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1、小学教师招聘面试评分小学教师招聘面试评分标准 测试序号 项目 职业一 认知 5 2 3 心理二 素质 4 仪表三 仪态 10 5 4 言语四 表达 5 6 思维五 品质 4 15 5 时反应 具有一定的创新意识 教学材料处理恰当，教学目标明确，重、难点突4 教学六 设计 3 教师活动 10 能够基于小学生的知识基础和生活经验合理设计出 善于倾听，并能做出恰当的回应 思维严密，条理清晰，逻辑性强 能正确地理解和分析问题，抓住要点，并作出及15 6 表达准确、简洁、流畅，语言具有感染力 衣饰得体，符合教师的职业特点 教学语言规范，口齿清楚，语速适宜 5 具有较强的应变能力 行为举止自然大方，有亲和
2、力 10 3 具有一定的情绪调控能力 具备从事教师职业应有的责任心和爱心 积极上进，有自信心 3 热爱教育事业，有正确的职业认知和价值取向 权重 分值 评分标准 学生活动设计有效，能引导学生通过自主参与、3 合作探究的方式达成学习目标 教学结构合理，条理清晰，能较好地控制教学节8 奏 6 教学七 实施 25 6 当的教学方法 能够根据教学需要运用教具、学具和现代教育技2 术辅助教学 3 板书工整规范、布局合理 能够采用恰当的评价方式对学生的学习活动作出5 教学八 评价 5 的评价 10 能够对自己的教学过程进行反思，做出比较客观反馈 知识讲授准确，能基本完成教学任务 能够根据学生认知特点和学科教学规律，选择恰
