必须正确佩带防护用具方可上岗（钣金工段全体员工穿防砸鞋、打磨人员戴

10、眼镜和口罩、焊工戴防护面罩或眼镜）；6.7.10 化学危险品须建立材料安全数据表，并标识清楚，存放于化学危险品专用区域；6.7.11 灭火器须定期点检，气压不足时，应立即更换；6.7.12 消防器材不足或损坏后应及时报修；6.7.13 每年4月份和10月份运营管理部负责检查消防栓的水压情况；6.7.14 设备、材料和物品的堆放，不得妨碍消防设备的取用：6.7.15 二楼人员不得向窗外探身；6.7.16 上下班途中必须遵守交通规则；6.7.17 员工不得酒后上班。 -下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除简历智联招聘男 | 已婚 | 1988 年月生 | 户口：湖南 | 现居住于广

11、东深圳-宝安区3年工作经验 | 团员 | 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101E-mail: 求职意向工作性质：全职期望职业：销售业务、销售管理、市场期望行业：专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务工作地区：深圳期望月薪： 4001-6000元/月目前状况：我目前处于离职状态，可立即上岗职业目标喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的！只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，

13、传）开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。项目经验教育经历2007/09 -2011/06 在校学习情况曾获院校级三等奖在校实践经验2008/03 - 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销学生英语报*2009-2010年学生英语报衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售学生英语报，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司招生代理负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。培训经历证书语言能力英语：读写能力良好 | 听说能力良好

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